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我們工頭在勞務公司的工程款已經基本結完，但還是拖欠我們37400元血汗錢該怎么辦呢？

2021.09.17 16:26:21
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大律云律師團精英律師
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擅長領域：交通事故
您好，收集證據，起訴處理。
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交通事故

擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等

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  • 拖欠工資算勞務糾紛嗎?怎么處理

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    拖欠工資算勞務糾紛嗎?怎么處理

    內容：拖欠工資屬于勞動爭議糾紛。根據爭議涉及的權利義務的具體內容，可將其分為以下幾類：1、因確認勞動關系發生的爭議；2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；5、因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；6、法律、法規規定的其他勞動爭議。律師建議，當發生用人單位拖欠工資的情況時，勞動者應及時搜集證據，向勞動監察大隊投訴或向勞動仲裁機關申請仲裁，通過合法手段維護自己的權益。那么拖欠工資算勞務糾紛嗎?怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.08338人收看

  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長：房產糾紛、建設工程

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  • 在建工地拖欠工資找哪個部門

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    在建工地拖欠工資找哪個部門

    內容：欠薪找哪個部門處理 最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資,5、工地工資拖欠的情況下，可以到當地的勞動管理部門進行投訴，還可以申請仲裁處理，還可以提交有關證據來向法院提出訴訟處理，具體情況可以依據實際的違法事實后果來進行處理,工地工資拖欠的情況下，可以到當地的勞動管理部門進行投訴，還可以申請仲裁處理，還可以提交有關證據來向法院提出訴訟處理，具體情況可以依據實際的違法事實后果來進行處理。

    黃東潔律師
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  • 黃東潔律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 答您好，有正常用工合同可以通過仲裁主張你可以致電咨詢我們，我們有專業人員幫你解答。

  • 拖欠工資三個月應賠償多少,拖欠工資3個月算違法嗎

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    拖欠工資三個月應賠償多少,拖欠工資3個月算違法嗎

    內容：如果發現用人單位有拖欠工資的苗頭，應當及時與用人單位協商解決，并要求支付拖欠的工資及賠償金,如果協商無果，可以向當地勞動監察部門投訴，并要求用人單位支付拖欠的工資及賠償金,在上述案例中，由于員工及時向勞動監察部門投訴并最終獲得成功解決，公司不僅要支付拖欠的工資，還需承擔一定的賠償責任,根據《中華人民共和國勞動法》第九十一條規定，用人單位未按照合同約定及時足額支付報酬的，應當按照應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

    任冰峰律師
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  • 張蕓律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 包工頭可以起訴發包方要勞務費嗎(包工頭欠工資可起訴發包方嗎)

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    包工頭可以起訴發包方要勞務費嗎(包工頭欠工資可起訴發包方嗎)

    內容：《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋二》第三條勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理,勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理,2、還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

    周春花律師
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  • 周春花律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 拖欠工程款打什么電話可以解決,拖欠工資打110可以解決嗎

    于海明律師

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    于海明

    拖欠工程款打什么電話可以解決,拖欠工資打110可以解決嗎

    內容：2、拖欠工資打110一般情況不管用，因為老板拖欠工資是民事糾紛，不在公安機關的管轄范圍內，員工的工資被拖欠，最好去當地勞動監察大隊投訴反映，或者申請勞動仲裁,工程款拖欠打什么電話最管用1、拖欠工程款可以撥打12333或者12351舉報，也可以通過下列方式來進行討要：勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴,3.申請調解：如果勞動監察部門無法解決問題，可以向當地的勞動爭議仲裁機構申請調解，要求用人單位支付工資。

    于海明律師
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  • 王學瑞律師

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    擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 建筑勞務工資保證金標準調低

