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煤礦工傷怎么賠付

崔玉君律師2022.01.09186人閱讀
導讀:

(二)七級至十級傷殘待遇標準:1、一次性傷殘補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合計為:五級55個月統籌地區上年度職工月平均工資,六級48個月,7級41個月,8級34個月,9級27個月,10級20個月。職工被確認為職業病的,加發50%的一次性工傷醫療補助金。那么煤礦工傷怎么賠付。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

(二)七級至十級傷殘待遇標準:1、一次性傷殘補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合計為:五級55個月統籌地區上年度職工月平均工資,六級48個月,7級41個月,8級34個月,9級27個月,10級20個月。職工被確認為職業病的,加發50%的一次性工傷醫療補助金。關于煤礦工傷怎么賠付的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

(一)五級、六級傷殘待遇標準:

1、一次性傷殘補助金。

(1)五級傷殘補助金=本人工資×16個月(2011年1月1日后,為18個月);

(2)六級傷殘補助金=本人工資×14個月(2011年1月1日后,為16個月)。

2、傷殘津貼。

(1)五級傷殘津貼=本人工資×70%;

(2)六級傷殘津貼=本人工資×60%。

注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

(二)七級至十級傷殘待遇標準:

1、一次性傷殘補助金。

(1)七級傷殘=本人工資×12個月(2011年1月1日后,為13個月);

(2)八級傷殘=本人工資×10個月(2011年1月1日后,為11個月);

(3)九級傷殘=本人工資×8個月(2011年1月1日后,為9個月);

(4)十級傷殘=本人工資×6個月(2011年1月1日后,為7個月)。

2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金(由于《工傷保險條例》的修訂,2011年1月1日以后,工傷醫療補助金改由工傷保險基金支付)。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合計為:五級55個月統籌地區上年度職工月平均工資,六級48個月,7級41個月,8級34個月,9級27個月,10級20個月。

職工被確認為職業病的,加發50%的一次性工傷醫療補助金。

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  • 車禍又是工傷怎么賠付

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    車禍又是工傷怎么賠付

    內容:在上下班途中,因發生非主要責任的交通事故導致工傷的,在賠償的責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。不過就很多地區而言,未規定工傷與交通事故賠償的先后順序,僅規定醫療費不得重復支付。工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分,員工在勞動能力鑒定結果下達之后,應該向社保中心申請工傷待遇審核,審核通過后下發工傷待遇。那么車禍又是工傷怎么賠付。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
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  • 工傷賠償協議書怎么寫才有效

    龍珊律師

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    龍珊

    工傷賠償協議書怎么寫才有效

    內容:工傷賠償協議書怎么寫才有效: 在生活中,發生工傷的時候,勞動者是可以讓用人單位給與賠償的。因為用人單位有責任需要賠償。在用人單位給與賠償的時候,為了有理有據,都會和勞動者簽訂工傷賠償協議書,那么工傷賠償協議書應該怎么寫才有效呢?

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    擅長:婚姻家庭

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  • 上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償

    王熙律師

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    王熙

    上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償

    內容:一、上班路上出車禍算工傷嗎根據《工傷保險條例》的規定,職工在上下班途中,受到機動車事故傷害的應當認定為工傷,上班路上出車禍并不罕見,受害人應當及時申請工傷認定并保留好相關證據,以便獲得相應的賠償,上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償,二、上班路上出車禍算工傷怎么賠償,2)及時申請工傷認定即使已經通過交通事故獲得了賠償,職工仍應當及時申請工傷認定,溫馨提示:上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償。

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    工傷賠付協議怎么簽訂

    內容:勞動者與用人單位簽訂工傷事故賠償協議時,應當注意以下幾大方面:工傷事故賠償協議解決前,應先進行工傷認定。進行工傷認定的主要目的是對該起事故定性,明確該事故雙方的權利與義務。職工的勞動能力的鑒定結果直接影響到職工的工傷保險賠償標準及待遇。在簽訂賠償協議書前,職工可申請勞動能力鑒定來確定職工應得的賠償金額。在賠償協議書中對賠償項目的預定需明確。那么工傷賠付協議怎么簽訂。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    車禍死亡工傷怎么賠付

    內容:對工傷認定申請材料不齊全的,告知在十五日內補齊。1、是看鑒定的級別有沒有問題,申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。那么車禍死亡工傷怎么賠付。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 輕微工傷怎么賠付

