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# 兼職過程中受傷是否屬于工傷 #

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趙金保律師 2022-07-05 366 人收看
楊森律師解析:建設工程中實際施工人的項目經理等人員以個人名義與其他建筑材料商簽訂的建筑材料買賣合同,該類人員能否代表建筑單位,從而構成表見代理行為的問題,北京市京師律師事務所楊森律師解答: 施工合同履行過程中,承包人的項目經理以承包人名義在結算報告、簽證文件上簽字確認、加蓋項目部章或者收取工程款、接受發包人供材等行為,原則上應當認定為職務行為或表見代理行為,對承包人具有約束力,但施工合同另有約定或承包人有證據證明相對方知道或應當知道項目經理沒有代理權的除外,因此,當實際施工人的項目經理等人員以個人名義與建筑材料商簽訂買賣合同時,只有在該類人員向建筑材料商明示其代表建筑單位的情形下從事簽訂合同的行為,才可被認定為表見代理行為,根據合同法規定,表見代理要求行為人必須以被代理人的名義訂立合同,而在實際建設工程中,實際施工人的項目經理等人員都僅以個人名義簽訂合同、簽收送貨單或出具欠條等,建設工程項目經理在合同履行過程中,實施的行為效力如 在建設工程領域,經常會遇到工程的項目經理在合同履行過程中以個人的名義簽字的行為,審判實踐中,不少專業人員將“建筑材料用于建設工程”作為認定建筑單位應當支付貨款的條件,但這給建筑單位的利益帶來重大影響,甚至鼓勵了某些懷有不法意圖的實際施工人。
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  • 兼職受傷怎么賠償,視同工傷的情形有哪些

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    兼職受傷怎么賠償,視同工傷的情形有哪些

    內容:損害賠償按照人身損害標準進行賠償,法律規定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。因此,在校大學生與企業形成雇傭關系,所在公司應當為兼職工的人身損害承擔賠償責任。如果勞動者經用人單位同意,在另一個用人單位兼職,兼職過程中受傷,根據關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定,職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的,各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關系,工傷事故發生時,職工為之工作的單位為承擔工傷保險責任的單位。損害賠償按照工傷保險條例賠償。那么兼職受傷怎么賠償,視同工傷的情形有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
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  • 郭銘芝律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 工傷賠償款是否屬于個人財產

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    工傷賠償款是否屬于個人財產

    內容:用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。那么工傷賠償款是否屬于個人財產。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.02.1196人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 我國相關法律法規對勞動者是否納入勞動就業保障范圍都作了明確的規定,而在校生并不具備這些勞動者的條件,他們在實習單位實習期間的身份仍然是在校學生,并沒有因為學習場所的改變而成為法律意義上的勞動者。因此,實習的學生不能算是我國勞動法上規定的勞動者。實習生不符合《工傷保險條例》規定的受償主體資格,不享受工傷保險待遇,可以獲得工傷保險賠償的主體只能是與用人單位建立勞動關系或事實勞動關系的勞動者。由于在校學生與實習單位之間沒有建立勞動關系,不具有企業職工的身份,因此,實習生不屬于工傷保險賠償的受償主體,相應的他們在實習期間遭受傷害不能享受工傷保險待遇,只能按民事侵權糾紛來處理。
  • 上班路上出車禍受傷算工傷么

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    上班路上出車禍受傷算工傷么

    內容:具體而言,根據《工傷保險條例》第14條規定,職工下列情形應當認定為工傷:1、在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的。2003年出臺的《工傷保險條例》關于在上下班途中,受到機動車事故傷害構成工傷,沒有責任的限定;2010年修訂后的《工傷保險條例》增加了責任的限定,即非本人主要責任才構成工傷。這時要特別注意,在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素:上下班的規定時間;上下班的必經路線;無本人責任或非本人責任;機動車事故。在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工,既包括作為機動車駕駛員的職工受傷,也包括非駕駛員的職工受傷。那么上班路上出車禍受傷算工傷么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.09197人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 公司司機發生交通事故全責是否屬于工傷

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    公司司機發生交通事故全責是否屬于工傷

    內容:第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。那么公司司機發生交通事故全責是否屬于工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.29584人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 您好,首先要看下是否為自身疾病。
  • 下車過程中受傷可以向保險公司請求賠償嗎

