最近我一直接到訴前通知短信還說我惡意詐騙



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擅長(zhǎng)處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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內(nèi)容:債務(wù)人或者第三人可以催告?zhèn)鶛?quán)人在合理期限內(nèi)予以同意,債權(quán)人未作表示的,視為不同意。債權(quán)人與受讓人雙方達(dá)成合意簽訂轉(zhuǎn)讓合同后,如無(wú)特殊約定,合同即成立并生效,受讓人取得該筆債權(quán);2、不通知對(duì)債務(wù)人無(wú)法律效力。因?yàn)閭鶛?quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán),必須親自及時(shí)通知債務(wù)人,否則轉(zhuǎn)讓行為不對(duì)債務(wù)人發(fā)生效力。受讓人通知債務(wù)人債權(quán)轉(zhuǎn)讓的效力是如何的受讓人通知債務(wù)人債權(quán)轉(zhuǎn)讓的效力認(rèn)定:依法應(yīng)認(rèn)定該債權(quán)轉(zhuǎn)讓行為是合法生效的。債權(quán)轉(zhuǎn)讓系債權(quán)人與第三人之間的雙方行為,只要雙方系真實(shí)意思表示,且不違反法律法規(guī)禁止性規(guī)定,該轉(zhuǎn)讓行為就合法有效。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:通過對(duì)上述這些因素的充分考慮后,如果用人單位決定不再與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的,則用人單位應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)者自新的《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施后在單位的連續(xù)工作年限支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。如果勞動(dòng)合同中沒有約定那公司可以不提前通知因?yàn)榉刹]有規(guī)定勞動(dòng)合同到期前雙方必須提前通知。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌凑债?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。那么如果企業(yè)不續(xù)簽合同需提前多長(zhǎng)時(shí)間通知。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:實(shí)務(wù)中,或者因單位不重視,或者因勞動(dòng)者不愿意,導(dǎo)致勞動(dòng)者雖然入職工作,但雙方遲遲未簽訂書面的勞動(dòng)合同,這給用人單位的管理及用工帶來(lái)不確定的風(fēng)險(xiǎn):一旦勞動(dòng)者與單位發(fā)生矛盾離職的時(shí)候,往往會(huì)提出申請(qǐng)要求單位承擔(dān)未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資支付,四、實(shí)務(wù)中,雙方雖未簽訂書面的勞動(dòng)合同,但其他的比如:錄用通知、入職通知、崗位說明、聘用通知等如包含了《勞動(dòng)合同法》第十七條之規(guī)定的核心條款:工作崗位、職位、薪酬待遇、工休時(shí)間、福利補(bǔ)貼等,且已經(jīng)實(shí)際履行,雙方均未提出異議的,可以視為已經(jīng)簽訂了書面的勞動(dòng)合同,三、用人單位違反法律規(guī)定未及時(shí)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條之規(guī)定應(yīng)承擔(dān)二倍工資差額,就這些問題,我們共同學(xué)習(xí)討論一下:一、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條之規(guī)定,用人單位應(yīng)自勞動(dòng)者入職一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同,五、未簽訂書面勞動(dòng)合同的,對(duì)雙方都存在一定的風(fēng)險(xiǎn):1、對(duì)用人單位來(lái)說,用工超過一個(gè)月未簽訂書面勞動(dòng)合同須向勞動(dòng)者支付二倍工資,2、對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說,用工一個(gè)月內(nèi)拒絕簽訂書面勞動(dòng)合同的,用人單位可以隨時(shí)終止用工,且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:對(duì)于醉駕,要等抽血檢驗(yàn),取得確實(shí)的醉駕證據(jù),由縣區(qū)以上公安部門簽發(fā)刑事拘留證后才會(huì)通知拘留。因飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車被處罰,再次飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,處十日以下拘留,并處一千元以上二千元以下罰款,吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證。那么醉駕刑事拘留什么時(shí)候通知。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:在試用期內(nèi),如果勞動(dòng)者要提前離開,那么就需要提前通知用人單位,這是規(guī)定在勞動(dòng)法中的一項(xiàng)重要規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)在提前30日以內(nèi)通知用人單位,如果勞動(dòng)者要提前離職,在試用期內(nèi),就需要提前通知用人單位,在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中規(guī)定,勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同未依照規(guī)定通知用人單位的,應(yīng)當(dāng)向用人單位支付一個(gè)月工資的補(bǔ)償,也就是說,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)要提前30天通知用人單位,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)以書面形式通知用人單位。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:換崗位顯然是變更勞動(dòng)合同,如果不與你達(dá)成一致就強(qiáng)行變更,屬于違反勞動(dòng)合同法,不知公司給你的解除勞動(dòng)合同的通知是否說明了解除原因,如果解除原因是不服從公司崗位調(diào)整,那就好辦了。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:公司辭退員工是公司單方面的行為,帶有一定的強(qiáng)制性,公司辭退員工的通知書的本質(zhì)是通知而不是協(xié)議。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的,工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見,并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。
擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:3、法律主觀:《 民法典 》第五百四十六條規(guī)定: 債權(quán)人 轉(zhuǎn)讓債權(quán),未通知 債務(wù)人 的,該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生效力,2、法律主觀:債權(quán)轉(zhuǎn)讓需要 通知債務(wù)人 ,否則不發(fā)生債權(quán)轉(zhuǎn)讓的效力,2、法律主觀:債權(quán)轉(zhuǎn)讓需要 通知債務(wù)人 ,否則不發(fā)生債權(quán)轉(zhuǎn)讓的效力,根據(jù)《民法典》第五百四十六條規(guī)定,債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán),未通知債務(wù)人的,該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生效力,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百四十六條規(guī)定, 債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán) , 未通知債務(wù)人 的,該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生效力。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:未提前一個(gè)月通知辭退賠償法律分析:用人單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系,員工每工作一年,用人單位需要支付員工一個(gè)月的本人工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,違反勞動(dòng)法辭退的則要雙倍補(bǔ)償,如果未提前一個(gè)月通知辭退的,應(yīng)再補(bǔ)償一個(gè)月的工資,3、如果用人單位沒有提前通知辭退員工的,要視具體情況來(lái)確定單位應(yīng)該承擔(dān)的法律責(zé)任: (1)如果是在試用期內(nèi)的,則單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,法律分析:用人單位立即辭退員工未提前一個(gè)月通知,這種情況屬于違法辭退,用人單位在交接日仍然應(yīng)當(dāng)支付工資,同時(shí)應(yīng)付給員工雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:因?yàn)楦鶕?jù)法律規(guī)定,如果債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán),未通知債務(wù)人的,該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生效力,債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán) 沒有通知債務(wù)人,則對(duì)債務(wù)人不發(fā)生效力,法律主觀:債權(quán)轉(zhuǎn)讓需要 通知債務(wù)人 ,否則不發(fā)生債權(quán)轉(zhuǎn)讓的效力,債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán),未通知債務(wù)人的,該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生效力,債權(quán)轉(zhuǎn)讓不需要債務(wù)人同意,但是要通知債務(wù)人,債權(quán)轉(zhuǎn)讓不需要債務(wù)人同意,但是要通知債務(wù)人。
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內(nèi)容:債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán),未通知債務(wù)人的,該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生效力,債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán),未通知債務(wù)人的,該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生效力,根據(jù)《民法典》第五百四十六條規(guī)定,債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán),未通知債務(wù)人的,該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生效力,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百四十六條規(guī)定,債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán), 未通知債務(wù)人 的,該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生效力,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百四十六條規(guī)定, 債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán) , 未通知債務(wù)人 的,該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生效力。
擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:律師的作用主要有兩個(gè)方面:一方面是,律師可以去看守所會(huì)見,看一下被羈押人的狀態(tài),同時(shí)告知其家里的狀況,做一個(gè)&ldquo,第三,如果案件存在被害人,比如說是盜竊、毀財(cái)、傷人等民間糾紛引起的普通案件,家屬可以與被害人進(jìn)行商談,賠償他的損失,爭(zhēng)取他的諒解,逮捕通知書上載明了關(guān)押的場(chǎng)所,是哪個(gè)看守所,根據(jù)《刑事訴訟法》第93條的規(guī)定:除無(wú)法通知的以外,應(yīng)當(dāng)在逮捕后二十四小時(shí)以內(nèi),通知被逮捕人的家屬,在逮捕通知書上,一般會(huì)載明嫌疑人涉嫌的罪名、關(guān)押的場(chǎng)所、關(guān)押的時(shí)間等,逮捕是刑事訴訟過程中的一個(gè)強(qiáng)制措施,也可以說是在判刑之前最重的一個(gè)強(qiáng)制措施了,是需要羈押在看守所,完全喪失人身自由的。
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內(nèi)容:合同到期不續(xù)簽口頭通知是否有賠償首先,我們需要明確一點(diǎn),根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,合同雙方應(yīng)當(dāng)按照約定履行合同義務(wù),并有誠(chéng)信原則作為基礎(chǔ),而在合同到期后,雙方是否需要進(jìn)行口頭通知,以及是否需要賠償對(duì)方的問題也是廣受關(guān)注的話題,但是,當(dāng)一方希望終止合同并不再續(xù)簽時(shí),是否需要給對(duì)方口頭通知并賠償相關(guān)費(fèi)用呢,例如,可以約定雙方應(yīng)在合同到期前書面通知對(duì)方是否繼續(xù)合作,并明確口頭通知是否有效,同時(shí),合同中可以明確規(guī)定若一方未提前口頭通知對(duì)方終止合同的情況下,所需賠償?shù)木唧w金額和方式,也就是說,根據(jù)合同的具體條款,如果一方在合同到期前未提前通知對(duì)方終止合同的情況下,對(duì)方因此遭受了經(jīng)濟(jì)上的損失,違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:第十六條事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位,或者連續(xù)兩年年度考核不合格的,事業(yè)單位提前30日書面通知,可以解除聘用合同。那么單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前多久通知。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:收到拘留通知后,我該怎么辦?
