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七級工傷能賠償多少錢
張旭律師2021.12.08239人閱讀
導讀：
8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,工傷七級一般很難賠到30萬，根據《工傷保險條例》的規定，工傷職工鑒定為七級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付,法律法規二、《公司保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據，工傷鑒定達到傷殘七級賠償標準如下：1、分三項款項分類計算賠償，傷殘補助金、傷殘就業補助還有傷殘醫療補助金,3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付,4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
一、七級工傷能賠償多少錢？
法律依據，工傷鑒定達到傷殘七級賠償標準如下：
1、分三項款項分類計算賠償，傷殘補助金、傷殘就業補助還有傷殘醫療補助金；
2、在鑒定達到七級后，就可以一次性申領傷殘補助金，按照本人13個月工資進行計算；
3、在本人主動解除合同或者合同已經到期情況下，傷殘醫療補助金還有傷殘就業補助金需要參考當地標準確定后，才可以頒發。
二、七級工傷能賠20萬嗎？
不一定。七級傷殘陪20萬是比較合理的。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。7級傷殘可領取的一次性就業補助金為10個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為10個月的全省職工平均工資。
三、七級工傷能賠30萬嗎？
工傷七級一般很難賠到30萬，根據《工傷保險條例》的規定，工傷職工鑒定為七級傷殘的，享有以下待遇：
1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；
2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險基金支付13個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；
8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
法律法規二、《公司保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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