工傷對方拒絕賠償怎么解決



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北京市元甲律師事務所
內容:發生交通事故如何獲得工傷賠償發生交通事故如何獲得工傷賠償據許某稱,她在上班途中發生交通事故,對方負主要責任,經有關部門調解,她承擔40%。后來許某自己向勞動行政管理部門進行了申報,被認定為工傷,傷殘等級為10級。其后許某多次向某廠主張有關工傷待遇,但均遭拒絕。一怒之下,許某將該廠告到清浦法院,要求該廠支付其工傷醫療費等一萬余元。法院審理認為,職工因工作遭受事故傷害進行治療的,應享受工傷醫療待遇。最后,法院判決,被告某廠支付原告許某包括醫療費等共計九千余元。那么發生交通事故如何獲得工傷賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:不過這也造成了一些弊端有些案件法律雖在交通事故案件處理過程中判決了一定的金額但由于肇事者沒有賠償能力受害者實際上未能將該損失彌補而勞動部門卻因此不再對受害者進行賠償最終導致受害者在兩處均得不到賠償的現狀。就此情況最高人民法院近期出臺司法解釋要求各級法院不得以交通事故未處理為由拒絕工傷案件的受理。那么交通事故賠償與工傷賠償的流程是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:網友提問:2009.8月乘公司班車出差辦事回長途中,因車禍造成雙腿粉碎性骨折,申請工傷后鑒定為七級傷殘,經省交警總隊鑒定此次事故中肇事方付主要責任(70%),單位車為次要責任(30%),在治療過程中公司已墊付各項費用約七萬余元。病情穩定后和公司談到賠償方面的問題,公司則以對方(肇事方)不愿意賠償為由,拒絕賠償。那么律師在線解答:出差途中發生交通事故是否應該享受工傷賠償和第三方賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:據許某稱,她在上班途中發生交通事故,對方負主要責任,經有關部門調解,她承擔40%。后來許某自己向勞動行政管理部門進行了申報,被認定為工傷,傷殘等級為10級。其后許某多次向某廠主張有關工傷待遇,但均遭拒絕。而被告某廠則表示,只同意負擔許某的醫療費用及勞動能力鑒定費,但對于許某要求支付護理費、住院伙食補助費以及工傷期間工資等提出異議。一怒之下,許某將該廠告到清浦法院,要求該廠支付其工傷醫療費等一萬余元。法院審理認為,職工因工作遭受事故傷害進行治療的,應享受工傷醫療待遇。那么因工發生交通事故,如何獲得工傷賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容:因工發生交通事故怎樣獲得工傷賠償據許某稱,她在上班途中發生交通事故,對方負主要責任,經有關部門調解,她承擔40%。其后許某多次向某廠主張有關工傷待遇,但均遭拒絕。一怒之下,許某將該廠告到清浦法院,要求該廠支付其工傷醫療費等一萬余元。法院審理認為,職工因工作遭受事故傷害進行治療的,應享受工傷醫療待遇。因交通事故而導致的工傷事故在賠償責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。那么因工發生交通事故怎樣獲得工傷賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:工傷牙齒傷殘的鑒定標準和賠償相關法律規定根據國家的勞動保障法律法規制定,具體的標準和金額可能因地區而異,本文將介紹工傷牙齒傷殘的鑒定標準和賠償相關法律規定,結合實際案例,提供注意事項和溫馨提示,以幫助讀者更好地了解工傷牙齒傷殘的賠償問題,二、工傷牙齒傷殘賠償相關法律規定工傷牙齒傷殘的賠償標準和程序是根據國家的勞動保障法律法規制定的,以下是一般情況下的相關法律規定:1. 工傷認定:工傷牙齒傷殘需要通過勞動保障部門進行工傷認定,確認事故與工作有因果關系。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容:3、法律主觀:勞動者在工地受傷的,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出 工傷認定申請,5、工地上干活受傷的賠償流程如下:報告單位:在發生工傷后,工人應該立即向所在單位報告,并由單位安排就醫,3、在建筑工地干活受傷的賠償方式:如果屬于工傷的,可以賠償醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等,1、在建筑工地干活受傷的賠償方式:如果屬于工傷的,可以賠償醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等。
