為客戶解決問題提供高效方案
讓優質法律服務觸手可及
2022.04.18 21:56:06
57人收看
律師介紹
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
北京市元甲律師事務所
內容：在交通事故中車主需要經常了解自己的賠償責任交通肇事車主是否承擔賠償責任交通肇事車主是要承擔賠償責任的，《中華人民共和國民法典》第一千二百零八條【機動車交通事故責任的法律適用】機動車發生交通事故造成損害的，依照道路交通安全法律和本法的有關規定承擔賠償責任,車主在交通事故中是否承擔賠償責任,在交通事故中，車主是否承擔賠償責任是一個非常重要的問題,結論在交通事故中，車主是否承擔賠償責任是一個非常重要的問題，需要車主們始終關注。
黃東潔律師
擅長：婚姻家庭
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：包工頭拿了工程款不給工人若是給單位工作建立了勞動關系的，不給工資可以到當地勞動監察大隊進行投訴或者直接申請勞動仲裁、向人民法院提起勞動訴訟,5、如果發包人拖欠工程款，承包人可以采取以下幾種方式來討要：協商催收：承包人可以通過電話、信函、上門等方式，與發包人進行友好協商，明確欠款數額、原因和還款期限，盡量達成書面協議，并要求發包人提供擔保或抵押物,4、工地老板拖欠工程款的可以通過協商、調解、仲裁或者直接提起訴訟的方式討要，當事人如果要提起訴訟，需要注意原告要與案件有直接利害關系，要有明確的被告，要有具體的訴訟請求及事實和理由等。
李孟陽律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：總之，當遇到工地老板有催告問題時要明確其收款目的、盡快采取行動、根據法律尋找方法并尋找幫助都是必要的步驟之一,如果遇到工地老板有催告問題而不能解決的情況下就應尋找幫助并根據情況采取適當的方式處理問題,２、如果工地欠錢不給，可以采取以下措施解決：與工地方進行溝通：首先應該與工地方進行溝通，了解欠款的原因和解決方案，并盡可能達成解決方案,一般來說，當發現工地老板有債務問題時，應立即采取行動,２、如果確實不能協商解決，單位又拖欠工資不發，你可以去當地勞動監察部門投訴，要求立案處理。
翁玉素律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
內容：在工地干活受傷骨折后怎么向老板討要賠償1、可以對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟，確認與用人單位存在勞動關系后進行工傷認定，并根據工傷等級要求其賠償，如醫藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等,與老板談判賠償的步驟與策略1、收集證據：受傷者應盡快收集與事故相關的證據，包括醫療記錄、照片、證人證言等，以證明受傷和事故的原因,工地受傷骨折怎么跟老板談賠償如果老板人品好，愿意坐下來同受傷勞動者協商，達成雙方都沒有異議的工傷賠償金額，那就可以按協商的條件賠償，解決這個問題。
陳宗瓊律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
用戶這樣評價她：
內容：如果您沒有簽署勞動合同或者您的老板沒有按時支付您的工資，您的權利將會受到侵犯,如果您的老板沒有按時支付您的工資或者在您合法雇傭期間違反其他法律法規，您可以依靠法律援助來維護自己的合法權益,如果遭遇了簽訂勞動合同或者收到工資等問題，員工可以依靠勞動監察部門的力量來保護自己的利益,其次，如果您的老板沒有按時支付您的工資，他將會受到處罰,勞動監察部門向這家餐廳發出了一份書面警告，并要求他們支付這位員工所有的工資,在調查中，勞動監察部門發現這家餐廳沒有在合同上注明職位、工資和工作時間等信息。
陳宗瓊律師擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：司機為老板開車過程中發生交通事故，其交通事故責任由司機來承擔，但有證據證明是老板強令司機駕駛導致事故的，需承擔賠償責任。機動車所有人與使用人不是同一人時，發生交通事故后屬于該機動車一方責任的，由保險公司在機動車強制保險責任限額范圍內予以賠償。不足部分，由機動車使用人承擔賠償責任。
姚平律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：本站訊 被老板雇傭的駕駛員李盛(化名)酒后駕車上路，不料車輛一頭撞進路口的一家個體綢布店，由此引出巨額經濟賠償案。近日，靜安區法院一審判決，李盛賠償綢布店老板各類損失13.38萬余元；賠償自2009年3月起的布店租金、收益損失每月各7000元共計30余萬元。車輛車主陳老板對上述賠償款承擔連帶責任。去年3月1日清晨5時許，24歲的李盛醉酒后駕駛小轎車行駛至康定路膠州路口時，因意識不清，車輛失控一頭沖入路旁的綢布店內，造成車輛及店面嚴重損壞。那么醉酒駕車一頭撞進綢布店,駕駛員及車主被判賠償四十余萬元。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師
擅長：房產糾紛、建設工程
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：6、工地欠錢不給的解決方法如下：最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資,最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資,工地老板欠工人錢不給，可以通過以下方式索要工資：向勞動監察大隊投訴,2、工地老板欠工人錢不給，可以通過以下方式索要工資：向勞動監察大隊投訴。
