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交通事故工傷排除性條件如何適用

吳夢云律師2022.01.27820人閱讀
導讀:

工傷保險條例第十六條第(一)項對于工傷認定的排除性規定只有在公安機關有關法律文書認定職工行為違反治安管理且該行為與傷亡后果具有因果關系的條件下才能適用。工傷認定中因果關系一般應以必然因果關系為標準即傷亡后果與違反治安管理的行為之間具有內在的、直接的、邏輯的聯系這種因果關系表現為存在的客觀性、因果的順序性、作用的單向性和內容的決定性。那么交通事故工傷排除性條件如何適用。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

工傷保險條例第十六條第(一)項對于工傷認定的排除性規定只有在公安機關有關法律文書認定職工行為違反治安管理且該行為與傷亡后果具有因果關系的條件下才能適用。工傷認定中因果關系一般應以必然因果關系為標準即傷亡后果與違反治安管理的行為之間具有內在的、直接的、邏輯的聯系這種因果關系表現為存在的客觀性、因果的順序性、作用的單向性和內容的決定性。關于交通事故工傷排除性條件如何適用的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

交通事故工傷排除性條件如何適用

2004年12月國務院法制辦公室〈關于職工在上下班途中因違章受到機動車事故傷害能否認定為工傷的請示〉的復函稱“工傷保險條例第十四條第(六)項規定職工“在上下班途中受到機動車事故傷害的”應當認定為工傷第十六條第(一)項規定職工“違反治安管理傷亡的”不得認定為工傷或者視同工傷。據此職工在上下班途中因違章受到機動車事故傷害的只要其違章行為沒有違反治安管理應當認定為工傷。”該復函明確了一般違反交通管理的行為不作為工傷認定的排除條件但未解決無證駕駛等情節嚴重的交通違法行為是否作為工傷認定的排除條件。而在司法實踐中相當一部分的工傷爭議恰恰是由于上下班途中的無證駕駛發生了交通事故引起的這種情況是否可以適用工傷保險條例第十六條第(一)項規定作為工傷認定的除外情形呢筆者認為關鍵要看傷亡結果與違反治安管理的行為是否具有因果關系。

工傷保險條例第十六條第(一)項規定因犯罪或違反治安管理傷亡的不得認定為工傷或者視同工傷。如何來理解這一條文呢依據法理學中法律解釋的一般方法法律解釋通常都是從文義解釋開始的文義解釋是按照法律條文所使用的文字詞句的文義對法律條文進行解釋的方法。采用文義解釋的方法可以得出這樣的結論傷亡是因犯罪或者違反治安管理造成的傷亡后果與犯罪或者違反治安管理的行為應具有因果關系。工傷保險條例第十六條第(一)項對于工傷認定的排除性規定只有在公安機關有關法律文書認定職工行為違反治安管理且該行為與傷亡后果具有因果關系的條件下才能適用。

因果關系有必然因果關系、相當因果關系等多重認定標準。工傷認定中因果關系一般應以必然因果關系為標準即傷亡后果與違反治安管理的行為之間具有內在的、直接的、邏輯的聯系這種因果關系表現為存在的客觀性、因果的順序性、作用的單向性和內容的決定性。

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  • 職工發生交通事故后申請工傷賠償的條件:職工在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;被依法認定為工傷,獲得工傷認定決定書的。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起的60日內作出工傷認定的決定。法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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    擅長:交通事故

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    李孟陽律師

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    李孟陽

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    擅長:婚姻家庭

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  • 交通事故訴前財產保全的適用條件

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    交通事故訴前財產保全的適用條件

    內容:交通事故訴前財產保全的適用條件1.需要采取訴前財產保全的申請必須具有給付內容即申請人將來提起案件的訴訟請求具有財產給付內容。利害關系人即與被申請人發生爭議或者認為權利受到被申請人侵犯的人。申請人如不提供擔保人民法院駁回申請人在起訴前提出的財產保全申請。那么交通事故訴前財產保全的適用條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
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  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 交通事故工傷認定排除性條件的適用探析

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    交通事故工傷認定排除性條件的適用探析

    內容:交通事故工傷認定排除性條件的適用探析《工傷保險條例》自2004年1月1日實施以來,對于及時救治和補償受傷職工,保障工傷職工的合法權益,分散用人單位的工傷風險,發揮了重要作用。后經交警部門認定,付某系無證駕駛,在事故中負次要責任,賀某在事故中負主要責任。2008年12月22日,付某向當地人事勞動和社會保障局提出工傷申請,稱其下班途中發生交通事故造成傷害,請求認定工傷。案件的爭議焦點集中在了工傷認定的排除性條件的理解和適用上,即無證駕駛行為是否屬于“違反治安管理的行為”。那么交通事故工傷認定排除性條件的適用探析。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 段建國律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 交通事故工傷排除性條件如何適用

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    交通事故工傷排除性條件如何適用

    內容:工傷保險條例第十六條第(一)項對于工傷認定的排除性規定只有在公安機關有關法律文書認定職工行為違反治安管理且該行為與傷亡后果具有因果關系的條件下才能適用。工傷認定中因果關系一般應以必然因果關系為標準即傷亡后果與違反治安管理的行為之間具有內在的、直接的、邏輯的聯系這種因果關系表現為存在的客觀性、因果的順序性、作用的單向性和內容的決定性。那么交通事故工傷排除性條件如何適用。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 上下班途中發生車禍能否認定工傷不能一概而論,要結合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規定時間和必經路線上,發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的,應當認為工傷。此外,在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列四個必備要素:第一,屬于上下班的規定時間;第二,屬于上下班的必經路線;第三,無本人責任或非本人責任;第四,機動車事故。以上四點必須同時具備才可以被認定為工傷,缺一不可。還需要注意的是,用人單位須在事故發生之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門,一般是社保部門,提出工傷認定申請;如果用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的,勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發生之日起1年內向勞動保障行政部門申請工傷認定。法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 交通事故工傷認定排除性條件有哪些