擅長(zhǎng):交通事故
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??【寒冬催債到春暖花開,227萬(wàn)尾款終和解!】 從臘月??追到三月??,張老師化身“談判超能戰(zhàn)士”, 一邊盯退稅,一邊催財(cái)務(wù),硬是把“等通知”變成“四月份到賬”! 付老板:這波不虧,錦旗已備好!
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海淀法院山后法庭離婚糾紛管轄權(quán)談話,因?yàn)闇?zhǔn)備充分,法官當(dāng)庭通知會(huì)駁回對(duì)方的管轄權(quán)異議。
海淀法院山后法庭離婚糾紛管轄權(quán)談話,因?yàn)闇?zhǔn)備充分,法官當(dāng)庭通知會(huì)駁回對(duì)方的管轄權(quán)異議。
謝主任,我求爺爺告奶奶的甲方就是不給我工程款,我真的堅(jiān)持不下去了,主要是我最開始沒簽合同,我都進(jìn)的廠怎么辦呀,我沒合同對(duì)方又想賴了,對(duì),那咱們現(xiàn)在其實(shí)呃,最緊急和最重要的事情呢,就是保存證據(jù)啊,因?yàn)閷?duì)方已經(jīng)是不想給你正常支付了,再加上咱們手上沒有合同,那所以第一個(gè)的話就是現(xiàn)在這個(gè)階段,因?yàn)槟氵€在這個(gè)項(xiàng)目上,那么我們做的所有的事情,能讓他們簽字,讓他們簽字,而且接下來(lái)呢,你和對(duì)方,對(duì)方說的是你的上面的發(fā)包方啊,甚至在網(wǎng)上的這個(gè)這個(gè)轉(zhuǎn)包方和任何一個(gè)人的溝通啊,不管是微信也好,還是電話也好,都要做好證據(jù)保存的工作,比如你微信記錄,你上面要描述清楚對(duì)方是誰(shuí),比如說咱們電話這個(gè)錄音上面要寫寫清楚是誰(shuí),如果說在這個(gè)過程當(dāng)中,對(duì)方還是不給我們錢,我們項(xiàng)目就結(jié)束了,怎么辦啊,我們可以通過發(fā)函這種催告函,通知函的這種形式,讓對(duì)方支付我們款項(xiàng)。當(dāng)然你這個(gè)函件怎么。
寫寫什么內(nèi)容才是很重要的,就是說你現(xiàn)在因?yàn)闆]合同,對(duì)方也是一個(gè)很消極的一個(gè)態(tài)度,那我們到底干了多少活啊,那這個(gè)工程量是多少,單價(jià)是多少,這些其實(shí)都屬于待定狀態(tài),那么現(xiàn)在你也可以直接的發(fā)起單方的結(jié)算,也就是說爸,您在整個(gè)過程當(dāng)中,就工程量啊,工程價(jià)款呀,做一個(gè)結(jié)算單,自己做一個(gè)結(jié)算書給對(duì)方來(lái)進(jìn)行郵寄過去,只要對(duì)方?jīng)]有及時(shí)反饋,那么我們單方的這個(gè)結(jié)算書在法律上也是可以被認(rèn)定的。關(guān)注西主人有事兒不求人。