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# 在廠里腦出血算工傷嗎 #

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張蕓律師 2022-07-05 316 人收看
二、傷殘鑒定委托方式 按照我國相關法律法規的規定,交通事故的當事人因傷致殘,在治療終結后,可向公安交通管理機關申請傷殘評定,也可以在起訴后向人民法院申請傷殘評定,2、受害人申請人民法院委托鑒定機構評定 受害人可以在起訴時向法院申請委托有資質的鑒定機構對傷殘情況進行評定,1、受害人自行選擇鑒定機構進行傷殘評定 當事人自行委托評定的,應向公安交通管理部門提出申請,由公安部門推薦鑒定機構由當事人自行選擇,《道路交通事故處理程序規定》 第五十條檢驗、鑒定費用由公安機關交通管理部門承擔,但法律法規另有規定或者當事人自行委托傷殘評定、財產損失評估的除外,法院接受申請后首先會征求雙方意見,雙方能夠協商一致選定評定機構的,則由該機構評定,但這種方式,對方有時會不認可,此時就需要重新向法院申請傷殘等級評定,費時費力。
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  • 您好,非工作時間工作地點工作原因,一般不認為是工傷。
  • 工地違法轉包工傷找總包嗎

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    工地違法轉包工傷找總包嗎

    內容:4、工程轉包發生工傷應當通過雇傭人身傷害賠償程序來處理,分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任,在建筑工地沒有合同,工傷可以找總公司賠償嗎1、勞務分包中發生工傷由具有法定資質的承包單位承擔工傷保險責任,3、如果工傷職工在分包單位工作期間發生了工傷,但是分包單位找不到或者無法承擔工傷賠償責任,那么工傷職工可以向總包單位進行工傷賠償申請,分包后工人受傷誰負責1、應當與雇主承擔連帶賠償責任。

    李維律師
    2023.10.19577人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 廠里工傷賠償還去哪投訴

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    廠里工傷賠償還去哪投訴

    內容:年 月 日,乙方在工作期間發生工傷事故,其左腿距骨骨折。甲方除此之外自愿賠償給乙方其他各項工傷傷殘損害賠償款共計52000元人民幣。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。那么廠里工傷賠償還去哪投訴。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.06892人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 算。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 周末外出游玩出車禍,廠里工資如何算

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    周末外出游玩出車禍,廠里工資如何算

    內容:無法進行工傷認定公司不發工工資。由于公共交通經營者的原因造成旅游者人身損害、財產損失的由公共交通經營者依法承擔賠償責任旅行社應協助旅游者向公共交通經營者索賠。旅游者在交通事故中存在相應責任由車方的交強險在保險限額范圍內全賠剩余部分按交通事故責任比例承擔。根據最高院關于審理旅游糾紛案件司法解釋第七條規定因第三人的行為造成旅游者人身損害、財產損失由第三人承擔。那么周末外出游玩出車禍,廠里工資如何算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 馮清琴律師

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  • 在工地暈倒腦溢血算工傷。在工地工作屬于工作時間,因此工作時間所遭受的傷害都屬于工傷的范疇之內。用人單位應當依據工傷認定結果進行相關的賠償。但是如果有當事人自主的因素則不屬于工傷。工傷,是指勞動者在從事職業活動或者與工作有關的活動時,所遭受的外在不良因素的傷害和傷害。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4、患職業病的; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 鎖骨骨折工傷賠償多少(鎖骨骨折工傷賠償多少錢)

    楊一凡律師

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    楊一凡

    鎖骨骨折工傷賠償多少(鎖骨骨折工傷賠償多少錢)

    內容:法律客觀:《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資,鎖骨骨折怎么賠償法律主觀:鎖骨骨折,屬于工傷的,一般會鑒定為十級傷殘,賠償包括一次性傷殘補助金和醫療費、勞動能力鑒定等合理費用,由工傷保險基金支付。

    楊一凡律師
    2024.01.30415人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 下班回宿舍途中腦出血可以申請工傷嗎

    邢穎律師

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    邢穎

    下班回宿舍途中腦出血可以申請工傷嗎

    內容:腦出血的發病機理常見的有高血壓、外力作用。工傷三要素是工作時間、工作地點,最重要的是工作原因。一旦發生腦出血類疾病,首先的反應就是摔倒。但是因工作原因摔倒,繼而引起疾病的突發,需要大量證據和醫學定論證明。

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    2022.04.173228人收看
  • 趙金保律師

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  • 關于十級工傷鑒定的標準是怎樣規定的

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    關于十級工傷鑒定的標準是怎樣規定的

    內容:2、醫學評估:醫療機構或者鑒定機構將對勞動者的工傷部位進行醫學評估,以確定其傷害程度和傷殘等級,五、十級工傷鑒定的注意事項在進行十級工傷鑒定時,需要注意以下事項:1、申請時效:勞動者需要在規定的時間內提出工傷鑒定申請,超出時效將可能影響鑒定結果的認定,一、工傷鑒定的概念工傷鑒定是指對勞動者在工作中所遭受的意外傷害進行評估和認定,以確定其傷害程度、傷殘等級以及相應的賠償標準,四、十級工傷鑒定的意義進行十級工傷鑒定具有重要的意義:保障勞動者的權益:通過鑒定可以明確勞動者所受傷害的程度和傷殘等級,進而確定其應享受的工傷賠償標準和程序,有效保障其合法權益。

