沒有勞務(wù)合同只有合作合同我違約要離職能要求支付工資嗎



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擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:公司合同書上寫著半年內(nèi)離職扣工資合法嗎用人單位在勞動合同中直接約定勞動者需承擔(dān)一個月工資的賠償金,本質(zhì)上屬違約金條款。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。《勞動合同法》第二十五條規(guī)定除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。什么情況下可以約定違約金《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:日前南匯區(qū)法院對這起勞動爭議案作出一審判決某金屬公司要求王先生支付競業(yè)違約金2.4萬元的訴訟請求未獲支持。雙方在保密協(xié)議中約定王先生從離職之日起一年內(nèi)不得在同行企業(yè)工作并認(rèn)可公司在支付王先生工資報酬時已考慮到王先生在職或離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)因此無須另行支付保密費。同時又約定王先生如違反本合同任一條款應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付競業(yè)違約金2.4萬元。同年12月王先生以工作能力有限、已無法勝任本職工作為由向公司提出辭職申請。今年1月23日王先生離開了公司。
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:勞動合同對用人單位違法解除合同明確約定了違約責(zé)任條款的,勞動者可以依據(jù)合同的約定要求用人單位承擔(dān)合同違約責(zé)任。用人單位違反法律規(guī)定解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償。根據(jù)《勞動法》第九十一條第(四)項、第九十八條和《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》的規(guī)定,用人單位未按法定條件解除勞動合同的,由勞動行政部門責(zé)令改正;對勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。那么單位違約解除勞動合同賠償金按合同還是工資流水。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容:勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。用人單位與勞動者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:個人應(yīng)于次月十五日內(nèi)合并當(dāng)月兩處工資、薪金所得計算個人所得稅,選擇到其中一處任職、受雇單位所在地的主管稅務(wù)機關(guān)辦理自行納稅申報。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動合同法第三十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定向勞動者及時足額支付勞動報酬。法律依據(jù),勞動合同法第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給用人單位造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。那么合同沒簽離職能拿到工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:保密協(xié)議沒有約定經(jīng)濟(jì)補償金的,勞動者履行了競業(yè)限制義務(wù),可以要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)按月支付經(jīng)濟(jì)補償金,違反保密協(xié)議的違約金金額需要具體情況具體分析,以下是對其進(jìn)行的分析:保密協(xié)議的違約金是由用人單位與勞動者雙方約定的,一般約定的違約金不超過實際造成的百分之三十,2、因此,用人單位可以要求雇員承擔(dān)違反保密協(xié)議約定的違約責(zé)任,如果保密協(xié)議中約定了違約金,則用人單位可以要求違約的雇員支付違約金。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:單位協(xié)商解除勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:勞動者與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同的,用人單位需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補償,經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)以勞動者的工作年限為準(zhǔn),協(xié)商解除勞動合同補償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的:如果職工與用人單位協(xié)商一致解除合同的,一般經(jīng)濟(jì)補償金按工齡一年支付一個月工資的,單位違約解除合同應(yīng)當(dāng)支付員工雙倍賠償金,經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,法律客觀:《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:例如,法律可能規(guī)定,如果公司拖欠工資超過一個月,雇主需要支付一定倍數(shù)的賠償金額,以懲罰違法行為,針對公司拖欠工資問題,法律規(guī)定了相應(yīng)的賠償要求,以保護(hù)勞動者的權(quán)益,本文將詳細(xì)介紹公司拖欠工資的賠償要求,并通過法律規(guī)定和實際案例分析,幫助讀者更好地了解和應(yīng)對這一問題,2. 滯納金或違約金:有些法律規(guī)定,如果公司拖欠工資超過規(guī)定的時間限制,雇主可能需要支付額外的滯納金或違約金作為賠償,一、法律規(guī)定的賠償要求不同國家和地區(qū)的法律對于公司拖欠工資的賠償要求可能有所不同。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:但在實際處理中,一些法院可能會認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)補償金性質(zhì)屬于法定的違約金,既然支持了法定違約金,就沒有必要在判用人單位支付合同違約金了。比如,企業(yè)違反規(guī)定或約定解除勞動關(guān)系,勞動者在提起勞動仲裁、訴訟時可以選擇繼續(xù)履行勞動合同,并要求企業(yè)賠償停工造成的損失及仲裁和訴訟增加的費用;也可以選擇解除勞動合同,要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補償金和賠償經(jīng)濟(jì)損失,甚至包括合同期未滿的工資損失等等也是可行的,實踐中也有判例。