為客戶解決問題提供高效方案
讓優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)觸手可及
您身邊的法律專家
高效服務(wù)、快速應(yīng)答
專業(yè)團隊、資歷深厚
客戶滿意度高
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:在建筑工程領(lǐng)域,工程項目居間合同是一種非常重要的合同類型。它是指居間人向委托人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務(wù),委托人支付報酬的合同。
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:建設(shè)施工中,經(jīng)常遇到這樣被欠款的問題,有包工頭拖欠農(nóng)民工工資的,還有甲方拖欠施工方工程款的,一般情況下,都是找甲方討要多次都是無疾而終,那么,對于這種甲方不付工程款怎么辦呢?
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:建筑工地工傷如何證明勞動關(guān)系
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:如何鑒定勞務(wù)款和民工工資區(qū)別如下:工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和勞動關(guān)系雙方的約定,以貨幣形式支付給員工的勞動報酬,勞務(wù)費:勞務(wù)報酬所得,是指個人從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得,而勞務(wù)發(fā)包合同涉及的標的僅僅是勞務(wù)報酬或稱為勞務(wù)費用,即使會發(fā)生專業(yè)技術(shù)問題的鑒定,也只能是費用鑒定,雖然有的情況是勞務(wù)合同約定的勞務(wù)費即是工程造價中的人工費部分,該部分費用的認定依據(jù)工程造價的鑒定,但費用鑒定和造價鑒定是兩個不同的概念。
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:勞動合同與雇傭合同有哪些不同之處勞動合同糾紛與雇傭合同糾紛區(qū)別:勞動合同糾紛適用勞動仲裁前置,雇傭合同糾紛簽訂仲裁協(xié)議才能申請仲裁;勞動合同糾紛適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、雇傭合同糾紛適用《仲裁法》;勞動合同不履行、非法履行所產(chǎn)生的責(zé)任有民事上的責(zé)任和行政上的責(zé)任,雇傭合同所產(chǎn)生的責(zé)任只有民事責(zé)任;其他。勞動合同糾紛公司如何抗辯勞動合同糾紛公司抗辯應(yīng)當(dāng)注意以下事項:尋求專業(yè)勞動法律師幫助,全面了解仲裁的法律風(fēng)險;準備好針對勞動者提出的訴訟理由相對的有效證據(jù);不要缺席,避免視為撤回仲裁申請或者缺席裁決;其他。
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:法律依據(jù)《勞動合同法》第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議,法律依據(jù)《勞動合同法》第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議,勞務(wù)合同的范本勞務(wù)合同的范本應(yīng)寫明勞動者和用人單位的基本信息、派遣期限、工作內(nèi)容和工作時間、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險、勞動紀律、勞務(wù)合同終止的條件、違反勞務(wù)合同的責(zé)任等,用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議,用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議,勞務(wù)合同范本填寫勞務(wù)合同范本應(yīng)填寫勞動者和用人單位的基本信息、派遣期限、工作內(nèi)容和工作時間、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險、勞動紀律、勞務(wù)合同終止的條件、違反勞務(wù)合同的責(zé)任等。
內(nèi)容:建筑工程資料管理規(guī)程是什么我國建筑工程資料的管理規(guī)程是指:建設(shè)單位采購供應(yīng)的建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備應(yīng)符合合同的質(zhì)量要求,工程資料實行分級管理,應(yīng)真實反映工程質(zhì)量的實際情況,竣工驗收后依法移交城建檔案館,法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員,第七百九十五條施工合同的內(nèi)容一般包括工程范圍、建設(shè)工期、中間交工工程的開工和竣工時間、工程質(zhì)量、工程造價、技術(shù)資料交付時間、材料和設(shè)備供應(yīng)責(zé)任、撥款和結(jié)算、竣工驗收、質(zhì)量保修范圍和質(zhì)量保證期、相互協(xié)作等條款,競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員,法律依據(jù):《建筑工程資料管理規(guī)程》第一條工程資料應(yīng)真實反映工程質(zhì)量的實際情況,并與工程進度同步形成、收集、整理、歸檔,在解除或者終止勞動合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限,不得超過二年。
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:《中華人民共和國建筑法》第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位,法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第七百九十一條發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工程合同,也可以分別與勘察人、設(shè)計人、施工人訂立勘察、設(shè)計、施工承包合同,工程勞務(wù)承包合同的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)或公序良俗,工程的勞務(wù)承包合同是否有效工程的勞務(wù)承包合同符合下列要求是有效的:行為人意思表示真實,法律依據(jù):《民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效:(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力,發(fā)包人不得將應(yīng)當(dāng)由一個承包人完成的建設(shè)工程支解成若干部分發(fā)包給數(shù)個承包人。
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:建設(shè)工程合同的效力有:如果該合同是依法訂立的,對承包人和發(fā)包人具有法律拘束力;承包人需要按照合同的約定進行工程建設(shè),使工程符合約定的質(zhì)量;而發(fā)包人需要按照合同的約定支付價款;以及雙方違約的,需要承擔(dān)違約責(zé)任。
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:建設(shè)工程施工合同糾紛:建設(shè)工程勘察合同糾紛;建設(shè)工程設(shè)計合同糾紛;建設(shè)工程施工合同糾紛;建設(shè)工程價款優(yōu)先受償權(quán)糾紛;建設(shè)工程分包合同糾紛;建設(shè)工程監(jiān)理合同糾紛等。
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:用工工程項目用工方式工期按甲方編制的施工組織設(shè)計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用,單價不做任何調(diào)整。勞務(wù)費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件,在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件,一般不能解除或終止,勞動關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動者退休為止。
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:農(nóng)村土地承包經(jīng)營合同糾紛、房屋租賃合同糾紛、建設(shè)工程施工合同糾紛、政策性房屋買賣合同糾紛,按照不動產(chǎn)糾紛確定管轄。嚴格來講,勞務(wù)分包合同糾紛與建設(shè)工程施工合同糾紛應(yīng)分屬不同的四級案由規(guī)定,是故,不適用民事訴訟法及其司法解釋規(guī)定的建設(shè)工程施工合同糾紛專屬管轄的規(guī)定。實踐中,以勞務(wù)分包為名行施工合同之實的情形比較普遍,是否將勞務(wù)分包合同與建設(shè)工程施工合同區(qū)分開來,以及是否在立案管轄階段探究勞務(wù)分包的真實履行現(xiàn)狀,從而根據(jù)客觀事實來確定有關(guān)的法院管轄,人民法院在具體的案件處理時可能有所不同。
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:任何一方解除合同,須提前_________天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。本合同自雙方簽字之日起生效。嚴格來講,勞務(wù)分包合同糾紛與建設(shè)工程施工合同糾紛應(yīng)分屬不同的四級案由規(guī)定,是故,不適用民事訴訟法及其司法解釋規(guī)定的建設(shè)工程施工合同糾紛專屬管轄的規(guī)定。
共幫助 1941 次
共幫助 1916 次
共幫助 1475 次
共幫助 1462 次
共幫助 1412 次
共幫助 1400 次
共幫助 1289 次
共幫助 1277 次
共幫助 1202 次
共幫助 1174 次
共被瀏覽 4206 次
共被瀏覽 4047 次
共被瀏覽 3456 次
共被瀏覽 2926 次
共被瀏覽 2593 次
共被瀏覽 2439 次
共被瀏覽 2329 次
共被瀏覽 2098 次
共被瀏覽 2091 次
共被瀏覽 2054 次