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:勞動法問題咨詢:我于兩年前進入木材廠打工,進廠時并未簽訂書面勞動合同??墒?,木材廠負責人總以未簽書面勞動合同為由,拒絕賠償。《勞動法》第57條規定:“縣級以上人民政府勞動行政部門、有關部門和用人單位應當依法對勞動者在勞動過程中發生的傷亡事故和勞動者的職業病狀況,進行統計、報告和處理。當你被確認為工傷后,勞動鑒定委員會應按照勞動部《職工工傷和職業病致殘程度鑒定標準》評定傷殘等級。另外,根據勞動部發布的《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》第3條規定,木材廠除應按國家規定為你提供工傷、醫療待遇外,還應支付給你相當于醫療費用25%的賠償費用。那么員工沒簽勞動合同不影響工傷賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:但是被申請人對貴院的上述判決拒絕履行,本應于****年**月**日以前歸還的**萬元,至今分文未付。根據《中華人民共和國民事訴訟法》第216條、232條之規定,特請求貴院依法執行,強令被申請人如數給付限定期限內的款項,并加倍支付拖延履行期間的債務利息,承擔申請強制執行的費用,以維護申請人的合法權益。那么2022工傷賠償申請書。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:最近交通事故賠償咨詢中心接到這樣一個咨詢:我是某單位的正式職工,在外出工作時被車輛撞傷,對方負全責。事后,肇事方承擔了賠償責任。隨后,勞動部門下達了工傷認定決定書,認定我為工傷,依法應享受工傷待遇。但我向單位反映時,單位卻以我已經由第三人進行了賠償而拒絕。對于這個問題交通事故賠償咨詢中心專業交通事故處理律師汪友做答:你與單位之間的勞動合同關系依法受法律保護。那么交通事故構成工傷可以獲取雙重賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:通常來說雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為“從事雇傭活動”。想要確定雇主對雇員在受雇期間所遭受的損害承擔賠償責任須具備下列3個條件1、受害人須為雇員2、須雇員遭受損害3、雇員須在完成受雇工作中因工傷事故而遭受損害。這里主要是考查損害發生的地點與受雇工作之間的關系而不限于雇員完成受雇工作的地點。那么雇員受傷雇主拒絕不賠償怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:追索工傷保險待遇訴訟時效從傷殘評定之日起計算,工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險待遇之日起六十日內追索工傷保險待遇。根據《工傷保險條例》第二十五條,設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見等等。那么工傷賠償訴訟時效是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:交通事故同時構成工傷的情況下可以獲得雙倍賠償。對用人單位以外的第三方責任導致職工遭到事故傷害、并已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠償的,同時又符合工傷或視同工傷認定兩個以上的受托人共同處理委托事務的,對委托人承擔連帶責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的,不能免除責任。就醫交通住宿費、停工留薪期工資和護理旅客應當持有效客票乘運。旅客不交付票款的,承運人可以拒絕運輸。那么交通事故同時構成工傷的賠償可以是雙份的嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:交通事故和工傷賠償雙重賠償案例一、案情簡介2006年,在某家具公司工作的王先生在上班途中被劉先生駕駛的農用運輸車撞傷,經交警隊認定:劉先生負事故的全部責任。隨后王先生向劉先生要求損害賠償,遭到了拒絕,王先生便向法院提起了訴訟。劉先生認為,王先生是在上班的路上發生交通事故,已經被認定為工傷并且得到了工傷保險待遇,不應再向自己要求賠償。那么交通事故和工傷雙重賠償案例。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:法律客觀:《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資,鎖骨骨折怎么賠償法律主觀:鎖骨骨折,屬于工傷的,一般會鑒定為十級傷殘,賠償包括一次性傷殘補助金和醫療費、勞動能力鑒定等合理費用,由工傷保險基金支付。
擅長:交通事故
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又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當事人拿到35萬余元賠償款!
獲得當事人贈送兩面錦旗!當事人在商場內被東西絆倒,商場方拒絕賠償,元甲律所以訴促調,最終雙方和解,獲得25萬元賠償款,超出當事人預期!
既屬于交通事故又屬于工傷案件,應該怎么處理?元甲律師利用豐富經驗專業談判和解,雙方簽署和解協議,幫助當事人快速拿到賠償款54萬余元。當事人及家人對賠償結果非常滿意,再次委托工傷案件處理,順利進行中!