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職工發(fā)生工傷單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定
內(nèi)容：我單位有名職工發(fā)生工傷，但單位沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，詢問一下還能否補(bǔ)辦？答：據(jù)天津市勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)〈工傷認(rèn)定辦法〉有關(guān)問題的通知》第3條第2款規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向人力社保行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，確因特殊情況不能按時(shí)提出申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)向人力社保行政部門提出延期申報(bào)工傷認(rèn)定的書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長(zhǎng)申報(bào)時(shí)限。那么職工發(fā)生工傷單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.09893人收看
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王熙律師
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答工傷職工在傷情相對(duì)穩(wěn)定后，應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)則可以延長(zhǎng)30日。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
第二十三條
勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效計(jì)算
內(nèi)容：關(guān)于職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效計(jì)算的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了建筑工程律師相關(guān)的法律知識(shí)，希望能幫助大家。
崔玉君律師2021.11.22383人收看
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邢穎律師
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擅長(zhǎng)：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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答如果用人單位拒絕給職工申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的，員工可以自己申請(qǐng)。員工在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；之后員工可攜帶工傷認(rèn)定決定書等資料申請(qǐng)工傷賠償。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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內(nèi)容：在某些特殊情況下，如不可抗力、用人單位隱瞞證據(jù)等情況導(dǎo)致職工無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，可以在規(guī)定期限內(nèi)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出延期申請(qǐng),在某些特殊情況下，如不可抗力、用人單位隱瞞證據(jù)等情況導(dǎo)致職工無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，可以在規(guī)定期限內(nèi)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出延期申請(qǐng),此外，如果職工因傷情需要繼續(xù)治療或者需要二次手術(shù)等特殊情況無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，也可以在規(guī)定期限內(nèi)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出延期申請(qǐng)。
張旭律師2023.09.08710人收看
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王學(xué)瑞律師
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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答職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交下列材料：職工與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起的六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；
（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？申請(qǐng)工傷認(rèn)定的技巧有哪些？
內(nèi)容： 不管是否參加工傷保險(xiǎn)，工傷認(rèn)定都是處理工傷非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。工傷認(rèn)定首先是用人單位的義務(wù)，在用人單位不在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工、近親屬等可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。由于申請(qǐng)工傷認(rèn)定有確定的期限，超過期限勞動(dòng)保障行政部門將不予受理，追索工傷保險(xiǎn)待遇也將得不到仲裁、法院的支持。
周春花律師2022.12.15105人收看
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于海明律師
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職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)證人證言怎么寫
內(nèi)容：那么職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)證人證言怎么寫。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.09180人收看
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任冰峰律師
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如何進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)？
內(nèi)容：如果用人單位未在規(guī)定時(shí)間提出或拒不提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工本人或其近親屬、工會(huì)組織、工傷職工本人委托的律師可提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)：如果是事故傷害的，自工傷事故發(fā)生之日起1年內(nèi)提出,③因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明,2.申請(qǐng)工傷認(rèn)定的主體（1）用人單位（2）工傷職工本人及近親屬（3）工傷職工本人委托的律師等3.工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)：如果是事故傷害的，自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提出。
林艷英律師2023.07.06349人收看
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張旭律師
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擅長(zhǎng)：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要哪些證據(jù)
內(nèi)容：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。
李孟陽律師2022.04.04491人收看
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陳宗瓊律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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答職工申請(qǐng)工傷一般對(duì)用人單位沒有不利影響；如果職工申請(qǐng)工傷后被認(rèn)定為工傷，用人單位有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，那么職工享受的工傷賠付從工傷保險(xiǎn)基金中支付；如果用人單位沒有給職工繳納工傷保險(xiǎn)的，才由用人單位按規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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職工交通事故負(fù)全責(zé)是否可以申請(qǐng)工傷
內(nèi)容：職工只有在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才能認(rèn)定為工傷。為逃避法律責(zé)任追究當(dāng)事人棄車逃逸以及潛逃藏匿的如有證據(jù)證明其他當(dāng)事人也有過錯(cuò)可以適當(dāng)減輕責(zé)任。那么職工交通事故負(fù)全責(zé)是否可以申請(qǐng)工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.29131人收看
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內(nèi)容：工傷認(rèn)定申請(qǐng)書申請(qǐng)人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，籍貫，住×××市×××街，身份證號(hào)碼：×××，是××公司職工。在××年××月××日上班時(shí)間，發(fā)生××工作事故，致使申請(qǐng)人××部位受到嚴(yán)重傷害。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第×條的規(guī)定，申請(qǐng)人的受傷屬于工傷，鑒于被申請(qǐng)人為主動(dòng)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，特依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款之規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)部門對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。那么職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書范文。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
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馮清琴律師
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工傷職工調(diào)動(dòng)崗位的規(guī)定_工傷期間申請(qǐng)崗位調(diào)動(dòng)是否合法
內(nèi)容：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。工傷期間申請(qǐng)崗位調(diào)動(dòng)是否合法如果是勞動(dòng)者在工傷期間要申請(qǐng)調(diào)動(dòng)崗位的，必須要由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致才合法；如果是用人單位未經(jīng)勞動(dòng)者同意，單方面要調(diào)整崗位的，則是不合法的。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
任冰峰律師2022.05.085584人收看
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崔玉君律師
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答沒有參加工傷保險(xiǎn)可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由用人單位按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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工地摔下來了怎么辦工傷鑒定_工地摔傷怎么申請(qǐng)傷殘鑒定
內(nèi)容：工地摔傷如何申請(qǐng)傷殘鑒定工地摔傷這樣申請(qǐng)傷殘鑒定：1、首先申請(qǐng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定決定；2、經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬申請(qǐng)傷殘鑒定；3、市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。工地摔傷怎么申請(qǐng)傷殘鑒定工地摔傷由工傷職工或者其用人單位攜帶工傷鑒定資料前往勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷鑒定申請(qǐng)。
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龍珊律師
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答職工去申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)需要準(zhǔn)備下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；職工的身份證明；醫(yī)療診斷證明；其他。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后還可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；
（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
第二十一條
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
第二十三條
勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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工傷申請(qǐng)時(shí)限超時(shí),情況說明_工傷認(rèn)定申請(qǐng)超時(shí)應(yīng)該如何
內(nèi)容：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)超時(shí)應(yīng)該怎么辦一、工傷認(rèn)定的時(shí)效是多長(zhǎng)工傷保險(xiǎn)條例的法律法規(guī)根據(jù)不同的申請(qǐng)主體對(duì)申請(qǐng)時(shí)限也作了不同的規(guī)定。
楊一凡律師2022.05.086106人收看
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職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)證人證言參考格式
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2021.11.29 13:39:00
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