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實習期會簽合同嗎?

2021.12.08 19:39:15
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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試用期會簽合同,如果在試用期超過一個月沒有簽訂合同的,那就是違法的行為,可以要求用人單位賠償雙倍工資。但是不簽訂合同不到一個月的,那就不可以要求賠償,用人單位只需在一個月之內訂立好勞動合同就可以。

《中華人民共和國勞動合同法》 第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

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