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七級(jí)工傷能賠償多少錢
王熙律師2021.12.08213人閱讀
導(dǎo)讀：
8、勞動(dòng)解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,工傷七級(jí)一般很難賠到30萬，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工鑒定為七級(jí)傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付,法律法規(guī)二、《公司保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)，工傷鑒定達(dá)到傷殘七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、分三項(xiàng)款項(xiàng)分類計(jì)算賠償，傷殘補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助還有傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金,3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付,4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
一、七級(jí)工傷能賠償多少錢？
法律依據(jù)，工傷鑒定達(dá)到傷殘七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、分三項(xiàng)款項(xiàng)分類計(jì)算賠償，傷殘補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助還有傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金；
2、在鑒定達(dá)到七級(jí)后，就可以一次性申領(lǐng)傷殘補(bǔ)助金，按照本人13個(gè)月工資進(jìn)行計(jì)算；
3、在本人主動(dòng)解除合同或者合同已經(jīng)到期情況下，傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金還有傷殘就業(yè)補(bǔ)助金需要參考當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定后，才可以頒發(fā)。
二、七級(jí)工傷能賠20萬嗎？
不一定。七級(jí)傷殘陪20萬是比較合理的。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。7級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省職工平均工資。
三、七級(jí)工傷能賠30萬嗎？
工傷七級(jí)一般很難賠到30萬，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工鑒定為七級(jí)傷殘的，享有以下待遇：
1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；
2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；
4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；
6、從工傷保險(xiǎn)基金支付13個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；
7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；
8、勞動(dòng)解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。
法律法規(guī)二、《公司保險(xiǎn)條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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