新生兒醫(yī)療事故死亡鑒定的多久

導(dǎo)讀:
新生兒醫(yī)療事故技術(shù)鑒定從受理至出具鑒定報(bào)告的時(shí)間是60天。對(duì)符合本條例規(guī)定,予以受理,需要進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的,應(yīng)當(dāng)自作岀受理決定起5日內(nèi)將有關(guān)材料交由負(fù)責(zé)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會(huì)組織鑒定并書(shū)面通知申請(qǐng)人;對(duì)不符合本條例規(guī)定,不予受理,不予受理的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到醫(yī)學(xué)會(huì)的通知之日起10日內(nèi)提交有關(guān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的材料、書(shū)面陳述及答辯。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,醫(yī)療期一般是指,員工生病或者非因工負(fù)傷需要休息,且不解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)限。調(diào)查取證時(shí)應(yīng)有2人以上參與。
新生兒醫(yī)療事故技術(shù)鑒定從受理至出具鑒定報(bào)告的時(shí)間是60天。對(duì)符合本條例規(guī)定,予以受理,需要進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的,應(yīng)當(dāng)自作岀受理決定起5日內(nèi)將有關(guān)材料交由負(fù)責(zé)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會(huì)組織鑒定并書(shū)面通知申請(qǐng)人;對(duì)不符合本條例規(guī)定,不予受理,不予受理的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到醫(yī)學(xué)會(huì)的通知之日起10日內(nèi)提交有關(guān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的材料、書(shū)面陳述及答辯。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,醫(yī)療期一般是指,員工生病或者非因工負(fù)傷需要休息,且不解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)限。調(diào)查取證時(shí)應(yīng)有2人以上參與。關(guān)于新生兒醫(yī)療事故死亡鑒定的多久的法律問(wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。
一、新生兒醫(yī)療事故死亡鑒定的多久?
新生兒醫(yī)療事故技術(shù)鑒定從受理至出具鑒定報(bào)告的時(shí)間是60天。
1、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第三十九條 衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到醫(yī)療事故爭(zhēng)議處理申請(qǐng)之日起10日內(nèi)進(jìn)行審查,作岀是否受理的決定。對(duì)符合本條例規(guī)定,予以受理,需要進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的,應(yīng)當(dāng)自作岀受理決定起5日內(nèi)將有關(guān)材料交由負(fù)責(zé)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會(huì)組織鑒定并書(shū)面通知申請(qǐng)人;對(duì)不符合本條例規(guī)定,不予受理,不予受理的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。
2、醫(yī)學(xué)會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理醫(yī)療事故技術(shù)鑒定之日起5日內(nèi),通知醫(yī)療事故爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人提交醫(yī)療事故技術(shù)鑒定所需的材料。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到醫(yī)學(xué)會(huì)的通知之日起10日內(nèi)提交有關(guān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的材料、書(shū)面陳述及答辯。醫(yī)學(xué)會(huì)應(yīng)當(dāng)自接到雙方當(dāng)事人提交的有關(guān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的材料、書(shū)面陳述及答辯之日起45日內(nèi)組織鑒定并出具醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書(shū)。醫(yī)療事故技術(shù)鑒定從受理至出具鑒定報(bào)告的時(shí)間是60天。
二、醫(yī)療期怎么定義?
工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,醫(yī)療期一般是指,員工生病或者非因工負(fù)傷需要休息,且不解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)限。醫(yī)療期的期限最短是三個(gè)月,最長(zhǎng)是二十四個(gè)月,按員工工作年限來(lái)決定。
如員工的工作年限在十年以下的,在本單位工作年限在五年以下,那么醫(yī)療期是三個(gè)月。在本單位工作年限在五年以上,那么醫(yī)療期是六個(gè)月。
法律法規(guī)
二、《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》
第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。
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鑒定準(zhǔn)備什么東西
醫(yī)鑒辦應(yīng)在收到當(dāng)事人提交的材料45日內(nèi)組織鑒定,并出具醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書(shū)(《條例》29條)。
1、收取材料(大約第1周)
對(duì)雙方當(dāng)事人提交的鑒定材料、書(shū)面陳述及答辯首先應(yīng)詳細(xì)清點(diǎn)登記材料清單,并填寫(xiě)簽收單。材料復(fù)印保存待鑒定時(shí)用。
2、調(diào)查取證:
(1)調(diào)查取證工作由醫(yī)鑒辦組織。調(diào)查取證時(shí)應(yīng)有2人以上參與。
(2)對(duì)知情的證人及當(dāng)事人進(jìn)行詢問(wèn)、筆錄、錄音;
(3)收集有關(guān)物證,如:藥品、液體及器械等;
(4)取證結(jié)束后取證人與被取證人雙方均應(yīng)簽字;
(5)證人拒簽時(shí),醫(yī)鑒辦調(diào)查取證人員應(yīng)在取證表格中注明拒簽的理由。調(diào)查工作應(yīng)按計(jì)劃進(jìn)行。




