個(gè)人承包的工程拖欠工資怎么投訴?

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個(gè)人承包的工程拖欠工資怎么投訴?
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私人包工頭拖欠工資不給,沒營(yíng)業(yè)執(zhí)照和欠條可以起訴解決。沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)人雇傭勞動(dòng)者的,屬于雇傭關(guān)系,雇傭關(guān)系不適用《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)局也不受理此類糾紛。建議依據(jù)《民法通則》和《合同法》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的相關(guān)規(guī)定,到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,要求支付工資。
《民法通則》第八十四條
債是按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定,在當(dāng)事人之間產(chǎn)生的特定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。享有權(quán)利的人是債權(quán)人,負(fù)有義務(wù)的人是債務(wù)人。
債權(quán)人有權(quán)要求債務(wù)人按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定履行義務(wù)。
《民法通則》第九十二條
沒有合法根據(jù),取得不當(dāng)利益,造成他人損失的,應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還受損失的人。
《民法通則》第九十三條
沒有法定的或者約定的義務(wù),為避免他人利益受損失進(jìn)行管理或者服務(wù)的,有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費(fèi)用。
搜集證據(jù)材料
1、要確認(rèn)和承包方之間的雇傭關(guān)系的事實(shí),如工資單,工作記錄,工作過程中的文件記錄。在沒有合同的情況下,還可以找一些同事為作證證明對(duì)方拖欠工資;
2、確認(rèn)存在雇傭關(guān)系后,對(duì)于承包方拖欠工資的違法行為,可先協(xié)商,要求補(bǔ)發(fā)工資。
3、如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料,通過訴訟的方法來(lái)要回被拖欠的工資。
訴到法院后,大多數(shù)法院按照簡(jiǎn)易程序?qū)徖恚瑢徖砥谙?個(gè)月,也就是說,從立案之日起3個(gè)月內(nèi)審理完畢。開庭日期大多數(shù)在立案后1個(gè)月左右。




