被管理人的義務(wù)具體有哪些

導(dǎo)讀:
被管理人的義務(wù)具體有哪些沒有法定的或者約定的義務(wù),為避免他人利益受損失進行管理或服務(wù)的,有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費用。此種損害,應(yīng)與管理事務(wù)具有相當?shù)囊蚬P(guān)系。在無因管理中,管理人應(yīng)承擔適當管理義務(wù),也即應(yīng)依本人明示或可推知的意思,以利于本人的方法為管理。無因管理開始后,管理人就負有一定的義務(wù),如適當管理、及時通知本人等。法律規(guī)定無因管理制度的制度目的是為了鼓勵見義勇為,樂于助人的行為。因此,無因管理具有無償性,管理人不能要求本人支付報酬。那么被管理人的義務(wù)具體有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
被管理人的義務(wù)具體有哪些沒有法定的或者約定的義務(wù),為避免他人利益受損失進行管理或服務(wù)的,有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費用。此種損害,應(yīng)與管理事務(wù)具有相當?shù)囊蚬P(guān)系。在無因管理中,管理人應(yīng)承擔適當管理義務(wù),也即應(yīng)依本人明示或可推知的意思,以利于本人的方法為管理。無因管理開始后,管理人就負有一定的義務(wù),如適當管理、及時通知本人等。法律規(guī)定無因管理制度的制度目的是為了鼓勵見義勇為,樂于助人的行為。因此,無因管理具有無償性,管理人不能要求本人支付報酬。關(guān)于被管理人的義務(wù)具體有哪些的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了債權(quán)債務(wù)律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
被管理人的義務(wù)具體有哪些
沒有法定的或者約定的義務(wù),為避免他人利益受損失進行管理或服務(wù)的,有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費用。
1、償還管理人為管理事務(wù)而支出的必要費用。注意必須是管理事物所支出的必要費用,若某項費用可支出可不支出,那么不能請求被管理人償還。只要是管理事物所支出的必要費用,而不論是否超過其管理事物而給被管理人帶來的價值均可請求償還。
2、清償管理人為管理事務(wù)而承擔的必要債務(wù)。
3、賠償管理人為管理事務(wù)而遭受的損失。此種損害,應(yīng)與管理事務(wù)具有相當?shù)囊蚬P(guān)系。管理人因管理事物而遭受的損害,必須是管理人本身沒有過錯而產(chǎn)生的損失。若某項損失雖然是在管理事物過程中發(fā)生的但是與管理人的事務(wù)無關(guān)或者雖然與管理的事務(wù)有關(guān)但是卻是因管理人自身的過錯所產(chǎn)生的則被管理人不承擔該項損失。
管理人的義務(wù)
1、適當管理義務(wù)。管理人管理事務(wù)應(yīng)當盡到必要的注意,否則因為管理人的過失給被管理人造成損害額應(yīng)當承擔損害賠償責任。在無因管理中,管理人應(yīng)承擔適當管理義務(wù),也即應(yīng)依本人明示或可推知的意思,以利于本人的方法為管理。
2、返還義務(wù)。管理人因管理事務(wù)所獲得的一切財產(chǎn)或者權(quán)利都應(yīng)當反還給被管理人。
3、及時通知義務(wù)。管理人開始管理后,除無法通知被管理人的應(yīng)當及時通知被管理人并遵照被管理人的指示進行管理。
4、債務(wù)不履行的責任。無因管理開始后,管理人就負有一定的義務(wù),如適當管理、及時通知本人等。如果管理人未盡到這些法定義務(wù),就屬于債的不履行,應(yīng)承擔不履行債的法律后果。管理人未履行或不適當履行的責任。對本人造成損害的,應(yīng)向本人承擔債務(wù)不履行的責任。該責任以管理人主觀上有過錯為要件,但為免除本人生命、身體或財產(chǎn)上的急迫危險時,對本人造成的損害,管理人僅于具有惡意或重大過失時,始負賠償責任。此為管理人賠償責任的減輕,因為管理人在危急場合往往來不及審慎判斷,不能苛求管理人周全管理,因而應(yīng)降低對管理人注意程度的要求。
5、管理人無報酬請求權(quán)。法律規(guī)定無因管理制度的制度目的是為了鼓勵見義勇為,樂于助人的行為。因此,無因管理具有無償性,管理人不能要求本人支付報酬。