    李維律師

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    李維

    交通事故工傷認定排除性條件有哪些

    內容:交通事故工傷認定排除性條件有哪些根據《工傷保險條例》規定,職工在上下班途中,受到機動車事故傷害,應認定為工傷,但職工本人因違反治安管理傷亡等情形除外。有鑒于此,本文試圖對職工在上下班途中受到機動車事故傷害工傷認定中的排除性條件,即“違反治安管理”的外延是否包含無證駕駛等違反交通管理的行為問題,進行粗淺探討,以求教于同仁,也希望籍此引起有關部門的重視,盡快通過立法或司法作出統一界定。那么交通事故工傷認定排除性條件有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.04177人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 2014年寧波市人身損害賠償標準(適用于工傷、交通事故、人身傷害案件)

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    2014年寧波市人身損害賠償標準(適用于工傷、交通事故、人身傷害案件)

    內容:根據浙江省統計局2014年2月13日公布的2013年相關統計信息2013年發生的道路交通事故人身損害或者其他人身損害的賠償標準如下一、2013年浙江省城鎮居民人均可支配收入37851元二、2013年浙江省城鎮居民人均消費支出23257元三、2013年浙江省農村居民人均純收入16106元四、2013年浙江省農村居民人均生活消費支出11760元。順便分享一個案例2012年標準計算的一個重大典型交通事故案例機動車與非機動車碰撞1、當事人情況機動車司機車先生駕駛車輛掛號重型半掛牽引車交強險、商業險均已投保。那么2014年寧波市人身損害賠償標準(適用于工傷、交通事故、人身傷害案件)。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
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  • 元甲交通律師律師

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  • 天津企業職工交通事故工傷認定適用法規

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    天津企業職工交通事故工傷認定適用法規

    內容:企業職工交通事故工傷認定適用法規天津市勞動和社會保障局近日出臺《關于企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認定適用法規問題的通知》,其主要內容如下:為正確貫徹《中華人民共和國工傷保險條例》和《天津市工傷保險若干規定》,依法及時準確地進行工傷認定工作,現就企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認定適用法規的有關問題通知如下:對于職工在上下班合理時間、合理路線受到機動車事故傷害,經公安交管部門認定的事實符合《治安管理處罰條例》中有關道路交通規定情形的,不應當認定為工傷。出了交通事故除了向交通管理部門報案外,還要及時向保險公司報案。那么天津企業職工交通事故工傷認定適用法規。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 工傷鑒定等級適用于交通事故賠償嗎

    于海明律師

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    于海明

    工傷鑒定等級適用于交通事故賠償嗎

    內容:當事人委托傷殘評定、財產損失評估的費用由當事人承擔。中華人民共和國工傷保險條例第二十一條職工發生工傷經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。5)申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。那么工傷鑒定等級適用于交通事故賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
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  • 張嘉娛律師

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  • 有關于企業職工交通事故工傷認定適用法規

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    有關于企業職工交通事故工傷認定適用法規

    內容:天津市勞動和社會保障局近日出臺《關于企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求交通事故工傷認定適用法規問題的通知》,其主要內容如下:為正確貫徹《中華人民共和國工傷保險條例》和《天津市工傷保險若干規定》,依法及時準確地進行工傷認定工作,現就企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認定適用法規的有關問題通知如下:對于職工在上下班合理時間、合理路線受到機動車事故傷害,經公安交管部門認定的事實符合《治安管理處罰條例》中有關道路交通規定情形的,不應當認定為工傷。本局以前發布的有關規定與本規定不一致的,以本規定為準。那么有關于企業職工交通事故工傷認定適用法規。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
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  • 王熙律師

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  • 交通事故工傷認定的排除性條件

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    交通事故工傷認定的排除性條件

    內容:職工在上下班途中受到機動車事故傷害,只要本人沒有違反治安管理的行為,即使本人有無證駕駛等違反交通管理的行為,也應認定為工傷;只有職工本人存在違反治安管理的行為時,才不得認定為工傷或視同工傷。但從內容和性質上違反交通管理的行為明顯屬于妨害公共安全行為,屬于違反治安管理的行為。那么交通事故工傷認定的排除性條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.02.04415人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 交通事故責任認定書是否是工傷認定的必要條件

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    交通事故責任認定書是否是工傷認定的必要條件

    內容:社保局要求汪某需提交交通事故責任認定書的依據僅是勞動保障部統一制定的工傷認定申請表該申請表的“填表說明”中有一項規定即“由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的提交公安交通管理部門的責任認定書或其他有效證明。”汪某提交的證人證言已證實汪某下班途中因交通事故受傷的事實理應屬于“其他有效證明”。由于汪某的疏忽事故發生時未報警故在規定的時間未能提交交警部門的責任認定書。社保局遂以汪某提交的工傷認定申請材料不完整作出了工傷認定申請不予受理通知書。綜上筆者認為應撤銷社保局作出的工傷認定申請不予受理通知書社保局應對汪某的工傷認定申請進行立案受理。那么交通事故責任認定書是否是工傷認定的必要條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.28292人收看
  • 趙金保律師

    主任律師
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吳夢云律師

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