元甲交通律師律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：本文結合法律案例和法律依據，為大家介紹了受傷骨折員工應該如何和老板協商賠償問題,在談賠償時，員工需要注意上述法律依據，提供充分證據支持自己的主張，并且應該考慮實際損失和傷害程度來確定賠償標準，同時在分歧不斷的情況下，也可以通過非訴訟方式解決糾紛,當員工出現受傷骨折情況時，老板應該承擔哪些賠償責任,工地上意外事故頻繁發生，一旦員工受傷骨折，老板該如何承擔賠償責任,在進行賠償時，應根據員工實際受到的損失和損害程度來確定賠償標準。
林艷英律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：總結起來，工地老板欠錢的問題并不容忽視，我們需要采取一系列的措施來維護自己的權益,在追討欠款前，你需要確保擁有足夠的證據來證明自己的權益,非法律途徑包括以下幾種方式：1.曝光工地老板：你可以將工地老板的行為曝光在社交媒體上，讓更多人知道他的欠薪行為，增加輿論壓力,2.集體維權：如果你和其他工人一起遇到了欠薪問題，可以組織起來共同維權，通過集體行動來增加對工地老板的壓力,律師具有專業知識和經驗，可以為你提供合理的法律建議，并幫助你制定合理的追討欠款計劃。
林艷英律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：借車給朋友喝酒后撞死人了車主一般情況下不需要坐牢，只有在機動車所有人、管理人對損害的發生有過錯的，承擔相應的賠償責任。行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。
張蕓律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：如果機動車所有人對于該交通事故的發生存在過錯的，應當承擔相應的賠償責任,由此可見，借用機動車發生交通事故車主承擔的是過錯責任，機動車所有人的過錯一般表現在：所有人明知機動車的故障而不告知使用人,因租賃、借用等情形機動車所有人與使用人不是同一人時，發生交通事故后屬于機動車一方責任的，由保險公司在機動車強制保險責任限額范圍內予以賠償,借車發生交通事故后，由保險公司在限額內賠償，超出限額或者沒有投保的，由駕駛人賠償，車主有過錯的，承擔連帶責任。
李楠楠律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
用戶這樣評價她：
擅長：婚姻家庭
用戶這樣評價她：
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
用戶這樣評價她：
【2025年破局之旅臨沂站圓滿成功】昨天下午在在山東新向律師事務所舉辦第18期《2025.老板如何破局》的分享會，有30余位臨沂的企業家和創業者參加了本次活動。 本次活動組織有力、安排得當，尤其是得到了女企業家商會和汽車檢測協會二位美女會有長的鼎力支持，確保此次活動順利開展和取得圓滿成功。 昨天下午主題分享結束后，現在進行了交流以及一對一的溝通，活動一直持續到23時才結束。
【2025年破局之旅臨沂站圓滿成功】昨天下午在在山東新向律師事務所舉辦第18期《2025.老板如何破局》的分享會，有30余位臨沂的企業家和創業者參加了本次活動。 本次活動組織有力、安排得當，尤其是得到了女企業家商會和汽車檢測協會二位美女會有長的鼎力支持，確保此次活動順利開展和取得圓滿成功。 昨天下午主題分享結束后，現在進行了交流以及一對一的溝通，活動一直持續到23時才結束。
各位建工老板，你的難題我們懂：要賬跑斷腿，對方還在踢皮球？沒驗收報告，只能認栽？拖過3年訴訟期還能不能翻盤？追款步步是“坑”，不知如何是好...... 5月23日，北京天用律所成功開展第153期《如何快速要回工程款》講座，政策紅利+法律大招，破解要賬難題；調解中心+律師團隊+專家老師，幫助十余位建工老板策劃快速回款方案，讓每一分欠款都順利到賬！
?? 工程款被拖到心累？6月新規來了！ 國務院出手，拖欠款期限、投訴渠道全明確！ 律師支招：財產保全、信用施壓、爭議拆分… 周五下午國貿，聽40年經驗法官&主任律師拆解“回款絕招”，名額只剩20個?? ?? 不灌雞湯，只撈干貨，老板們沖！ ? 政策紅利+法律大招，這次別讓錢“躺”在別人賬戶！
老板們只想著“降本增效”，可是如何實現“降本增效”？有哪些方法呢？ 資產剝離指企業通過出售、分拆、關閉或轉讓部分非核心資產有效幫助企業“瘦身健體”，實現降本增效。但需結合企業實際情況，制定科學合理的剝離策略，才能最大化價值。如果您也有以上困擾，請聯系我們，作為專為企業發展服務的專業團隊，針對您企業特有問題針對性的出具解決方案，歡迎咨詢！
11名員工為一家公司工作六個月后，老板卻帶著他們的工資逃跑路，涉及的金額大約在60萬到70萬之間。員工們現在不知道該怎么辦。如果老板有公司的話，這個問題相對容易解決，因為法律保護勞動用工。如果沒有公司，員工們可以選擇投訴來維護自己的權益。
欠11萬工資不給，老板不給，還打人怎么辦？工資問題屬于勞動爭議糾紛，需要在一年之內解決，否則在法律上就不受保護了，勞動爭議糾紛可以去勞動監察大隊或者找勞動仲裁院
版權所有 ©2020 - 2021 大律云（北京）科技有限公司 京ICP備2020048486號 
京公網安備11010502056528號
廣播電視節目制作經營許可證號：(京)字第21738號 電信增值業務經營許可證號：京B2-20214353
.png)