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    下車過程中受傷可以向保險公司請求賠償嗎

    內容:據的士司機稱該車投保了交強險和第三者責任險請問我能否據此向保險公司請求賠償?機動車交通強制險和第三者責任險賠償的范圍是交通事故中的“第三者”。您是否能得到賠償關鍵在于您是否能被認定為該鐘保險中的“第三者”也即您在事故發生時能否認定為在“保險車輛下的人員”。據您描述事故發生時您是一只腳踏出車門另一只腳還在車上因此應該算作是車上人員不屬于“第三者”的范圍。因此保險公司無需為您受的傷害承擔賠償責任。那么下車過程中受傷可以向保險公司請求賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.27796人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工傷住院需要什么材料

    段建國律師

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    段建國

    工傷住院需要什么材料

    內容:工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位和個人申請工傷鑒定須提供:(一)工傷認定申請表;(二)受傷害職工的身份證復印件;(三)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;(四)醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書及初次治療病歷復印件。那么工傷住院需要什么材料。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 交通事故責任認定書是否是工傷認定的必要條件

    王熙律師

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    王熙

    交通事故責任認定書是否是工傷認定的必要條件

    內容:社保局要求汪某需提交交通事故責任認定書的依據僅是勞動保障部統一制定的工傷認定申請表該申請表的“填表說明”中有一項規定即“由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的提交公安交通管理部門的責任認定書或其他有效證明。”汪某提交的證人證言已證實汪某下班途中因交通事故受傷的事實理應屬于“其他有效證明”。由于汪某的疏忽事故發生時未報警故在規定的時間未能提交交警部門的責任認定書。社保局遂以汪某提交的工傷認定申請材料不完整作出了工傷認定申請不予受理通知書。綜上筆者認為應撤銷社保局作出的工傷認定申請不予受理通知書社保局應對汪某的工傷認定申請進行立案受理。那么交通事故責任認定書是否是工傷認定的必要條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.28279人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 出的車禍算不算工傷

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    出的車禍算不算工傷

    內容:員工在上班下班過程當中發生交通事故,可以根據實際情況來確認是否屬于工傷范圍,如果屬于工傷范圍可以到有關部門提出申請,并且準備一些相關材料,接下來小編為大家整理關于出的車禍算不算工傷問題的解答,帶著問題我們一起往下看。在工傷認定方面,《工傷保險條例》將職工在上下班途中受到機動車事故傷害歸入工傷范圍。但不包括職工因酒后駕車、無照駕駛和駕駛無牌照車輛導致傷亡的情形。機動車事故發生后向交管部門報案的,受傷職工申請工傷認定時,提交的交管部門出具的證明材料能夠證明是機動車事故的,應認定工傷。那么出的車禍算不算工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.01.09229人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 上班途中駕車摔傷是否屬于工傷?

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    上班途中駕車摔傷是否屬于工傷?

    內容:事故發生后,李某和單位就李某是否構成工傷發生了爭議。一種意見認為李某駕駛機動車自己摔倒受傷,與國務院《工傷事故處理條例》第14條規定的“上下班途中,受到機動車事故傷害”有區別,況且是李某不小心,責任在自己,不符合法律法規的規定,不能認定為工傷。國務院《工傷保險條例》第14條第6項規定,職工“上下班途中,受到機動車事故傷害的”應當認定為工傷。按該規定,交通事故可分機動車交通事故和非機動車交通事故。那么上班途中駕車摔傷是否屬于工傷?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2021.12.07719人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 在工作期間因打架導致受傷,不是因為工作受傷,不能算工傷。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷

    內容:職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷一、案情簡介某公司職工王某駕駛一無牌摩托車在下班回家途中與迎面駛來的一輛小型面包車相撞后受傷。勞動部門認定王某之傷不屬于工傷。王某不服,向法院提起訴訟。其理由是國務院頒布的《工傷保險條例》第14條規定:職工在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷。在此案中,關鍵要看王某所受之傷是否屬違反治安管理傷亡的情況。本案中王某所受之傷同時受到以上兩部條例的調整,交警部門已經認定王某無證駕駛無牌照機動車,負事故主要責任。那么職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷傷殘等級鑒定期間是否屬于停工留薪期

