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雇用人身損害怎么賠償

李楠楠律師2022.01.27414人閱讀
導讀:

安某某起訴來院要求鄭某、江某賠償。雇主替代原則是為了保障受害人賠償權利的實現。但需要注意的問題是該規定中還規定“雇員因故意或者重大過失而致人損害的與雇主承擔連帶責任雇主承擔連帶賠償責任的可以向雇員追償。那么雇用人身損害怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

安某某起訴來院要求鄭某、江某賠償。雇主替代原則是為了保障受害人賠償權利的實現。但需要注意的問題是該規定中還規定“雇員因故意或者重大過失而致人損害的與雇主承擔連帶責任雇主承擔連帶賠償責任的可以向雇員追償。關于雇用人身損害怎么賠償的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

2003年6月23日朱某某(被告江某之夫)與被告鄭某簽訂納音樂茶座承包協議朱某某將納音樂茶座承包給鄭某經營雙方約定由鄭某向朱某某交納承包費經營期間發生的費用等由鄭某自行負責。鄭某在經營中聘請蔣某某為音控師為其工作。2004年2月5日晚原告安某某與其朋友數人到納音樂茶座唱歌時不慎將5張歌碟損壞音樂茶座的工作人員晁某某和蔣某某等人就賠償問題協商未果晁某某和安某某即在音樂茶座門外發生爭吵、抓扯蔣某某聞訊拿刀來參與糾紛將安某某刺傷后逃逸。安某某受傷后即到重慶市第二人民醫院住院治療15天經診斷為左大腿刀刺傷伴肌肉開放性斷裂。安某某用去醫療費3836.28元安某某另有經濟損失誤工費15天×(6012元÷365天)247.07元、護理費247.07元、住院生活補助費12元/天×15天180元安某某的經濟損失合計4510.42元。安某某起訴來院要求鄭某、江某賠償。

二、判案理由和結論

法院認為雇員在從事雇傭活動中致人損害的應由其雇主承擔賠償責任。朱某某將納音樂茶座承包給鄭某鄭某為納音樂茶座實際經營者鄭某聘請蔣某某為音控師為其工作鄭某與蔣某某建立了雇傭合同關系鄭某是雇主蔣某某是雇員故蔣某某在雇傭活動中致人損害時應由鄭某承擔賠償責任。而對雇員的行為是否屬職務行為應當從其經營活動的范圍、行為與經營活動是否有內在聯系等方面考察。安某某等人在音樂茶座唱歌時損壞了碟片蔣某某要求他們賠償并與其協商是其履行工作職責的行為在雙方協商未果引起的糾紛中蔣某某將安某某刺傷是其在從事經營活動中發生的與其履行職責有關的損害行為屬職務行為。關于安某某對此次糾紛的發生也有一定過錯是否也應當承擔一定責任的問題因安某某的過錯在于與晁某某相互抓扯的行為可能造成對晁某某的損害并因此承擔賠償責任但其行為與被蔣某某刺傷的損害結果并無因果關系因而安某某對自己受傷不應承擔責任。由于直接侵權人蔣某某是故意侵權故雇主鄭某在承擔責任后可向蔣某某追償。江某不是雇主與蔣某某無雇傭關系故在本案中不應承擔民事賠償責任。但安某某的賠償請求中高于4510.42元的部分超出了其實際損失對該部分賠償請求不應支持。依照中華人民共和國民法通則第一百零六條、第一百一十九條、第一百三十四條之規定判決由被告鄭某賠償原告安某某與醫藥費3836.28元誤工費247.07元護理費247.07元住院生活補助費180元合計4510.42元并駁回原告安某某的其他訴訟請求。

