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2022年鄭州地區工傷二級傷殘賠償標準

任冰峰律師2022.01.08926人閱讀
導讀:

異地發生事故傷害在外地醫療機構救治的,經急救脫離危險后應轉入本市的協議醫療機構治療。繼續發生的符合工傷保險基金支付范圍的醫療費用由經辦機構向工傷保險協議醫療機構結算。六、一次性傷殘補助金標準為22個月的本人工資,如工傷職工本人每月工資是2000元二級傷殘的一次性傷殘補助金為44000元。如果本人發生工傷或者患職業病前12個月平均月繳費工資高于鄭州市職工月平均工資的300%即高于5756元的,一次性傷殘補助金按照鄭州市職工月平均工資的300%計算即為126637.5元。那么2022年鄭州地區工傷二級傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

異地發生事故傷害在外地醫療機構救治的,經急救脫離危險后應轉入本市的協議醫療機構治療。繼續發生的符合工傷保險基金支付范圍的醫療費用由經辦機構向工傷保險協議醫療機構結算。六、一次性傷殘補助金標準為22個月的本人工資,如工傷職工本人每月工資是2000元二級傷殘的一次性傷殘補助金為44000元。如果本人發生工傷或者患職業病前12個月平均月繳費工資高于鄭州市職工月平均工資的300%即高于5756元的,一次性傷殘補助金按照鄭州市職工月平均工資的300%計算即為126637.5元。關于2022年鄭州地區工傷二級傷殘賠償標準的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

一、工傷醫療費用

工傷醫療費用:治療工傷所需費用享受因工醫療待遇,這些費用一般包括住院所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費等,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金中全額支付。但職工治療工傷應當到協議醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近醫療機構搶救。在非協議醫療機構急救的,脫離危險后應及時轉到協議醫療機構醫治。異地發生事故傷害在外地醫療機構救治的,經急救脫離危險后應轉入本市的協議醫療機構治療。工傷職工需要進行康復性治療的,須由協議醫療機構提出意見,并報經辦機構確認。

根據鄭州市實施《工傷保險條例》暫行辦法第29條的規定:受傷職工在工傷認定之前的醫療費用,先由用人單位墊付;工傷認定后符合工傷醫療規定的費用,由經辦機構予以報銷。繼續發生的符合工傷保險基金支付范圍的醫療費用由經辦機構向工傷保險協議醫療機構結算。

二、康復治療費

工傷職工需要進行康復性治療的,須由協議醫療機構提出意見,并報經辦機構確認。

符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金中支付。

三、停工留薪期工資

工傷職工能享受不超過12個月的停工留薪期待遇,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變, 由所在單位按月支付。傷情嚴重或者情況特殊,經市勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

四、護理費

工傷職工在停工留薪期需要護理的,有關費用由所在用人單位負責。在單位不派人護理的情況下,工傷職工可以要求單位支付護理費。具體工傷護理費的給付,住院期間包括定殘之前,由單位按照實際支出承擔責任,具體標準可以參照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關規定,即護理人員有有收入的,參照誤工費的標準計算;護理人員沒有收入或雇傭護理人員的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。傷殘評定后的護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、或者生活部分不能自理3個等級支付,其標準為鄭州地區2007年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,從工傷保險基金中支付。根據鄭州市2007年度全市在崗職工年平均工資23025元來計算:

1、護理費分別為生活完全不能自理領取959元;[page]

2、護理費分別為生活大部分不能自理領取767.5元;

3、護理費分別為生活完全不能自理領取575.6元;

五、住院伙食補助費

由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準不明確的可以參考《河南省省直機關和事業單位差旅費管理辦法》規定的出差人員的伙食補助費按出差自然(日歷)天數實行定額包干。包干標準為:省內出差每人每天30元。每天30元的70%即21元的標準。

六、一次性傷殘補助金

標準為22個月的本人工資,如工傷職工本人每月工資是2000元二級傷殘的一次性傷殘補助金為44000元。

如果本人發生工傷或者患職業病前12個月平均月繳費工資高于鄭州市職工月平均工資的300%即高于5756元的,一次性傷殘補助金按照鄭州市職工月平均工資的300%計算即為126637.5元。

如果本人發生工傷或者患職業病前12個月平均月繳費工資低于鄭州市職工月平均工資的60%即低于1151元的,一次性傷殘補助金按照鄭州市職工月平均工資的60%計算即為25322元。

七、傷殘津貼

退出工作崗位的工傷津貼為:本人工資的85%,如工傷職工本人每月工資是2000元則工傷職工每月可以領取1700元的工傷津貼,由工傷保險基金按月支付。

八、輔助器具費

輔助器具費是指工傷職工為了生活方便或重新就業的需要,經勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用。這項費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

由于《工傷保險條例》并沒有對這種標準作出規定,可以參考相關的法律或者司法解釋的規定。根據《醫療事故處理條例》中規定的“按照普及型器具的費用計算”,和最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中規定的“按照普通適用器具的合理費用標準計算”,《工傷保險條例》中輔助器具賠償金額的計算也應以“普通適用器具的合理費用標準”計算。

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    內容:2022年北京市職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標準: 1、一次性傷殘補助金賠償標準為16個月的本人工資,但最高為193776元、最低為38755.2元;2、保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關系時30個月的北京市上一年度職工月平均工資。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。那么2022年北京市五級工傷傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    張旭

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    內容:七級傷殘賠償標準分為工傷傷殘陪償標準與人身傷害賠償標準兩個標準一、工傷經勞動能力鑒定為工傷七級的享受以下待遇1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金標準為七級傷殘為12個月的本人工資2.勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的具體標準為7級16個月一次性傷殘就業補助金的具體標準為7級25個月。那么車禍七級傷殘賠償標準2022。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    內容:1、一次性傷殘補助金賠償標準為22個月的本人工資,但最高為245916元、最低為49183元; 2、傷殘津貼每月可領取本人工資的85%,直到本人退休或死亡。那么北京市二級工傷傷殘等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    崔玉君

    2022年工傷賠償標準

    內容:2022年工傷賠償標準的內容:一級至四級傷殘待遇1、標準:支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。經職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關系,由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。那么2022年工傷賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.09616人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 2022年鄭州地區工傷二級傷殘賠償標準

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    2022年鄭州地區工傷二級傷殘賠償標準

    內容:異地發生事故傷害在外地醫療機構救治的,經急救脫離危險后應轉入本市的協議醫療機構治療。繼續發生的符合工傷保險基金支付范圍的醫療費用由經辦機構向工傷保險協議醫療機構結算。六、一次性傷殘補助金標準為22個月的本人工資,如工傷職工本人每月工資是2000元二級傷殘的一次性傷殘補助金為44000元。如果本人發生工傷或者患職業病前12個月平均月繳費工資高于鄭州市職工月平均工資的300%即高于5756元的,一次性傷殘補助金按照鄭州市職工月平均工資的300%計算即為126637.5元。那么2022年鄭州地區工傷二級傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.08926人收看
  • 翁玉素律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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任冰峰律師

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