司法機關(guān)主要也是根據(jù)雙方過錯責(zé)任大小劃分責(zé)任,進(jìn)行認(rèn)定處理的。那么一方違約,另一方怎樣才能要求違約金賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:債務(wù)人違約債權(quán)人可行使優(yōu)先受償權(quán)所謂“優(yōu)先受償權(quán)”是指債權(quán)人就債務(wù)人或擔(dān)保人提供的抵押物在債務(wù)人不履行或清償債務(wù)時債權(quán)人有權(quán)依照法律規(guī)定從債務(wù)人或擔(dān)保人提供的抵押物以折價、拍賣、變賣的價款中優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。需要注意的是債權(quán)人在行使優(yōu)先受償權(quán)時要將折價、拍賣、變賣抵押物的價款先行支付工資、撫恤金和征納稅款有剩余款項的才能用來清償債權(quán)人的費用。如果抵押物的價值不足與清償債務(wù)的債務(wù)人剩余部分債務(wù)仍可以要求債務(wù)人償還但這時屬于一般債權(quán)了不能獲得優(yōu)先受償權(quán)。代位權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的到期債權(quán)為限。相對人對債務(wù)人的抗辯可以向債權(quán)人主張。那么債務(wù)人違約債權(quán)人能否行使優(yōu)先受償權(quán)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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內(nèi)容:本文通過對補償工資是基本工資還是全部工資的法律分析,幫助勞動者更好地理解自己的經(jīng)濟(jì)權(quán)益和相關(guān)法律規(guī)定,無論是經(jīng)濟(jì)補償金、違約金、賠償金還是因用人單位違法行為導(dǎo)致勞動者遭受損失的賠償?shù)龋际腔趧趧诱叩娜抗べY來計算和支付的,2)全部工資全部工資的概念包括基本工資、獎金、津貼、補貼等所有以貨幣形式支付給勞動者的報酬,這里的賠償金額通常是以未支付的加班費總額為基數(shù),按照一定的比例進(jìn)行計算,既包括基本工資也包括獎金、津貼、補貼等全部工資的組成部分。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:借款合同違約責(zé)任的形式有哪些一、支付違約金或者支付罰息支付違約金,是當(dāng)事人依照法律法規(guī)規(guī)定或者借款合同約定,當(dāng)事人一方不履行或不完全履行借款合同規(guī)定的義務(wù)時,向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)量的貨幣。這是對違約人的違約行為的經(jīng)濟(jì)制裁,帶有懲罰性。所謂法定違約金,是指違約金的數(shù)額、幅度、范圍和支付方式等由法律法規(guī)加以規(guī)定。借款人不按期償還借款,貸款人有權(quán)限期追回貸款,并按銀行規(guī)定加收罰息。貸款人為了執(zhí)行國家賦予的信貸監(jiān)督職能,對借款人違約必須采取信貸制裁措施,貸款人有權(quán)限期收回貸款,并在一定時期內(nèi)停止發(fā)放新貸款。這也是違約人承擔(dān)違約責(zé)任的一種形式。那么借款合同違約責(zé)任的形式有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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調(diào)解時,通過努力爭取,可以達(dá)成如下訴求,這些,都是判決不可能達(dá)到的,好合好散,皆大歡喜: 1、孩子撫養(yǎng)費給付周期可以寫到23周歲; 2、孩子撫養(yǎng)費可以拆分成生活費、教育費來寫; 3、爭取三套房屋中的兩套,而不用給對方房屋折價款; 4、存款不用給對方分割,對方還要倒給我們補償款; 5、款項可以分期給付,擔(dān)心對方違約,可以約定任一期未按期足額給付,則剩余款項加速到期,可一并申請強制執(zhí)行; 6、可以約定孩子對雙方的房屋享有居住權(quán)。
劉先生因為在澳門發(fā)生的民間借貸糾紛,大陸澳門兩地互相推諉,在天用律所的幫助下,順利通過調(diào)解的方式拿到所有欠款,利息,違約金,律師費全部由被告承擔(dān)。
【天用案例】官司贏了,被執(zhí)行人仍不還錢,怎么辦?丁女士與王某是多年的朋友關(guān)系,進(jìn)入四十不惑年齡的王某,近年間卻不務(wù)正業(yè),養(yǎng)成了游手好閑、沉迷賭博的惡習(xí)。2022年初,王某以家庭生活需要為由多次向丁女士借款。 2022年1月23 日,在王某的花言巧語下,丁女士頭腦一熱,以自身征信為王某辦理了貸款事宜,王某全程指導(dǎo)丁女士通過銀行轉(zhuǎn)賬、微信轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金存款等多種方式將貸款轉(zhuǎn)入王某指定的賬戶。 上述操作一氣呵成,等丁女士冷靜下來多方思考方知自己是被騙了!好在丁女士幡然醒悟,并及時進(jìn)行補救措施,她強烈要求王某出具欠條,確認(rèn)截至2022 年1 月30 日,王某共欠付丁女士借款金額730000元,逾期月息為 1.2%,且承諾完全由王某承擔(dān)所有貸款費用并按銀行分期要求償還貸款。 雖然手里握著欠條,丁女士仍然沒有能夠高枕無憂!借款到期后,王某隨即開始拖延還款,丁女士多次催討,王某未全額還款,僅償還了123000元,且王某事后承諾給丁女士的30000元借名貸款報酬費也未支付。 因王某嚴(yán)重違約的不誠信行為,丁女士面臨著巨額還貸壓力,經(jīng)濟(jì)上與心理上均遭受重創(chuàng)。丁女士為了盡快要回借款,找到北京天用律所咨詢委托。 天用律師指導(dǎo)丁女士收集各方面的證據(jù)并積極準(zhǔn)備訴訟資料,立案至法院。在天用律師的全力爭取下,法院主持調(diào)解,雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議:王某分期進(jìn)行償還丁女士 67萬元、貸款委托費 3 萬元、律師費 11萬元、保全擔(dān)保費 1000 元。 官司贏了,本以為王某會乖乖還款,萬萬沒想到雙方達(dá)成調(diào)解書后,王某一直未予履行還款責(zé)任,還以種種理由拖延!本案在北京西城法院審理,天用律師催促法院做了幾次與被執(zhí)行人王某的談話,讓法官親自見證被執(zhí)行的言而無信與蔑視法律的威嚴(yán),為后來的拘留埋下了伏筆! 在一次約定好的談話中,被執(zhí)行人又出爾反爾,這下徹底惹怒了法官。天用律師趁勢申請拘留被執(zhí)行人,得到批準(zhǔn)!最終被執(zhí)行人被拘留15天。 后來經(jīng)過天用律師和解談判,被執(zhí)行人現(xiàn)行每月還款5000元,丁女士對天用律師的盡職盡責(zé)非常感動,對此結(jié)果也很滿意,給天用律所送來了錦旗!
老公不給老婆錢花違法嗎?老公的工資應(yīng)該上交嗎?
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故