退休工資少怎么辦?



先找到單位人事部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén),持離職證明文件要求發(fā)放應(yīng)發(fā)而未發(fā)的工資。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
《中華人民共和國(guó)工資支付暫行規(guī)定》 第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金:
1、克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的;
2、拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的;
3、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。