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工傷保險賠完了單位還賠嗎 保險中誤工費的相關規定是什么

許瑞林律師2021.12.02648人閱讀
導讀:

工傷保險,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。在現實生活中,勞動者一旦遭遇工傷就處于弱勢地位,用工單位應當對勞動者購買工傷保險,那么,上班路上交通事故同等責任工傷怎么賠償?下面由大律網訂立合同小編為大家進行相應的解答,以供大家參考學習,希望以下回答對您有所幫助。

工傷保險,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。在現實生活中,勞動者一旦遭遇工傷就處于弱勢地位,用工單位應當對勞動者購買工傷保險,那么,上班路上交通事故同等責任工傷怎么賠償?下面由大律網訂立合同小編為大家進行相應的解答,以供大家參考學習,希望以下回答對您有所幫助。

一、工傷保險賠完了單位還賠嗎

工傷保險賠完了單位還要賠。具體原因是,工傷賠償金一般包括由公司支付的一次性就業補助金和由工傷保險基金支付的一次性醫療補助金和一次性傷殘補助金。所以,工傷保險賠完了單位還要賠。

二、工傷賠償后能否向侵權人追償

因為第三人侵權造成工傷的,先獲得工傷賠償后能向侵權人追償。但已經獲得第三人侵權賠償的,重復性賠償項目工傷保險基金或者用人單位不用重復支付,各地法院所執行的重復性賠償項目的范圍并不一致。

法律法規:

一、《工傷保險條例》

第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

二、《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條,侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《中華人民共和國社會保險法》第三十六條,職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

三、保險中誤工費的相關規定是什么

只要標的車在交通事故中承擔一定的責任,保險公司就應該在交強險中11萬限額內,全額承擔誤工費的賠償責任,要求醫院出具診斷證明,就注明出院后的休假天數,傷者單位出具出險前三個月的收入證明,扣款證明及納稅證明,保險公司負責賠償因休假而造成的收入減少的部分,單位未扣工資的,不賠誤工費。

司法解釋第二十條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

1、受害人誤工日期,應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照法醫鑒定或者治療醫院出具的證明等認定。

2、受害人的實際誤工日期少于休假證明的,應以其實際的誤工日期認定;實際誤工日期多于休假證明的,一般應當根據休假證明認定。

3、受害人確需休養但無休假證明的,可在征求法醫或治療醫院的意見后酌情處理。

4、受害人有固定收入的,誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。

5、固定收入,包括工資、資金及國家規定的補貼、津貼,但不包括特殊工種的補助費。

6、獎金金,以受害人上一年度本單位人均獎計算,超出獎金稅計征起點的,以計征起點的,以計征起點為限。受害人受害前由于自身原因無獎金收入的,其次獎金不予計算。

7、受害人無固定收入,或者受害人是承包經營戶或個體工商戶的,其誤工費的賠償,可以參照受害人前一年的平均收入或者當地同行業、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。如依法應向稅務機關納稅的,應以稅單為據。

8、受害人無勞動收入而要求賠償誤工費的,不予支持。如果受害人是家務勞動的主要承擔者,因受害確實無法從事家務勞動造成其他家庭成員負擔過重的,可酌情予以經濟補償。

9、受害人的實際收入高于當地居民平均生活費三倍以上的,按照三倍計算。

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