    郭銘芝律師
    2023.10.25281人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 不能,您這種情況不屬于工傷
  • 工傷保險待遇案件訴訟時效的規定是怎樣

    黃東潔律師

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    黃東潔

    工傷保險待遇案件訴訟時效的規定是怎樣

    內容:4、法律問題分析:工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議,申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,法律主觀:工傷賠償的訴訟時效既不是受傷日開始計算也不是訴訟之日起開始計算,而且從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,工傷認定時效從受傷之日起算,與單位工傷保險待遇爭議時效從知道或者應當知道權利被侵害之日起算,5、因為工傷認定引起的勞動爭議,訴訟時效期間一般是三年,自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。

    黃東潔律師
    2023.10.241052人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 算。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規規定的其他情形。
  • 工傷鑒定的費用誰出錢負責

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    工傷鑒定的費用誰出錢負責

    內容:用人單位提出工傷認定申請的,初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔,購買了工傷保險且足額繳納保險費的,該費用由工傷保險基金支付,總之,工傷鑒定的費用應當由受傷的勞動者或者其近親屬承擔,如果受傷的勞動者或者其近親屬無力承擔工傷鑒定費用,由單位承擔,一般情況下,以下兩種情況可能發生:雇主承擔:在一些國家或地區,雇主通常需要承擔工傷鑒定費用,工傷鑒定的費用,由受傷者本人承擔,但在特殊情況下,由勞動者或被保險人承擔,工傷鑒定費用誰承擔工傷鑒定費用的承擔通常由國家或地區的法律規定來決定。

    李孟陽律師
    2023.10.20462人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 工作期間突發腦出血算工傷嗎?_工作期間腦出血算工傷嗎

    翁玉素律師

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    翁玉素

    工作期間突發腦出血算工傷嗎?_工作期間腦出血算工傷嗎

    內容:職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

    翁玉素律師
    2022.05.11257人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 一、申請的情形1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工傷有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的;7、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;8、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;9、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的;10、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其它情形。需要看是否在工作期間導致死亡這一結果,還有雙方是否存在勞動合同。
  • 上班的路上受傷算工傷嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    上班的路上受傷算工傷嗎

    內容:二、上班路上發生交通事故廠里負責嗎1、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故的應當認定為工傷;2、建議勞動者催促單位自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內,直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請;

    陳宗瓊律師
    2022.03.28618人收看
  • 陳明月律師

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  • 算。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權

    內容:工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權找當地勞動部門介入,申請勞動仲裁等。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。一般來說,職工工傷保險待遇申請應當經企業簽字后報送。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。那么工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.07642人收看
  • 劉曉紅律師

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  • 違法分包工傷責任如何認定

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    違法分包工傷責任如何認定

    內容:4、違法分包導致提供勞務者受傷的法律責任:依據我國相關法律的規定,違法勞務分包與勞動者受傷責任是兩個不同的法律關系,勞務者受傷的由用工單位或者雇主承擔人身損害賠償的責任,2、法律主觀:違法分包中,民工受的工傷的責任承擔方是違法分包的單位,2、法律主觀:違法分包中,民工受的工傷的責任承擔方是違法分包的單位,雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。

    劉曉紅律師
    2023.10.19676人收看
  • 龍珊律師

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  • 股骨頸骨折多長時間可以做工傷鑒定

    許瑞林律師

    許瑞林

    股骨頸骨折多長時間可以做工傷鑒定

    內容:至少要三個月的醫療期之后才能進行鑒定。申請工傷鑒定時需滿足最低的醫療期1至2個月:頭皮裂傷、血腫;3個月:顱骨,顱底骨折,頭面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,橫突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),軟組織挫傷,腦震蕩,臟器挫傷保守治療,燒傷,眼科一般性疾病,耳鼻咽喉一般性疾病,口腔一般性疾病;6個月:骨盆骨折,下肢骨折,椎體骨折,腦挫裂傷,臟器破裂手術,燒傷,眼科,鼻及鼻竇良性腫瘤,口腔額面部嚴重軟組織挫傷;1年:氣管外傷,股骨頸骨折,腦出血;1.5年:脊柱骨折并脊髓損傷。那么股骨頸骨折多長時間可以做工傷鑒定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
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  • 黃東潔律師

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  • 廠里工傷怎么算工資?工傷的認定標準是什么

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    廠里工傷怎么算工資?工傷的認定標準是什么

    內容:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。那么廠里工傷怎么算工資?工傷的認定標準是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 在廠里上班沒簽合同怎么處理

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    在廠里上班沒簽合同怎么處理

    內容:工傷在廠里上班沒簽合同怎么處理向人力資源和社會保障局原勞動局申請工傷認定公司需要在事故發生的一個月內申報如果公司不申請則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料工傷認定申請表勞動局的網站一般有下載、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的應當申請勞動能力鑒定向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請一般設立在同級人力資源和社會保障局根據不同的傷殘等級各省獲得的補償是不一樣的。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后再申請工傷認定。

    林艷英律師
    2022.02.22127人收看
  • 姚平律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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張蕓律師

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