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答1.養(yǎng)老保險(單位繳20%，個人繳8%) ，2.生育保險(單位繳，個人不繳) ，3.工傷保險(單位繳，個人不繳) ，4.醫(yī)療保險(北京政策為，單位繳10%，個人繳2%+3塊錢) ，5.失業(yè)保險(單位繳1.5%，個人繳0.5%) ，6.公積金(單位和個人分別承擔最高不超過12%的公積金)。《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
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上海最低工資標準繳納五險一金_月工資最低標準算不算扣除保險
內容：職工最低月工資標準是否扣除“五險一金”，根據(jù)相關規(guī)定，用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。至于個人部分應繳納的社會保險費用、住房公積金是否在最低工資標準里予以扣除，國家并無統(tǒng)一規(guī)定，只能適用當?shù)鼐唧w規(guī)定了。
翁玉素律師2022.09.08254人收看
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林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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答五險一金最低繳納比例如下：其中，養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；醫(yī)療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%；生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
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2022寧夏回族自治區(qū)五險一金繳納比例及繳費標準
內容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進行勞動仲裁。
劉曉紅律師2022.02.091253人收看
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姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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答五險一金繳費比例：養(yǎng)老保險單位21%，個人8%；醫(yī)療保險單位9%，個人2%+3元；失業(yè)保險單位2%，個人1%；工傷保險和生育保險由單位繳納，勞動者不用繳；住房公積金根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例，下限為5%，最高不超12%。《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
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2022澳門特別行政區(qū)五險一金繳納比例及繳費標準
內容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進行勞動仲裁。
元甲交通律師律師2022.02.091810人收看
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黃東潔律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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答1.養(yǎng)老保險(單位繳20%，個人繳8%) ，2.生育保險(單位繳，個人不繳) ，3.工傷保險(單位繳，個人不繳) ，4.醫(yī)療保險(北京政策為，單位繳10%，個人繳2%+3塊錢) ，5.失業(yè)保險(單位繳1.5%，個人繳0.5%) ，6.公積金(單位和個人分別承擔最高不超過12%的公積金)。《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
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2022新疆維吾爾自治區(qū)五險一金繳納比例及繳費標準
內容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進行勞動仲裁。
張蕓律師2022.02.091968人收看
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劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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答其實只要交職工社保，都是有固定繳費比例的，所以不管如何交社保費用，其實都是按照固定比例計算費用的。用人單位和個人要承擔16%和8%的養(yǎng)老保險，9.5%和2%的醫(yī)療保險，0.5%和0.5%的失業(yè)保險。而用人單位還需要自己承擔1%的生育保險，0.26%的工傷保險和1.5%的殘保金。繳費比例都是固定的，按照相應比例進行費用計算即可。《中華人民共和國社會保險法》第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。 用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。 市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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內容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進行勞動仲裁。
孔孟廷律師2022.02.09701人收看
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元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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答單位一直不交社保，用人單位與勞動者建立勞動關系之日起30日內（包含試用期）都應當為勞動者繳納社保，員工可要求用人單位補繳五險。如果用人單位用各種理由推托遲遲不予繳納，勞動者可持本人身份證原件以及與用人單位存在事實勞動關系證明材料到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行實名制投訴登記。首先勞動者可以申請勞動仲裁，要求補繳五險。《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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內容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進行勞動仲裁。
許瑞林律師2022.02.091224人收看
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馮清琴律師
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擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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答按照最低基數(shù)繳費影響還是比較復雜的，對于有些保險待遇確實影響不大。首先影響到養(yǎng)老保險的繳費指數(shù)。其次是醫(yī)療保險，主要會影響到個人醫(yī)保賬戶的返回金額，因為個人繳納的醫(yī)保費用會進入到醫(yī)保賬戶，如果繳費基數(shù)少了，那么返回的金額也就減少。還有一個比較大的影響就是公積金。《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
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內容：我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。下面大律網小編介紹下”2022上海市五險一金繳納比例及繳費標準“的相關知識，希望對大家有所幫助。
黃東潔律師2022.02.09333人收看
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崔玉君律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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答律師回復中...
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內容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進行勞動仲裁。
馮清琴律師2022.02.09444人收看
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答律師回復中...
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2022西藏自治區(qū)五險一金繳納比例及繳費標準
內容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進行勞動仲裁。
劉曉紅律師
2022.02.091018人收看
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楊一凡律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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答規(guī)定的比例大約是：養(yǎng)老：單位20%，個人8%。失業(yè)：單位2%，個人1%。醫(yī)療：單位6-4%，個人2-4%。工傷：單位1%，個人0%。生育：單位1%，個人0%。一金：一般是單位8%-12%，個人也一樣。《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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內容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進行勞動仲裁。
林艷英律師2022.02.094280人收看
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任冰峰律師
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擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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答按照自己本人的工資標準來建立五險一金標準。《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
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2022香港特別行政區(qū)五險一金繳納比例及繳費標準
內容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進行勞動仲裁。
李孟陽律師2022.02.092069人收看
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趙金保律師
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擅長：交通事故
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答公司五險一金按最低標準交違法。最低標準是指依據(jù)某省上年社會平均工資的60%作為繳費基數(shù)，但此種標準只適用于自由職業(yè)者。企業(yè)在為員工繳納五險一金時，需以員工包含各種補貼和獎金的工資總額為繳納基數(shù)，按照各項基金比例繳納。《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。
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內容：我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項，五險是上繳到社會保障局，一金是繳納到住房公積金管理中心。下面大律網小編介紹下”2022北京市五險一金繳納比例及繳費標準“的相關知識。希望對大家有所幫助。
吳夢云律師2022.02.09528人收看
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陳明月律師
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擅長：交通事故
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答1.養(yǎng)老保險(單位繳20%，個人繳8%) ，2.生育保險(單位繳，個人不繳) ，3.工傷保險(單位繳，個人不繳) ，4.醫(yī)療保險(北京政策為，單位繳10%，個人繳2%+3塊錢) ，5.失業(yè)保險(單位繳1.5%，個人繳0.5%) ，6.公積金(單位和個人分別承擔最高不超過12%的公積金)。《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
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內容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進行勞動仲裁。
趙金保律師2022.02.09941人收看
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郭銘芝律師
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擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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答1.養(yǎng)老保險(單位繳20%，個人繳8%) ，2.生育保險(單位繳，個人不繳) ，3.工傷保險(單位繳，個人不繳) ，4.醫(yī)療保險(北京政策為，單位繳10%，個人繳2%+3塊錢) ，5.失業(yè)保險(單位繳1.5%，個人繳0.5%) ，6.公積金(單位和個人分別承擔最高不超過12%的公積金)。《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
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內容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進行勞動仲裁。
張蕓律師
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內容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進行勞動仲裁。
任冰峰律師2022.02.091424人收看
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王學瑞律師
主任律師
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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2021.12.13 10:54:01
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