    李維律師

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    李維

    建筑勞務工資保證金標準調低

    內容：昨日，記者從建設部門獲悉， 為了促進房地產市場平穩健康發展，進一步減輕建設企業負擔，我市還調整了建筑勞務工資保證金繳納標準。工程預備中標期間，外地進煙建筑施工企業到工程所在地建筑企業養老保障金管理機構繳納的勞務工資保證金標準，由原來按承建工程合同造價的10%降到6%，企業也可到擔保公司提供等額擔保。按照要求，工程項目竣工驗收備案后，建設單位、施工企業、監理單位在無拖欠勞務工資保證書上簽字蓋章，并由相關企業提出申請，經清欠機構審查確認后，建筑企業養老保障金管理部門按有關規定3個月內辦結返還手續。那么建筑勞務工資保證金標準調低。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    李維律師
    2021.12.17872人收看

  • 任冰峰律師

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    擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 拖欠工資一個月可以要求賠償多少

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    拖欠工資一個月可以要求賠償多少

    內容：二、相關法律規定拖欠工資的賠償要求是根據《勞動法》等相關法律法規制定的，以下是一般情況下的相關法律規定：1. 《勞動法》：根據《勞動法》第98條的規定，用人單位拖欠工資的，勞動者有權要求支付拖欠工資的兩倍金額,本文將介紹在拖欠工資一個月的情況下，勞動者可以要求的賠償金額及相關法律規定,一、拖欠工資一個月的賠償要求當勞動者遭遇拖欠工資一個月的情況時，他們可以提出以下賠償要求：1. 拖欠工資的賠償金額：根據《勞動法》的規定，拖欠工資一個月的情況下，勞動者可以要求用人單位支付其拖欠工資金額的兩倍。

    劉曉紅律師
    2023.09.141550人收看

  • 于海明律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 大包工頭拖欠小包工頭工程款

    王熙律師

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    王熙

    大包工頭拖欠小包工頭工程款

    內容：包工頭拖欠工程款怎么辦1、總包拖欠勞務分包方工程款先協商解決，或者找第三方(如律師)調解處理,協商不成，在有約定仲裁條款的情況下，可以向勞動仲裁委員會提起仲裁，根據仲裁結果要求拖欠方支付工程款,3、包工頭被拖欠工程款可以向法院起訴，要求對方支付工程款并支付違約金以及逾期付款利息,工地包工頭拖欠工人工資怎么辦包工頭拖欠農民工工資不給，解決辦法如下：協商解決，與包工頭司友好協商,公司拖欠包工頭工程款怎么辦公司拖欠工程款不給可以通過以下幾個途徑解決問題：第一，主動聯系該公司負責人，與公司該項目負責人協商，詢問其拖欠工程費用的原因，共同制定對策，私下協商解決。

    王熙律師
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  • 陳明月律師

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    擅長：交通事故

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  • 煙臺市調低建筑勞務工資保證金標準

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    煙臺市調低建筑勞務工資保證金標準

    內容：為了促進房地產市場平穩健康發展，進一步減輕建設企業負擔，煙臺市還調整了建筑勞務保證金繳納標準。為保證建筑農民工的利益，煙臺市規范了建筑勞務工資保證金的使用。另外， 對于建筑勞務工資保證金的返還，我市建設部門也做出嚴格規定。按照要求，工程項目竣工驗收備案后，建設單位、施工企業、監理單位在無拖欠勞務工資保證書上簽字蓋章，并由相關企業提出申請，經清欠機構審查確認后，建筑企業養老保障金管理部門按有關規定3個月內辦結返還手續。那么煙臺市調低建筑勞務工資保證金標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    王熙律師
    2021.12.17242人收看

  • 段建國律師

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    擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 勞務分包能否突破合同相對性，勞務分包合同是否有效

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    勞務分包能否突破合同相對性，勞務分包合同是否有效

    內容：2、法律分析：在法定條件下發包方是有責任的，如果發包人將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，當包工頭拖欠工人勞務工資時，可直接要求具有更好清償能力的承包人承擔被拖欠的勞務報酬,第7條規定：“具有勞務作業法定資質的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務分包合同，當事人以轉包建設工程違反法律規定為由請求確認無效的，不予支持,5、法律主觀：個人可以與公司簽訂勞務分包合同嗎 依據我國相關法律的規定，個人與建筑勞務公司簽訂分包合同是無效的，個人是不具有勞務分包資格的，主體資格不符合條件，合同自然是無效的。

