工傷損害賠償法律規定是怎樣的

導讀:
三種護理等級的區分暫無具體規定,可參照《企業職工工傷保險試行辦法》和最高院關于人身損害賠償的司法解釋相關規定確定。那么工傷損害賠償法律規定是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
三種護理等級的區分暫無具體規定,可參照《企業職工工傷保險試行辦法》和最高院關于人身損害賠償的司法解釋相關規定確定。關于工傷損害賠償法律規定是怎樣的的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
1、醫療費:診療金額+藥品金額+住院服務金額(上述項目的計算依據為工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準)
2、住院伙食補助費:受害人所在單位因公出差伙食補助標準(元、人、天)70%天數
3、交通食宿費:受害人所在單位因公出差交通費標準×往返次數+因公出差住宿費標準×天數+因公出差伙食費標準×天數
適用于工傷職工到統籌地區以外就醫
應先經醫療機構出具證明,報工傷保險經辦機構同意
所必需的陪護人員所支出的必要的交通食宿費用亦按此計算4輔助器具費普通適用器具的合理費用(參見道路交通事故賠償中的相應標準)
4、生活護理費:
生活完全不能自理的:統籌地區上年度職工月平均工資×50%
生活大部分不能自理的:統籌地區上年度職工月平均工資×40%
生活部分不能自理的:統籌地區上年度職工月平均工資×30%
生活護理費按月支付,并由統籌地區勞動保障行政部門適時加以調整,計算期限可參照最高院關于人身損害賠償的司法解釋。
三種護理等級的區分暫無具體規定,可參照《企業職工工傷保險試行辦法》和最高院關于人身損害賠償的司法解釋相關規定確定。




