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如何認定股份有限公司職務犯罪
邢穎律師2022.01.1979人閱讀
導讀：
二個人貪污數額在五萬元以上不滿十萬元的處五年以上有期徒刑可以并處沒收財產情節特別嚴重的處無期徒刑并處沒收財產。四個人貪污數額不滿五千元情節較重的處二年以下有期徒刑或者拘役情節較輕的由其所在單位或者上級主管機關酌情給予行政處分。第一百六十三條公司、企業的工作人員利用職務上的便利索取他人財物或者非法收受他人財物為他人謀利益數額受賄罪較大的處五年以下有期徒刑或者拘役數額巨大的處五年以上有期徒刑可以并處沒收財產。在民事、行政審判活動中故意違背事實和法律作枉法裁判情節嚴重的處五年以下有期徒刑或者拘役情節特別嚴重的處五年以上十年以下有期徒刑。那么如何認定股份有限公司職務犯罪。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
一、如何認定股份有限公司職務犯罪
如果具備以下法律規定的職務犯罪構成要件就可以認定為職務犯罪
1職務犯罪主體職務犯罪的主體在我國法律中規定一是國家機關工作人員、二是國有公司、企事業單位中的國家工作人員、三是人民團體中的工作人員、四是受國家機關國有公司、企事業單位、人民團體的委托管理、經營國有財產的人員。
2職務犯罪的主觀要件是指行為人對其行為的危害后果所持的一種心理與心理狀態。
3職務犯罪的客體要件侵害的是國家對職務活動的管理職能。
4職務犯罪的客觀要件。我國法律規定職務犯罪的客觀要件主要有以下三種形式一是利用職務之便二是濫用職權三是嚴重不負責任不履行或不正確履行職務。
二、刑法中關于職務犯罪的相關規定
第三百八十六條
對犯受賄罪的根據受賄所得數額及情節依照本法第三百八十三條的規定處罰。索賄的從重處罰。
第三百八十三條
對犯貪污罪的根據情如輕重分別依照下列規定處罰
一個人貪污數額在十萬元以上的處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,可以并處沒收財產情節特別嚴重的處死刑并處沒收財產。
二個人貪污數額在五萬元以上不滿十萬元的處五年以上有期徒刑可以并處沒收財產情節特別嚴重的處無期徒刑并處沒收財產。
三個人貪污數額在五千元以上不滿五萬元的處一年以上七年以下有期徒刑情節嚴重的處七年以上十年以下有期徒刑。個人貪污數額在五千元以上不滿一萬元犯罪后有悔改表現、積極退贓的可以減輕處罰或者免予刑事處罰由其所在單位或者上級主管機關給予行政處分。
四個人貪污數額不滿五千元情節較重的處二年以下有期徒刑或者拘役情節較輕的由其所在單位或者上級主管機關酌情給予行政處分。對多次貪污未經處理的按照累計貪污數額處罰。
第一百六十三條
公司、企業的工作人員利用職務上的便利索取他人財物或者非法收受他人財物為他人謀利益數額受賄罪較大的處五年以下有期徒刑或者拘役數額巨大的處五年以上有期徒刑可以并處沒收財產。公司、企業的工作人員在經濟往來中違反國家現定收受各種名義的回扣、手續費歸個人所有的依照前款的規定處罰。國有公司、企業中從事公務的人員和國有公司、企業委派到非國有公司、企業從事公務的人員有前兩款行為的依照本法第三百八十五條、第三百八十六條的規定定罪處罰。
第一百八十四條
銀行或者其他金融機構的工作人員在金融業務活動中索取他人財物或者非法收受他人財物為他人謀取利益的或者違反國家規定收受各種名義的回扣、手續費歸個人所有的依照本法第一百六十三條的規定定罪處罰。國有金融機構工作人員和國有金融機構委派到非國有金融機構從事公務的人員有前款行為的依照本法第三百八十五條、第三百八十六條的規定定罪處罰。
第三百九十九條
司法工作人員詢私枉法、徇情枉法對明知是無罪的人而使他受追訴、對明知是有罪的人而故意包庇不使他受追訴或者在刑事審判活動中故意違背事實和法律作枉法裁判的處五年以下有期徒刑或者拘役情節嚴重的處五年以上十年以下有期徒刑情節特別嚴重的處十年以上有期徒刑。在民事、行政審判活動中故意違背事實和法律作枉法裁判情節嚴重的處五年以下有期徒刑或者拘役情節特別嚴重的處五年以上十年以下有期徒刑。
司法工作人員貪贓枉法有前兩款行為的同時又構成本法第三百八十五條規定之罪的依照處罰較重的規定定罪處罰。
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