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工傷誤工費(fèi)多少一個月
王熙律師2022.02.03349人閱讀
導(dǎo)讀：
工傷誤工費(fèi)多少一個月因工傷接受治療期間以及出院后按醫(yī)囑休息期間，如果能夠被認(rèn)定為停工留薪期的，該期間內(nèi)工傷職工可以享受與工傷前工資福利待遇不變的待遇，即需要按工傷前所有工資性收入的平均值按月發(fā)放。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。那么工傷誤工費(fèi)多少一個月。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
工傷誤工費(fèi)多少一個月因工傷接受治療期間以及出院后按醫(yī)囑休息期間，如果能夠被認(rèn)定為停工留薪期的，該期間內(nèi)工傷職工可以享受與工傷前工資福利待遇不變的待遇，即需要按工傷前所有工資性收入的平均值按月發(fā)放。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。關(guān)于工傷誤工費(fèi)多少一個月的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了交通事故律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。
工傷誤工費(fèi)多少一個月
因工傷接受治療期間以及出院后按醫(yī)囑休息期間，如果能夠被認(rèn)定為停工留薪期的，該期間內(nèi)工傷職工可以享受與工傷前工資福利待遇不變的待遇，即需要按工傷前所有工資性收入的平均值按月發(fā)放。
《工傷保險條例》
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
1、有固定收入的：
誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時間
注：對有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。
2、無固定收入的：
2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：
誤工費(fèi)=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)
注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。
2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標(biāo)準(zhǔn))：
誤工費(fèi)=誤工時間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)
注：“相同、相近行業(yè)”判斷標(biāo)準(zhǔn)：
①產(chǎn)業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn);
②同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會評價標(biāo)準(zhǔn)。
③以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標(biāo)準(zhǔn)(區(qū)別于民訴法上“受訴法院所在地”)
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