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交通事故致工傷申請先行支付嗎
馮清琴律師2022.01.27912人閱讀
導讀：
法律人士介紹,首先,申請先行支付的條件包括兩種情形一種是社會保險法第42條的上述規定另一種是該法第41條規定的“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。”二是個人或者其近親屬持工傷認定決定書和有關材料,向社會保險經辦機構書面申請工傷保險基金先行支付。另外,可以從工傷保險基金中先行支付的兩種情形,所支付的項目并不相同。王先生因第三人造成的工傷,工傷保險基金先行支付僅限于醫療費用,而不包括工傷保險待遇。那么交通事故致工傷申請先行支付嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
法律人士介紹,首先,申請先行支付的條件包括兩種情形一種是社會保險法第42條的上述規定另一種是該法第41條規定的“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。”二是個人或者其近親屬持工傷認定決定書和有關材料,向社會保險經辦機構書面申請工傷保險基金先行支付。另外,可以從工傷保險基金中先行支付的兩種情形,所支付的項目并不相同。王先生因第三人造成的工傷,工傷保險基金先行支付僅限于醫療費用,而不包括工傷保險待遇。關于交通事故致工傷申請先行支付嗎的法律問題，大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
法律人士介紹,首先,申請先行支付的條件包括兩種情形一種是社會保險法第42條的上述規定另一種是該法第41條規定的“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。”
其次,申請先行支付的程序。一是應按照工傷保險條例第17、18條的規定,向社會保險行政部門提交與用人單位存在勞動關系的證明材料,以及醫療診斷證明或者職業病診斷證明書,由社會保險行政部門按相關規定審核工傷的性質并作出工傷認定決定書。
二是個人或者其近親屬持工傷認定決定書和有關材料,向社會保險經辦機構書面申請工傷保險基金先行支付。屬第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的,還應告知第三人不支付或者無法確定第三人的情況。
另外,可以從工傷保險基金中先行支付的兩種情形,所支付的項目并不相同。王先生因第三人造成的工傷,工傷保險基金先行支付僅限于醫療費用,而不包括工傷保險待遇。
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