三、判案解說

本案是典型的由雇員的侵權行為引起的人身損害賠償案件涉及到三個法律適用問題。即雇員致害的賠償責任原則“雇員從事雇傭活動”的界定以及人身損害賠償的歸責原則問題。

最高院司法解釋中規定“雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的可以向雇員追償。”該規定闡明雇主責任屬替代責任規則即雇員在從事雇傭活動中致人損害的應由其雇主承擔賠償責任因而對雇主是否有過錯在所不問雇主承擔的是替代責任承擔責任后有權向雇員追償。雇主替代原則是為了保障受害人賠償權利的實現。但需要注意的問題是該規定中還規定“雇員因故意或者重大過失而致人損害的與雇主承擔連帶責任雇主承擔連帶賠償責任的可以向雇員追償。”這樣的規定連帶責任與傳統的雇主責任有很大區別為什么確定雇主責任為替代原則后又確定一個連帶責任?這在學界引起很大爭議認為兩個責任糾纏在一起使問題更加復雜容易引起理解上的困惑和執法上的不統一雇主承擔連帶責任后可向雇員追償雇主承擔替代責任后難道不能向雇員追償嗎?按替代原則的理解當然也有追償權利。雇主替代責任與連帶責任之間的規定是“分號”連接在適用上是選擇適用關系還是特殊與一般關系?本案由于蔣某某傷人后逃逸當事人也沒要求其參加訴訟故法院按雇主替代原則判鄭某賠償原告安某某但如果蔣某某參加了訴訟其傷害行為也屬故意的法院很可能按連帶責任判鄭某與蔣某某連帶賠償安某某這極易引起執法上的不統一。筆者認為從司法解釋本意理解兩個責任適用上是一般與特殊關系即一般適用雇主替代原則但雇員有故意或重大過失時適用雇員與雇主連帶責任原則當然無論適用哪個原則雇主都有追償權利。

對“雇員從事雇傭活動”的界定司法解釋規定“前款所稱從事雇傭活動是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為從事雇傭活動。”對于是否超出授權范圍的行為一般采用“客觀說”即以執行職務的外在表現形態為標準表現形式上是履行職務或者與履行職務有內在聯系具有此外在特征即可確定為從事雇傭活動。本案蔣某某傷害安某某的起因時間場所與其雇員身份是有緊密聯系的目的也為了維護雇主的利益故其行為雖然不屬雇主授權但亦應認定為雇傭活動。但需指出雇員在工作中與客戶打架是否屬“雇傭活動”一直爭議較大執法尺度上也很不統一筆者認為應區別情況處理。1.客戶與接受的服務之間并無明顯爭執雇員因自身素質原因與客戶發生打架糾紛因其糾紛與雇傭活動并無必然關系故不屬于雇傭活動2.雇員與客戶有私仇在服務過程中故意挑起事端發生糾紛其行為也不屬于雇傭活動3.雇主有明確規定由專職人員處理與客戶的該類糾紛并禁止其它他工作人員介入而雇員知道該規定卻擅自介入屬超越授權行為由雇員個人承擔責任4.雇員在處理相關工作事宜中與客戶發生爭執進而發生打架糾紛雖然雇主一般不會授權雇員可以用暴力解決工作中的糾紛但雇員的行為是與其工作緊密相關的且基本目的是維護雇主利益故應按司法解釋精神推定為雇傭活動范圍。值得注意的是司法解釋是對“從事雇傭活動”進行了擴大解釋以前第4種情況很多時候沒有認定為屬雇傭活動因為單從文意上講很難理解雇員與客戶打架是“從事雇傭活動”。但從受害人角度講其接受服務是沖著雇主的經營而來的雇主完全不承擔責任不利于社會正義的合理分配。同時從法律激勵機制上講這類情況以前經常發生與雇主不承擔責任有一定聯系雇主縱容雇員傷害客戶后雇員一走了之客戶找誰賠償?雇主顯然不會承認其授權過雇員傷害客戶即使雇主真的沒授權過雇員傷害客戶但這種情況的出現也與雇主沒有加強管理密切相關的從經濟角度講這種法律責任成本是誘導其加強對雇員的管理何況這本來就屬雇主應當作為的義務。

本案還涉及安某某是否也應該承擔責任的問題即過失相抵的構成及適用問題。過失相抵是建立在過錯歸責基礎上的過錯歸責的含義是一個人應當就其自身所犯的過錯在其理性能夠預其或應當預其的范圍內承擔責任。如果形成損害的原因力是致害人與受害人兩方面的則受害人也應當按照過錯歸責原則承擔與其過錯程度相應的責任表現出來就是沖抵了致害人的部分責任故稱為過錯相抵。過錯相抵的構成在客觀上要同時具備損害結果的同一性和造成損害的原因力的競合這兩個條件而本案中一方面安某某的行為與蔣某某的行為造成的損害結果顯然不會相同不具備損害結果的同一性另一方面安某某被刺傷也只有蔣某某的損害行為是唯一原因并不存在原因力的競合故并不構成過失相抵。其次在過失相抵的運用上加害人故意和重大過失與受害人的一般過失不適用過失相抵。本案中蔣某某的加害行為顯屬故意安某某只是一般過失兩者也不能過失相抵

