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失業險在哪些情況下可以領取
林艷英律師2023.06.19965人閱讀
導讀：
需要注意的是，如果失業人員認為沒有獲得應得福利，可以向當地人力資源和社會保障部門提出申訴,對于失業人員的申訴，相關部門會進行審核，并在規定時間內作出回復,失業人員可以通過向當地人力資源和社會保障部門提出申訴和申請職業培訓來解決自己的問題,職業培訓證書是失業人員獲得就業的重要證明材料之一,其次，失業人員必須符合以下條件才能領取失業金：1）已經在失業登記機構登記注冊,此外，失業人員還可以申請職業培訓。
失業險是一項重要的社會保險制度，其目的是為失業人員提供生活保障。但是，并不是所有失業人員都可以享受失業險的福利。在本文中，我們將討論失業險在哪些情況下可以領取。
首先，失業人員需要符合以下條件才能申領失業險：1）年滿16周歲，未滿60周歲；2）是無固定工作單位的城鎮和農村居民；3）已經勞動合同終止或被依法解除，因個人原因辭職，以及合同期滿未續簽等原因無法繼續從事原工作；4）在失業前已經繳納了失業險費。
其次，失業人員必須符合以下條件才能領取失業金：1）已經在失業登記機構登記注冊；2）被認定為失業人員；3）已經滿足領取失業金的繳費年限；4）沒有違反國家法律法規和管理規定。
需要注意的是，如果失業人員認為沒有獲得應得福利，可以向當地人力資源和社會保障部門提出申訴。申訴人必須提供相關證件和證明材料，并且必須在規定的時間內進行申訴。對于失業人員的申訴，相關部門會進行審核，并在規定時間內作出回復。
此外，失業人員還可以申請職業培訓。職業培訓的目的是幫助失業人員增強就業能力，提高職業技能。失業人員可以根據自己的需求和能力選擇適當的職業培訓課程，參加完課程后可以獲得職業培訓證書。職業培訓證書是失業人員獲得就業的重要證明材料之一。
總之，失業險是一項非常重要的社會保險制度，對于失業人員來說具有至關重要的意義。但是，只有符合一定條件的失業人員才能享受失業險的福利。失業人員可以通過向當地人力資源和社會保障部門提出申訴和申請職業培訓來解決自己的問題。
首先，失業人員需要符合以下條件才能申領失業險：1）年滿16周歲，未滿60周歲；2）是無固定工作單位的城鎮和農村居民；3）已經勞動合同終止或被依法解除，因個人原因辭職，以及合同期滿未續簽等原因無法繼續從事原工作；4）在失業前已經繳納了失業險費。
其次，失業人員必須符合以下條件才能領取失業金：1）已經在失業登記機構登記注冊；2）被認定為失業人員；3）已經滿足領取失業金的繳費年限；4）沒有違反國家法律法規和管理規定。
需要注意的是，如果失業人員認為沒有獲得應得福利，可以向當地人力資源和社會保障部門提出申訴。申訴人必須提供相關證件和證明材料，并且必須在規定的時間內進行申訴。對于失業人員的申訴，相關部門會進行審核，并在規定時間內作出回復。
此外，失業人員還可以申請職業培訓。職業培訓的目的是幫助失業人員增強就業能力，提高職業技能。失業人員可以根據自己的需求和能力選擇適當的職業培訓課程，參加完課程后可以獲得職業培訓證書。職業培訓證書是失業人員獲得就業的重要證明材料之一。
總之，失業險是一項非常重要的社會保險制度，對于失業人員來說具有至關重要的意義。但是，只有符合一定條件的失業人員才能享受失業險的福利。失業人員可以通過向當地人力資源和社會保障部門提出申訴和申請職業培訓來解決自己的問題。
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