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# 工作崗位猝死社保賠償標準 #

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許瑞林律師 2022-07-05 629 人收看
第三十五條工程監理單位不按照委托監理合同的約定履行監理義務,對應當監督檢查的項目不檢查或者不按照規定檢查,給建設單位造成損失的,應當承擔相應的賠償責任,工程監理人員發現工程設計不符合建筑工程質量標準或者合同約定的質量要求的,應當報告建設單位要求設計單位改正,工程監理單位與承包單位串通,為承包單位謀取非法利益,給建設單位造成損失的,應當與承包單位承擔連帶賠償責任,相關法律知識: 《中華人民共和國建筑法》中有關內容的規定 第三十一條實行監理的建筑工程,由建設單位委托具有相應資質條件的工程監理單位監理。
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  • 1、員工工傷死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資賠償。2、其供養親屬撫恤金應按照受傷員工本人工資的一定比例發給由因工傷死亡員工生前提供的的要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%賠償,死亡員工親屬每人每月按30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%賠償。核定的各供養親屬的撫恤金之和應低于死亡員工生前的工資。其供養親屬的具體范圍按人力資源社會保障部《因工死亡職工供養親屬范圍規定》確認3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍賠償。本人工資,是指工傷員工因為工作遭受事故傷害或者患有職業病前12個月的平均月繳費工資。其用人單位沒有參加工傷保險的,則用人單位支付全部費用。《中華人民共和國工傷保險條例》 第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用
  • 工地上的工人受傷如何賠償,工地受傷賠償標準

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    工地上的工人受傷如何賠償,工地受傷賠償標準

    內容:工人在工地上受傷,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,工人在工地上干活受傷了怎么賠償1、在建筑工地干活受傷的賠償方式:如果屬于工傷的,可以賠償醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等,在工地受傷后,需要先做工傷鑒定,然后拿鑒定書和相關材料去社保部門提交申請,另外與單位協商要求單位賠償,工人在工地受傷怎么賠償工人在工地上受傷按工傷的認定標準進行賠償,工地受傷賠償標準如下:1、受傷的工人已上班12個月的,按工傷前12個月每個月的工資計算其原工資,如果用人單位為工人投了工傷保險的,工人可以申請工傷認定,由工傷保險基金支付給工人醫療費用以及其他費用。

    張嘉娛律師
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  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 猝死工傷保險能賠付多少錢是因人而異的,因工去世的賠償項目:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
  • 十級傷殘賠償標準一覽表

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    十級傷殘賠償標準一覽表

    內容:一次性傷殘補助金6個月,由社保機構支付。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,一次性工傷醫療補助金。那么十級傷殘賠償標準一覽表。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.09485人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 三級傷殘等級賠償標準

    李孟陽律師

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    李孟陽

    三級傷殘等級賠償標準

    內容:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。三級傷殘賠償費用計算1.一次性傷殘補助金20個月,由社保機構支付。賠償基數2551元20個月=51020元。一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補助金51020元=451527元。以上是三級傷殘等級賠償的標準,希望能夠對大家有所幫助。那么三級傷殘等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.02.04426人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 工人傷殘鑒定賠償標準是怎樣

    陳明月律師

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    陳明月

    工人傷殘鑒定賠償標準是怎樣

    內容:全部等級均發放一次性傷殘補助金,一級一次性給付傷殘補助金24個月,實際計算時按照當年市平均工資,由相應的社保機構負責,從一級到十級,每級減少兩個月。那么工人傷殘鑒定賠償標準是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.091058人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 交強險十級傷殘大概賠多少錢,1—10級傷殘賠償標準金額

    吳夢云律師

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    吳夢云

    交強險十級傷殘大概賠多少錢,1—10級傷殘賠償標準金額

    內容:1級至4級工傷傷殘賠償標準(注:一到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關系)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本大螞人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人謹頌工資,四級傷殘為21個月的本人工資,5級至10級工傷傷殘賠償標準1、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。

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    2023.09.15257人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 員工第一天上班猝死,公司15分鐘內繳社保可以嗎

    李楠楠律師

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    李楠楠

    員工第一天上班猝死,公司15分鐘內繳社保可以嗎

    內容:用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。如果員工是在繳納社會保險期間猝死的,可以視為已經繳納社會保險,社會保險經辦機構應當承擔工傷賠償責任。

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    2022.04.126316人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 工作崗位上猝死算不算工傷