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    工傷傷殘等級鑒定期間是否屬于停工留薪期

    內容:一級1)極重度智能損傷;2)四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級;3)頸4以上截癱,肌力≤2級;4)重度運動障礙;5)面部重度毀容,同時伴有表B。那么工傷傷殘等級鑒定期間是否屬于停工留薪期。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 你好,能不能工傷理賠具體需要相關部門認定,需要現做工傷認定,符合工傷條件一般是在工作時間,工作地點,工作范圍。對于機動車駕駛人按照責任認定書承擔。
  • 違規操作是否屬于工傷_職工違規操作受傷是否屬工傷

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    違規操作是否屬于工傷_職工違規操作受傷是否屬工傷

    內容:職工在工作時間、工作場所,工作中因為操作不當遭受事故傷害的,符合《工傷保險條例》第十四條(一)項規定,應當認定為工傷。工傷保險實行無過錯責任保險,不因員工有過錯影響工傷認定和工傷保險待遇。 2009年12月11日楊先生在工作中受傷雙方因賠償問題引發爭議。本案中楊先生是在工作中受傷沒有故意犯罪、醉酒等情形因此屬于工傷。至于其受傷是否因違規操作所致不會改變其工傷認定。

    王學瑞律師
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  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 我國《工傷保險條例》第十五條規定:“職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。對該條文中的“工作崗位”的界定,不應僅限于勞動者日常的、固定的工作地點,還應當包括滿足勞動者生理需要的工作場所內的附屬建筑范圍。本案中,馬某死亡當日按時打卡上班后來到公司食堂吃早餐,而進食早餐是職工的正常生理需要,公司食堂也屬于“工作崗位”的范圍,死亡時間是在發病后的48小時內。因此,馬某的情況符合《工傷保險條例》第十五條關于“在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者48小時內經搶救無效死亡的”視同工傷的規定,應當享受工傷保險待遇。你公司應當為馬某向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果你公司不作為,馬某的妻子可以直接提出工傷認定申請。
  • 工傷賠償款是否屬夫妻共同財產

    翁玉素律師

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    翁玉素

    工傷賠償款是否屬夫妻共同財產

    內容:工傷賠償款是否屬夫妻共同財產案情介紹:張某與夏某于2007年7月登記結婚,2009年1月生有一子。2009年8月,張某在建筑工地施工中摔傷下肢并獲得工傷賠償款25萬元。由于張某喪失勞動能力,情緒變化無常,常因家庭瑣事與妻子夏某爭吵不休并毆打夏某和兒子。法院審理后駁回夏某的請求。約定應當采用書面形式。”本案中的當事人沒有約定,故應以本法第十八條進行處理。張某在施工中受傷并得到的工傷賠償款具有人身性,依法屬于張某個人財產,離婚時夏某無權分割。當然,如果夫妻雙方書面約定婚姻關系存續期間一方所得的工傷賠償款屬夫妻共同財產,離婚時就應按夫妻共同財產來分割。那么工傷賠償款是否屬夫妻共同財產。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2021.12.16395人收看
  • 翁玉素律師

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  • 河北邯鄲持刀傷人,輔警是否屬于工傷

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    河北邯鄲持刀傷人,輔警是否屬于工傷

    內容:河北邯鄲持刀傷人,輔警是否屬于工傷依據我國工傷保險條例的規定輔警是在工作過程中遭受襲擊而受傷的是屬于工傷保險條例中工傷認定的情形所以屬于工傷。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

    陳宗瓊律師
    2022.03.03711人收看
  • 段建國律師

    主任律師
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  • 兼職收入是否屬于誤工費賠償范圍

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    兼職收入是否屬于誤工費賠償范圍

    內容:2013年9月5日晚10時許,劉某從培訓機構授課回家途中,被胡某駕車撞傷。劉某受傷住院治療,經鑒定為傷殘9級,誤工期評定為120日。事故處理中,保險公司對劉某兼職的誤工費是否屬于《人身損害賠償解釋》第二十條第三款中的固定收入提出異議,其他賠償項目無爭議。解釋中雖未明確受害人兼職收入是否賠償,但民法應當遵循“法無禁止即可為”原則,打多份工或退休后工作、兼職等,只要其收入來源合法且能夠證明“固定收入”的,就應當采取完全賠償原則。那么兼職收入是否屬于誤工費賠償范圍。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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趙金保律師

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