建筑勞務用工合同通用范本

導讀:
用工工程項目用工方式工期按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用,單價不做任何調整。勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件,在履行中只要不出現約定的終止條件或法律規定的解除條件,一般不能解除或終止,勞動關系可以一直存續到勞動者退休為止。
用工工程項目用工方式工期按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用,單價不做任何調整。勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件,在履行中只要不出現約定的終止條件或法律規定的解除條件,一般不能解除或終止,勞動關系可以一直存續到勞動者退休為止。關于建筑勞務用工合同通用范本的法律問題,大律網小編為大家整理了建筑工程律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
一、建筑勞務用工合同通用范本
勞務方(乙方):
根據《民法典》及有關法律法規,按照工程具體情況經雙方協商一致,簽訂本勞務用工協議,雙方共同遵照執行。
用工工程項目
用工方式
工期
按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。
勞務費用
本工程項目的勞務費用詳見附件:《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用,單價不做任何調整。
勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。
施工作業標準
乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。
乙方的施工作業,必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準;本項目執行的質量驗收規范、標準,都是需要遵守法律規定。
二、什么叫勞務合同
勞務合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間,以提供勞務為內容而簽訂的協議,體現的是勞務關系。是建立民事、經濟法律關系的依據,屬于民法、經濟法管理范疇。
三、勞務合同一般是簽幾年?
勞務合同一般是簽訂一年。
《勞動法》規定,用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類:
(一)有固定期限,即在合同中明確約定效力期間,期限可長可短,長到幾年、十幾年,短到一年或者幾個月。
(二)無固定期限,即勞動合同中只約定了起始日期,沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件,在履行中只要不出現約定的終止條件或法律規定的解除條件,一般不能解除或終止,勞動關系可以一直存續到勞動者退休為止。
(三)以完成一定的工作為期限,即以完成某項工作或者某項工程為有效期限,該項工作或者工程一經完成,勞動合同即終止。




