工亡一次性賠償協議顯失公平

導讀:
所謂顯失公平的合同,是指一方當事人利用優勢或對方缺乏經驗,在訂立合同時致使雙方的權利和義務明顯違反公平、等價有償原則的合同。結合我國實際,我國在適用顯失公平原則時應堅持主客觀相統一,實質性顯失公平與程序性顯失公平相統一。其具體構成要件有:第一,在訂立合同時,訂約雙方的權利義務明顯不對等,利益嚴重失衡。那么工亡一次性賠償協議顯失公平。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
所謂顯失公平的合同,是指一方當事人利用優勢或對方缺乏經驗,在訂立合同時致使雙方的權利和義務明顯違反公平、等價有償原則的合同。結合我國實際,我國在適用顯失公平原則時應堅持主客觀相統一,實質性顯失公平與程序性顯失公平相統一。其具體構成要件有:第一,在訂立合同時,訂約雙方的權利義務明顯不對等,利益嚴重失衡。關于工亡一次性賠償協議顯失公平的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
所謂顯失公平的合同,是指一方當事人利用優勢或對方缺乏經驗,在訂立合同時致使雙方的權利和義務明顯違反公平、等價有償原則的合同。結合我國實際,我國在適用顯失公平原則時應堅持主客觀相統一,實質性顯失公平與程序性顯失公平相統一。其具體構成要件有:第一,在訂立合同時,訂約雙方的權利義務明顯不對等,利益嚴重失衡。第二,合同受益方具有明顯優勢,或受損方處于無經驗、缺乏判斷力,或草率行事,并且受益方利用了該優勢或者對方的無經驗、缺乏判斷力,或草率行事。