    元甲交通律師律師
    2023.11.27291人收看

  • 李楠楠律師

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  • 工程勞務合同甲方不付款（勞務分包甲方不給錢怎么辦）

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    林艷英

    工程勞務合同甲方不付款（勞務分包甲方不給錢怎么辦）

    內容：我們從甲方簽的合同但是我們是個人就掛靠了一個勞務公司甲方也沒給我們...有關系，如果公司和甲方沒有支付完工程款，那公司和甲方有義務支付工人工資,簽了勞務合同,甲方一直不付進場費可以退場馮如果甲方的違約行為是不履行金錢給付義務，那么非違約方可以催告其及時履行給付義務，經催告仍不履行的，非違約方可以向法院起訴主張甲方承擔違約責任,包工頭不給農民工工資該怎么辦 最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。

    林艷英律師
    2023.12.28209人收看

  • 李孟陽律師

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  • 拖欠勞務費可以起訴發包方嗎

    陳明月律師

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    陳明月

    拖欠勞務費可以起訴發包方嗎

    內容：4、包工頭不給農民工工資該怎么辦 最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資,最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，可以依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資,勞務分包甲方不給錢怎么辦1、法律分析：拖欠工程款，屬于普通民事糾紛，可以到人民法院起訴解決,經常給施工方公司去個電話，詢問工程款進度，并且注意做好錄音工作，防止對方鉆法律空子，提前保留 證據 ，有備無患。

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  • 楊一凡律師

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    擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 農民工工資拖欠舉報熱線電話

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    張蕓

    農民工工資拖欠舉報熱線電話

    內容：農民工工資拖欠可以找勞動部門尋求幫助可以撥打12333。如果農民工與欠薪方之間是勞務關系建議勞動者可以在收集好與欠薪方之間存在勞務關系以及其拖欠勞動者勞務報酬數額的證據后向人民法院提起訴訟請求判令欠薪方支付拖欠的勞務報酬。勞動仲裁裁決或者人民法院的判決發生法律效力后欠薪方未按裁決或者判決的內容履行支付報酬義務的勞動者可以申請法院強制執行。

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  • 張嘉娛律師

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  • 拖欠工資超過一個月怎么賠償，賠償標準是什么

    李孟陽律師

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    李孟陽

    拖欠工資超過一個月怎么賠償，賠償標準是什么

    內容：如果用人單位拖欠工資超過一個月，勞動者可以按照以下規定維護自己的合法權益：1）支付欠薪首先勞動者應當要求用人單位支付已經拖欠的工資及利息,2）賠償金如果用人單位拒不支付工資，勞動者可以向勞動監察部門投訴或提起勞動仲裁,在這個案例中，用人單位違反了《中華人民共和國勞動法》相關規定，拖欠勞動者工資超過了一個月,3）勞動仲裁和訴訟如果用人單位拒絕履行支付工資和賠償金的義務，勞動者可以向勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

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  • 拖欠工資的訴訟時效,欠薪追訴期是多長時間

    翁玉素律師

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    翁玉素

    拖欠工資的訴訟時效,欠薪追訴期是多長時間

    內容：5、根據相關規定，因為勞動爭議而申請仲裁的時效期間為一年，該時效期間自當事人知道或應當知道其權利被侵害之日起計算,5、根據相關規定，因為勞動爭議而申請仲裁的時效期間為一年，該時效期間自當事人知道或應當知道其權利被侵害之日起計算,農民工工資拖欠得訴訟，在爭議發生之日起的一年內，已向勞動仲裁委員會提出仲裁申請的，算其在訴訟時效之內,勞動報酬訴訟時效1、法律主觀：勞動報酬的訴訟時效根據《勞動爭議仲裁調解法》第二條、第二十七條規定，因勞動報酬發生的爭議屬于勞動爭議，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。

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  • 許瑞林律師

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