建筑工程勞務分包可以包材料嗎

導讀:
簽訂、履行勞務分包合同和應注意的地方有以下:1、勞務合同的相對方即分包人要有相應的資質,法律規定了13種的勞務作業企業資質。每月工資由總承包人直接發放,由工人簽收后,由勞務分包人確認。以上是小編為您整理的關于建筑工程勞務分包可以包材料嗎,由此可知,建筑工程勞務分包可以包材料。那么建筑工程勞務分包可以包材料嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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簽訂、履行勞務分包合同和應注意的地方有以下:
1、勞務合同的相對方即分包人要有相應的資質,法律規定了13種的勞務作業企業資質。與個人或沒有相應資質的企業簽訂的合同是無效的。
2、要區分勞務合同與專業分包合同的區別。
3、合同中一定要明確雙方的權利與義務,尤其重要的是安全生產的權利義務,可以在合同中約定由勞務分包人自己負責其施工隊的生產安全,即將勞務管理的內容加到合同中。
4、如果要勞務承包人自己包料和機械設備,一定要以總承包人的名義與勞務分包人另行簽訂材料委托采購合同和機械設備租賃合同,同時發票的抬頭人也要具名總承包人的名稱,付款最好是從銀行轉賬,票據存檔,再從勞務分包人的勞務費中抵扣。
5、在履行合同中,對勞務分包人的施工隊的農民工的工資要直接發送到農民工手中,具體做法:勞務分包人向總承包人提供工人的花名冊,并附上身份證明。每月工資由總承包人直接發放,由工人簽收后,由勞務分包人確認。
1、法律規定
最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》(以下簡稱《解釋》)第七條規定,具有勞務作業法定資質的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務分包合同,當事人以轉包建設工程違反法律規定為由請求確認無效的,不予支持。
2、合同有效的要件
(1)承包人具有勞務作業法定資質,且勞務分包合同系各方當事人的真實意思表示,內容不違反法律法規的強制性規定的,應認定為合法有效;
(2)勞務作業承包人取得相應的勞務分包企業資質等級標準;
(3)分包作業的范圍是建設工程中的勞務作業(包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、鋼筋、混凝土、腳手架、模板、焊接、水暖、鈑金、架線);
(4)承包方式為提供勞務及小型機具和輔料。
合同約定勞務作業承包人負責與工程有關的大型機械、周轉性材料租賃和主要材料、設備采購等內容的,不屬于勞務分包。
1、木工作業合同
2、砌工作業合同
3、抹灰作業合同
4、油漆作業合同
5、鋼筋作業合同
6、混凝土作業合同
7、腳手架作業合同
8、模板作業合同
9、焊接作業合同
10、水暖電作業合同等。
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