    段建國律師

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    段建國

    輕微工傷怎么賠付

    內容:輕微工傷最終如何賠償,要看鑒定出來的級別才知道相應的賠償,如果鑒定出來,沒有達到評級的標準,則用人單位無需安裝《工傷保險條例》其中的級進行賠償,只需支付勞動者工資、醫療費、停工留薪期間的工資、伙食補助、有人護理的,所發生的護理費等等;根據《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規定,因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助那么輕微工傷怎么賠付。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
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    擅長:交通事故

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  • 工傷十級賠付標準是怎么賠償

    任冰峰律師

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    任冰峰

    工傷十級賠付標準是怎么賠償

    內容:十級工傷賠償的標準根據《工傷保險條例》第三十七條,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷十級賠付標準是怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 交通事故中牙齒工傷怎么賠償

    任冰峰律師

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    任冰峰

    交通事故中牙齒工傷怎么賠償

    內容:有的地方是傷者得到肇事方賠償后工傷賠償要做一些扣除如醫療等費用。交通事故工傷怎么賠付1.若在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故則是工傷。工傷認定后再做勞動能力鑒定根據鑒定結果賠償。一次性工傷醫療補助金工傷期間的工資應按正常工作時間的工資標準發放。那么交通事故中牙齒工傷怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 十級傷殘工傷怎么賠償

    張蕓律師

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    張蕓

    十級傷殘工傷怎么賠償

    內容:十級傷殘工傷怎么賠償:十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

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  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 發生交通事故商業險是怎么賠付的?

    周春花律師

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    周春花

    發生交通事故商業險是怎么賠付的?

    內容:在交通事故發生后,及時報警并申請理賠,按照保險公司要求提交索賠材料,并在等待核賠之前耐心等待,商業險的賠付流程如果您發生了交通事故,并購買了商業險,您可以按照以下流程來申請賠付,如果您發生了交通事故并購買了商業險,您可能會想知道商業險是怎么賠付的,發生交通事故商業險是怎么賠付的,然后立即聯系保險公司,并盡快提交所需文件和材料,一般保險公司需要以下文件:1.交通事故認定書2.三者車輛行駛證、駕駛證和保單信息3.自己車輛的行駛證、駕駛證和保單信息4.事故現場照片和事故車輛照片此外,還需要提供一個索賠申請書。

    周春花律師
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  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 工傷險怎么賠付

    張旭律師

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    張旭

    工傷險怎么賠付

    內容:(二)如果單位在30天內沒有申報,工傷職工個人應在事故后一年內向所在地勞動局申請工傷認定。(三)拿到工傷認定后申請勞動能力鑒定,有鑒定結果后,按傷殘等級向工傷保險機構賠償。(四)關于申請工傷認定和索要工傷賠償協商不成時,可以提起勞動仲裁解決。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。那么工傷險怎么賠付。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 孔孟廷律師

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  • 工傷達不到傷殘等級的怎么賠償

    趙金保律師

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    趙金保

    工傷達不到傷殘等級的怎么賠償

    內容:工傷沒有造成傷殘的,用工傷保險基金賠付醫療費,員工需要治療的,由用人單位正常支付工資。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。那么工傷達不到傷殘等級的怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 二次工傷怎么賠付

    許瑞林律師

    許瑞林

    二次工傷怎么賠付

    內容:在同一單位發生兩次工傷,按照其在同一用人單位發生工傷的最高傷殘級別,計發一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。第十一條規定,依據《條例》第四十二條的規定停止支付工傷保險待遇的,在停止支付待遇的情形消失后,自下月起恢復工傷保險待遇,停止支付的工傷保險待遇不予補發。那么二次工傷怎么賠付。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 李楠楠律師

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    姚平律師

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    姚平

    煤礦工傷怎么賠付

    內容:(二)七級至十級傷殘待遇標準:1、一次性傷殘補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合計為:五級55個月統籌地區上年度職工月平均工資,六級48個月,7級41個月,8級34個月,9級27個月,10級20個月。職工被確認為職業病的,加發50%的一次性工傷醫療補助金。那么煤礦工傷怎么賠付。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    報工傷怎么賠付的

    內容:(一)首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。(二)如果單位不申請的話,勞動者自己可以申請工傷認定,勞動者自己申請應當提交的資料有:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書等。(三)勞動局作出工傷認定決定。(五)把醫院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位,最好自己復印一份保存,勞動局會發給“工傷認定通知書”給用人單位。(六)單位開始賠償,主要包括一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金,一次性傷殘醫療補助金,停工留薪期工資,住院伙食費,護理費等。那么報工傷怎么賠付的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 陳宗瓊律師

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