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55歲死亡賠償200萬?
張旭律師2023.06.21494人閱讀
導讀：
以定型化賠償模式來確定死亡賠償金的賠償標準和賠償年限，具體為： 就是一次性賠償20年，死亡賠償是固定的，受害人是60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計算。死亡賠償金賠償的對象是余命，但又不完全是余命，如果年齡太小，賠償20年就完了，年齡大一點的就是年齡每增加一歲就減少一年。
以定型化賠償模式來確定死亡賠償金的賠償標準和賠償年限，具體為： 就是一次性賠償20年，死亡賠償是固定的，受害人是60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計算。死亡賠償金賠償的對象是余命，但又不完全是余命，如果年齡太小，賠償20年就完了，年齡大一點的就是年齡每增加一歲就減少一年。
55歲死亡賠多少錢
以定型化賠償模式來確定死亡賠償金的賠償標準和賠償年限，具體為： 就是一次性賠償20年，死亡賠償是固定的，受害人是60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計算。死亡賠償金賠償的對象是余命，但又不完全是余命，如果年齡太小，賠償20年就完了，年齡大一點的就是年齡每增加一歲就減少一年。 死亡賠償金采納了系“繼承喪失說”，并非精神撫慰金，其計算公式為：
（1） 城鎮居民為：死亡賠償金一年度城鎮居民人均可支配收入×20年[60周歲以上的為（實際年齡-60）5周歲以上為5年]
（2） 農村居民為：死亡賠償金一年度農村居民人均可支配×n[n：60周歲以下為20年（含）0周歲以上：n實際年齡-60）5周歲以上為5年]
（3） 60周歲以下人員的死亡賠償金一年度城鎮居民人均可支配收入（農村居民人均純收入）×20年。
（4）60周歲—75周歲人員的死亡賠償金一年度城鎮居民人均可支配收入（農村居民人均純收入）×[20-（實際年齡-60）]。
（5）75周歲以上人員的死亡賠償金一年度城鎮居民人均可支配收入（農村居民人均純收入）×5年。
法律依據：
《工傷保險條例》 第三十七條 工人因工致殘被判定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼金，準則為：七級傷殘為13個月的本人薪水，八級傷殘為11個月的本人薪水，九級傷殘為9個月的本人薪水，十級傷殘為7個月的本人薪水；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者工人本人提議解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補貼金，由用人單位支付一次性傷殘就業補貼金。一次性工傷醫療補貼金和一次性傷殘就業補貼金的具體準則由省、自治區、直轄市人民政府限定。
55歲工傷死亡賠償標準
女職工55歲以上已經達到法定退休年齡，喪失勞動者主體資格，因為工作原因受傷沒有工傷賠償，由用人單位根據雙方的過錯承擔賠償責任。
男職工55歲以上，未達到60歲的，不影響工傷賠償標準，具體如下1、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；2、一至十級一次性傷殘補助金分別為27、25、23、21、18、16、13、11、9、7個月的本人工資；3、一至六級傷殘津貼分別為本人工資的90%、85%、80%、75%、70%、60%；4、醫療費用和康復費用、住院伙食補助費、外地就醫交通食宿費具體標準由統籌地區人民政府規定；5、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付；6、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；7、工傷職工離職的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定；8、勞動能力鑒定費由勞動能力鑒定委員會決定。
根據《侵權責任法》第十六條規定：醫療機構應當按照國家規定的標準和程序實施醫療行為，遵循醫學診療常規，提供符合診斷和治療要求的醫療服務，確保醫療行為的安全性和有效性。醫療機構違反前款規定，致使受治療的病人損害的，應當承擔侵權責任。
另外，《醫療事故處理條例》第三十一條規定：患者和其近親屬認為醫療機構和醫務人員在醫療活動中有過失，造成了患者的損害，可以向醫療機構提出賠償要求或者向有關部門投訴。醫療機構應當在接到患者或者其近親屬的賠償要求或者投訴后，立即啟動醫療事故調查，并在事實調查清楚后，根據調查的事實依法處理。
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