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失業金領取標準是什么
張旭律師2023.07.04629人閱讀
導讀：
③已經進行失業登記，并有求職要求的失業金的領取期限《失業保險條例》規定：1、失業人員失業前所在單位和本人累計繳費時間滿一年不足五年的，領取失業金的期限，最長為12個月,領取失業保險金必須同時具備下列條件：①用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的,當你失業時，只要符合領取條件，就能領取失業保險金，此時才是失業保險金發揮作用的時候,另外，失業保險金和失業補助金是不能同時申領的，只能二選一,失業保險金和失業補助金有何不同,領取失業保險金需要符合什么條件。
領取失業保險金需要符合什么條件？
領取失業保險金必須同時具備下列條件：
①用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
②非因本人意愿中斷就業的；
③已經進行失業登記，并有求職要求的
失業金的領取期限
《失業保險條例》規定：
1、失業人員失業前所在單位和本人累計繳費時間滿一年不足五年的，領取失業金的期限，最長為12個月。
2、累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業金的期限，最長為18個月。
3、累計繳費時間10年以上的，領取失業金的期限最長為24個月。
失業保險金和失業補助金有何不同？
我們都知道社保也稱五險，分別指養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。
其中的工傷保險、生育保險和失業保險只有用人單位才能購買，個人繳納社保只能購買養老和醫療。
當你失業時，只要符合領取條件，就能領取失業保險金，此時才是失業保險金發揮作用的時候。
而失業補助金是疫情防控期間，國務院新出臺的一項臨時性、階段性舉措，具有申領時限，一般在 6 個月左右。
另外，失業保險金和失業補助金是不能同時申領的，只能二選一。
失業金的標準金額
失業標準：低于當地最低工資標準，高于城市居民最低生活保障標準。
一般按照設區的市根據省人民政府確定的企業最低工資的70％至80％確定。
比如：假如一個地區的最低工資標準為2000元，規定按照最低工資標準的80%確定，那么失業金標準就是2000*80%=1600元。如果你失業了，這個金額不算少吧。
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