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  • 雇員與農民工遭遇人身損害,如果被認定為工傷的,可以在不重復的范圍內同時請求工傷賠償和人身損害賠償。工傷賠償項目包括治療工傷期間的工資福利、經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費等。人身損害賠償項目包括醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等。法律依據:《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。 《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。 工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
  • 雇用人身損害怎么賠償

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    擅長:交通事故

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  • 交通事故人身損害賠償提起訴訟的,應當向有管轄權的人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數提出副本。人民法院對于符合起訴條件的,應當在七日內立案,并通知當事人,立案后,法院應當按照法定程序進行審理。法律依據:《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件:(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。第一百二十條起訴應當向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對方當事人。
  • 民法典中人身損害賠償九級傷營養費怎么算

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    郭銘芝

    民法典中人身損害賠償九級傷營養費怎么算

    內容:而對于生命受侵害的受害人,死亡受害人的近親屬可以作為賠償權利人向人民法院起訴訟。死亡受害人在有配偶、子女、父母的情況下,他們可以并列作為賠償權利人向人民法院提起訴訟要求賠償,而在沒有配偶、子女、父母的情況下,死亡受害人的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母才能并列作為賠償權利人向人民法院提起訴訟要求賠償。那么民法典中人身損害賠償九級傷營養費怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 雇人發生意外受傷如何賠償_雇員在安全生產事故中遭人身損害怎么賠償

    林艷英律師

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    林艷英

    雇人發生意外受傷如何賠償_雇員在安全生產事故中遭人身損害怎么賠償

    內容:雇員在安全生產事故中遭人身損害怎么賠償雇員在安全生產事故中遭人身損害大部分情況下由雇主承擔賠償責任,屬于雇員過失的,雇員應當一并與雇主承擔連帶賠償責任,雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員或者第三人追償。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。

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  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 人身傷亡損害后產生的財產損失怎么賠償?

    元甲交通律師律師

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    人身傷亡損害后產生的財產損失怎么賠償?

    內容:因而人身傷亡與財產損失是不同的兩個概念。目前世界各國機動車交通事故責任強制保險的保障范圍,分為兩類:一類僅對人身傷亡給予保障的保險,對財產損失則不予賠償,如韓國、新加坡、日本等;另一類是對人身傷亡和財產損失均給予保障的保險,如美國、英國、德國等。從我國的強制保險的立法來看,對人身傷亡與財產損失均予保障。那么人身傷亡損害后產生的財產損失怎么賠償?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 人身損害賠償中的誤工費是按照受害人的誤工時間和收入狀況來賠償的,受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算;沒有固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算。誤工時間則根據醫院的證明來予以確定。法律依據:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
  • 車禍人身損害怎么賠償?

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    車禍人身損害怎么賠償?

    內容:誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費,其合理部分應予賠償。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的,賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的,年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。那么車禍人身損害怎么賠償?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 人身損害的賠償范圍,人身受到傷害怎么賠償

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    人身損害的賠償范圍,人身受到傷害怎么賠償

    內容:人身損害的賠償標準是:侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入,民事賠償:應當賠償受害人因就醫治療所花費的醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,人身損害的賠償范圍人身損害賠償的范圍:應當賠償受害人因人身損害所支出的醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。

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  • 道路交通事故人身損害賠償糾紛怎么處理

    王學瑞律師

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    道路交通事故人身損害賠償糾紛怎么處理

    內容:在民法理論上,道路交通事故人身損害賠償屬于因侵權行為而產生的損害賠償之債。那么道路交通事故人身損害賠償糾紛怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 元甲交通律師律師

