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撤銷工傷認定書怎么寫
于海明律師2021.12.03900人閱讀
導讀：
申請復議的事實與理由：1《工傷保險條例》第十七條規定：“職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
一、撤銷工傷認定書怎么寫？
申請人：
地址：
被申請人：
申請復議事項：
請求對xx市勞動和社會保障局xxx工認字【2008】第xxx號工傷認定決定通知書進行復議，撤銷對xxxx的工傷認定。
申請復議的事實與理由：
1《工傷保險條例》第十七條規定：“職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理?！?/p>
做出的工傷鑒定是錯誤的
首先xxx受傷時間不是在申請人的工作期間。
其次xxxx平受傷的地點不在工作當中或上班途中。據xx己稱其受傷是在家里受傷。
基于以上，區勞動和社會保障局不具有對xx進行工傷認定的管轄權，被申請人的受傷不是工傷，請求貴局依法撤銷區勞動和社會保障局對xx工傷的認定。
此致
申請人：
某年某月某日
二、怎樣撤銷工傷認定書
看情況：1、對于還未得出認定結果的工傷認定申請，可以由申請人向勞動局提交撤回工傷認定的申請，從而終止勞動局的工傷認定程序。2、對于已經出認定結果的工傷認定，對于認定結果有異議的，可以再次申請工傷認定。
法律法規《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷認定沒下來可以停發工資嗎
不可以。工人提交工傷認定后，要等一段時間才能拿到認定書。在這段期間，單位要按照停工留薪的方式支付工資，工傷認定沒下來可以停發工資的說法是不對的。任何單位都不得無故拖延工資，如果這種情況發生，工人可以向當地勞動保障機構投訴，運用法律手段維權。
腰間盤突出算不算工傷
工作遭受事故傷害而致的腰間盤突出算工傷，日積月累造成的腰間盤突出不算工傷。如果是因為自己久坐不運動也能夠構成腰間盤突出，并不只是因為工作才導致的生病，職業病規定中也沒有腰椎間盤突出的規定。
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