繼續(xù)發(fā)生的符合工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算。符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。六、一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為14個(gè)月的本人工資，如工傷職工本人每月工資是2000元六級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為28000元。如果本人發(fā)生工傷或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資高于鄭州市職工月平均工資的300%即高于6135元的，一次性傷殘補(bǔ)助金按照鄭州市職工月平均工資的300%計(jì)算85890元。關(guān)于鄭州市六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí)，希望能幫助大家。

一、工傷醫(yī)療費(fèi)用

工傷醫(yī)療費(fèi)用：治療工傷所需費(fèi)用享受因工醫(yī)療待遇，這些費(fèi)用一般包括住院所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)等，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中全額支付。但職工治療工傷應(yīng)當(dāng)?shù)絽f(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救。在非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救的,脫離危險(xiǎn)后應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)治。異地發(fā)生事故傷害在外地醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治的,經(jīng)急救脫離危險(xiǎn)后應(yīng)轉(zhuǎn)入本市的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。工傷職工需要進(jìn)行康復(fù)性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)。

根據(jù)鄭州市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》暫行辦法第29條的規(guī)定：受傷職工在工傷認(rèn)定之前的醫(yī)療費(fèi)用,先由用人單位墊付;工傷認(rèn)定后符合工傷醫(yī)療規(guī)定的費(fèi)用,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以報(bào)銷。繼續(xù)發(fā)生的符合工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算。

二、康復(fù)治療費(fèi)

工傷職工需要進(jìn)行康復(fù)性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)。

符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

三、停工留薪期工資

工傷職工能享受不超過12個(gè)月的停工留薪期待遇，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變, 由所在單位按月支付。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。

四、護(hù)理費(fèi)

工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,有關(guān)費(fèi)用由所在用人單位負(fù)責(zé)。在單位不派人護(hù)理的情況下，工傷職工可以要求單位支付護(hù)理費(fèi)。具體工傷護(hù)理費(fèi)的給付，住院期間包括定殘之前，由單位按照實(shí)際支出承擔(dān)責(zé)任，具體標(biāo)準(zhǔn)可以參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定，即護(hù)理人員有有收入的，參照誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或雇傭護(hù)理人員的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。傷殘?jiān)u定后的護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、或者生活部分不能自理3個(gè)等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)為鄭州地區(qū)2009年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。根據(jù)鄭州市2009年度全市在崗職工月平均工資2486.4元來計(jì)算：

1、護(hù)理費(fèi)分別為生活完全不能自理領(lǐng)取1243.2元;[page]

2、護(hù)理費(fèi)分別為生活大部分不能自理領(lǐng)取994.5元;

3、護(hù)理費(fèi)分別為生活部分不能自理領(lǐng)取745.9元;

五、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不明確的可以參考《河南省省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》規(guī)定的出差人員的伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然(日歷)天數(shù)實(shí)行定額包干。包干標(biāo)準(zhǔn)為：省內(nèi)出差每人每天30元。每天30元的70%即21元的標(biāo)準(zhǔn)。

六、一次性傷殘補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn)為14個(gè)月的本人工資，如工傷職工本人每月工資是2000元六級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為28000元。

如果本人發(fā)生工傷或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資高于鄭州市職工月平均工資的300%即高于6135元的，一次性傷殘補(bǔ)助金按照鄭州市職工月平均工資的300%計(jì)算85890元。

如果本人發(fā)生工傷或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資低于鄭州市職工月平均工資的60%即低于1227元的，一次性傷殘補(bǔ)助金按照鄭州市職工月平均工資的60%計(jì)算即為17178元。

七、傷殘津貼

退出工作崗位的工傷津貼為：用人單位應(yīng)該保留與工傷職工的勞動(dòng)關(guān)系，為其安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌ｋy以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，數(shù)額為本人工資的60%，如工傷職工本人每月工資是2000元?jiǎng)t工傷職工每月可以領(lǐng)取1200元的工傷津貼。

如果工傷職工決定退出工作崗位與用人單位終止勞動(dòng)合同的可以獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)鄭州市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》暫行辦法第37條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的六級(jí)傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，2009年度鄭州市在崗職工月平均工資是2486.4元即一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為149185元。

終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工,距法定退休年齡5年以上的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距法定退休年齡4年以上、不足5年的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額的80%支付;依此類推每減少1年遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按10%支付。

八、 輔助器具費(fèi)

輔助器具費(fèi)是指工傷職工為了生活方便或重新就業(yè)的需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費(fèi)用。這項(xiàng)費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。[page]

由于《工傷保險(xiǎn)條例》并沒有對(duì)這種標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)定，可以參考相關(guān)的法律或者司法解釋的規(guī)定。根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》中規(guī)定的“按照普及型器具的費(fèi)用計(jì)算”，和最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中規(guī)定的“按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算”，《工傷保險(xiǎn)條例》中輔助器具賠償金額的計(jì)算也應(yīng)以“普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)”計(jì)算。