考勤表，一般是單位記錄員工上班天數的憑證，而寧波市鎮海區的胡潔女士，卻把它當作丈夫對自己施加冷暴力的證明。3年來，她自制6張考勤表，每晚登記丈夫回家情況，并于近日正式向法院提起離婚。然而，這些苦心收集的證據最終被法院認定無效，由此引發社會各界對冷暴力取證難問題的關注。法院審理后認為，原告提供的證據不能證實自己的說法，故對此不予采信。最終，法院判決駁回了胡潔的訴訟請求。即使發生冷暴力，也無法追究當事人的責任。省婦聯權益部副調研員周大立認為，對待家庭冷暴力，應從心理診療的角度解決問題。而對于長期存在的家庭冷暴力，周大立認為，夫妻雙方更要冷靜對待。關于老婆為證明冷暴力自制考勤表的法律問題，大律網小編為大家整理了婚姻家庭律師相關的法律知識，希望能幫助大家。

考勤表，一般是單位記錄員工上班天數的憑證，而寧波市鎮海區的胡潔女士，卻把它當作丈夫對自己施加冷暴力的證明。

3年來，她自制6張考勤表，每晚登記丈夫回家情況，并于近日正式向法院提起離婚。然而，這些苦心收集的證據最終被法院認定無效，由此引發社會各界對冷暴力取證難問題的關注。

自制表格

整夜出去、凌晨1時回家、凌晨3時回家在鎮海區人民法院，記者見到了這些寫得密密麻麻的考勤表，所有登記為整夜出去的日期旁還打鉤強調。

每天我們幾乎都不說話，有時我想和他作一些溝通，可他一副冷冰冰的樣子，實在讓我無話可說。胡潔告訴法官，她制作這些登記表是被逼無奈。

5年前，她與丈夫張力(化名)結婚，雖然生育了一個女兒，但由于雙方婚前了解不深，感情一直不和。不久，張力開始到凌晨才回家，后來干脆連續多天徹夜不歸。心灰意冷之下，從2007年開始，胡潔偷偷自制考勤表，詳細記錄3年來丈夫每晚回家的情況。

粗粗一看就能發現，張力每個月回家的日子屈指可數。但在庭審中，他堅決不同意離婚，同時矢口否認自己曾徹夜不歸。稱自己因為工作太忙，需要加班和應酬，所以才回家較晚。

法院審理后認為，原告提供的證據不能證實自己的說法，故對此不予采信。最終，法院判決駁回了胡潔的訴訟請求。

遠非個例

胡潔的遭遇并非個例。

記者了解到，中國法學會曾對浙、湘、甘3省3500多個家庭作了調查，發現有矛盾的家庭中，六成以上的家庭存在冷暴力。而2010年紹興縣婦聯系統信訪、法律援助窗口接待的來信、來訪、來電數據顯示，家庭冷暴力正在逐漸增多。

然而，由于現階段我國對于家庭冷暴力的認定、取證都缺少法律依據，使得不少當事人的維權之路舉步維艱。

經辦考勤表案件的鎮海區人民法院法官洪磊告訴記者，在他審理的離婚案件中，有七八成都涉及家庭冷暴力。但在舉證時，因為夫妻之間屬于一種相對私密的關系，冷暴力又是一種長期行為，因此很難搜集到相關的證據。

省法學會婚姻法研究會會長羅思榮教授認為，冷暴力不僅面臨舉證方面的難題，甚至在其是否屬于暴力范疇的問題上還有待商榷，因此不少國家和地區的立法，都沒有將冷暴力納入家庭暴力范疇。即使發生冷暴力，也無法追究當事人的責任。

取證難，界定難，追責難，幾乎成了眾多家庭冷暴力案件面臨的相同困境。

專家支招

那么，一旦遭遇冷暴力后，受害者該如何應對?

羅思榮教授認為，如果夫妻雙方確因冷暴力而感情破裂，離婚是最終也是最現實的方法。

但是，如果沒有發展到最壞程度，最好不要從法律的角度入手。省婦聯權益部副調研員周大立認為，對待家庭冷暴力，應從心理診療的角度解決問題。如果只是短期的行為，兩個人應該互相溝通、協商。尤其是年輕夫妻，難免會有磕碰、沖突。其中可能就有類似冷暴力的行為。這時雙方就要調整、定位兩者之間的關系，學會維系、發展婚姻。別讓冷暴力成為一個死結。

而對于長期存在的家庭冷暴力，周大立認為，夫妻雙方更要冷靜對待。很多中年夫妻的婚姻問題在于，其中一方受傷害又不想離婚，因此深陷雙重困境中走不出來，導致長期冷戰。這時雙方就應該一起去看心理醫生，讓婚姻家庭咨詢師幫忙分析矛盾，必要時請調解機構介入。

周大立指出，其實，冷暴力更多只是婚姻問題的表面現象，要透過現象看本質，從感情角度入手，只有這樣，才更有利于問題的解決。