    崔玉君律師

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    崔玉君

    工作崗位上猝死算不算工傷

    內容:4月18日,上海浦東新區一小區48歲的物業經理陳經理突發疾病倒在了值班室,送醫后搶救無效不幸離世,引發了各界人士的密切關注。對此,關于大律網專業律師就工作崗位上猝死算不算工傷?滿足工傷必須滿足的三個條件有哪些等問題為大家詳細解答疑惑。

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    2022.04.20212人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 勞動法1-10級工傷鑒定標準,勞動法工傷等級評定標準及賠償標準

    許瑞林律師

    許瑞林

    勞動法1-10級工傷鑒定標準,勞動法工傷等級評定標準及賠償標準

    內容:勞動法1-10級工傷鑒定賠償標準:《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資,第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資。

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    2023.07.27944人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷工資賠償標準

    楊一凡律師

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    楊一凡

    工傷工資賠償標準

    內容:工傷賠償金和個人薪水、傷殘等級以及所在地的工傷保險政策法規有關,所以很難估算,建議患者撥打12333社保服務熱線詢問具體賠償準則后計量。或者勞動者直接到勞動局工傷賠償窗口詢問工作人員,順便領取各種工傷賠償金申領表格和工傷保險宣傳資料,根據準則自己計量。一次性工傷醫療補貼金和一次性傷殘就業補貼金的具體準則由省、自治區、直轄市人民政府限定。那么工傷工資賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.091001人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 國家工傷傷殘鑒定6級的賠償標準

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    國家工傷傷殘鑒定6級的賠償標準

    內容:1、一次性傷殘補助金 14 個月,由社保機構支付.賠償基數 2551 元×14 個月= 35714 元.2、 由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的 60%支付. 3. 經工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷 醫療補助金,并終結工傷保險關系.一次性傷殘就業補助金為 40 個月×2551 元 =102040 元,一次性工傷醫療補助金為 8 個月×2551 元=20408 元. 一次性傷殘補助金 35714 元 一次性傷殘就業補助金為 102040 元 一次性工傷醫 療補助金 20408 元=158162 元。那么國家工傷傷殘鑒定6級的賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 2022年安徽省工傷賠償標準

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    2022年安徽省工傷賠償標準

    內容:2022年安徽省工傷賠償標準已公布,主要賠償項目包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、供養親屬撫恤金等,具體傷殘等級賠償標準請參考安徽省工傷賠償標準表。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼。因《工傷保險條例》在全國統一執行,故2017年度一次性工亡補助金全國統一標準為623900元。安徽省工傷賠償申領流程1、傷殘津貼、生活護理費、一次性傷殘補助金:單位填報《合肥市職工工傷(亡)保險待遇審核表》,并攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定結論書前往社保機構辦理申領手續。那么2022年安徽省工傷賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.091209人收看
  • 陳明月律師

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  • 2022最新十級工傷賠償標準

    黃東潔律師

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    黃東潔

    2022最新十級工傷賠償標準

    內容:具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。社保經辦機構調查認定后,書面通知單位及傷者。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。那么2022最新十級工傷賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09950人收看
  • 馮清琴律師

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  • 工傷賠償標準是怎樣的

    任冰峰律師

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    任冰峰

    工傷賠償標準是怎樣的

    內容:1、向辦理機構申辦工傷賠償,辦理機構是用人單位至參保所在地區(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(鄉)社區事務受理服務中心或各區(縣)社保分中心。那么工傷賠償標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09791人收看
  • 林艷英律師

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  • 滴滴司機猝死算工傷嗎

    周春花律師

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    周春花

    滴滴司機猝死算工傷嗎

    內容:滴滴司機猝死算工傷嗎依據我國相關法律的規定如果滴滴司機與滴滴平臺建立勞動關系的司機猝死可以認定為工傷如果不存在勞動關系的不屬于工傷。中華人民共和國工傷保險條例第十五條職工有下列情形之一的視同工傷(一)在工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的(三)職工原在軍隊服役因戰、因公負傷致殘已取得革命傷殘軍人證到用人單位后舊傷復發的。那么滴滴司機猝死算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.29468人收看
  • 楊一凡律師

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  • 1—10級傷殘賠償標準金額,1—10級傷殘鑒定賠償價格表

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    1—10級傷殘賠償標準金額,1—10級傷殘鑒定賠償價格表

    內容:按工傷保險條例的規定,傷殘鑒定賠償標準如下:《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。

    于海明律師
    2023.09.04893人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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許瑞林律師

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