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  • 人身損害賠償有關的訴訟時效有怎么樣的規定

    于海明律師

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    于海明

    人身損害賠償有關的訴訟時效有怎么樣的規定

    內容:人身損害賠償的訴訟時效與此相同民法通則有關訴訟時效的各項規定如各類訴訟時效、訴訟時效的中止、中斷和延長沒有特別規定的均執行民法通則。由于訴訟時效是一個強制性的法律規定因此在訴訟中不待當事人主張法官亦可依職權適用。而訴訟時效的本質應當是永久抗辯權享有該權利的當事人對對方當事人所享有的權利如果一個請求權超過訴訟時效期間沒有行使當請求權人要求行使時請求權的義務人有權依據訴訟時效已經超過法定期間而進行抗辯。那么人身損害賠償有關的訴訟時效有怎么樣的規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    周春花

    交通事故人身損害賠償糾紛怎么處理

    內容:最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條規定的安全保障義務人的補充賠償責任是第三人介入侵權的情形下發生的。那么交通事故人身損害賠償糾紛怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 人身損害賠償標準怎么計算

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    任冰峰

    人身損害賠償標準怎么計算

    內容:根據最高人民法院《人身損害賠償解釋》第二十一條第二款、第三款規定:“受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。受害人定殘后的護理,應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。”上述法司法解釋明確了受害人因交通事故傷殘后,就繼續治療、康復、護理方面賠償義務人應承擔的賠償責任。賠償的法定條件是實際發生且屬于必要發生的,凡是沒有實際發生的,或者雖然實際發生,但不是必要的,則得不到賠償。受害人因康復護理、繼續治療實際發生的必要的后續治療費,賠償義務人應當予以賠償。那么人身損害賠償標準怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 廣州交通事故等人身損害交通費營養費殘疾賠償金喪葬費怎么算

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    廣州交通事故等人身損害交通費營養費殘疾賠償金喪葬費怎么算

    內容:廣州交通事故賠償內容交通費交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準自定殘之日起按二十年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的可以對殘疾賠償金作相應調整。賠償權利人舉證證明其住所地或者經常居住地城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入高于受訴法院所在地標準的殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經常居住地的相關標準計算。那么廣州交通事故等人身損害交通費營養費殘疾賠償金喪葬費怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
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  • 吳夢云律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 交通事故人身損害賠償協議書怎么寫

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    交通事故人身損害賠償協議書怎么寫

    內容:甲方應在簽訂《協議書》當日向乙方提供身份證復印件及住院病歷復印件。那么交通事故人身損害賠償協議書怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
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  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 雇用童工導致死亡怎么賠償

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    雇用童工導致死亡怎么賠償

    內容:雇用童工導致死亡怎么賠償依據我國相關法律的規定用人單位雇用童工造成童工死亡的由用人單位承擔賠償責任賠償的金額按人身損害司法解釋的規定確定。受害人死亡的賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外還應當賠償喪葬費被扶養人生活費死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費住宿費和誤工損失等其他合理費用。進行傷殘鑒定后非法雇用童工的單位或個人要依據傷殘程度給付相應的傷殘撫恤費造成童工死亡的非法雇用的單位或個人應當向其父母或其他監護人給付經濟賠償及喪葬費。那么雇用童工導致死亡怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 涉及到人身損害死亡賠償金公證怎么辦理

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    涉及到人身損害死亡賠償金公證怎么辦理

    內容:現實中,有些賠償單位為了省事,往往將死亡賠償金、被扶養人生活費、喪葬費、撫恤金等直接打到死者生前的存單或銀行卡上,按金融部門的相關規定,這就必須辦理繼承權公證,方能取款。一種意見認為,可以直接按一般的繼承權辦理,反正當事人對遺產的分配已經沒有異議,但這樣辦了,就等于公證書無形中認定該筆在死者死亡后打入的死亡賠償金等錢款系死者的遺產,有違法律之嫌。另一種意見傾向,不能辦理繼承權公證,因為死亡賠償金等不屬于死者的遺產。那么涉及到人身損害死亡賠償金公證怎么辦理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
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  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 人身損害賠償的交通費怎么算

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    人身損害賠償的交通費怎么算

    內容:《人身損害賠償司法解釋》第十七條:受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。那么人身損害賠償的交通費怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
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  • 張嘉娛律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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李楠楠律師

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