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2022年安徽省工傷賠償標準

元甲交通律師律師2022.01.091224人閱讀
導讀:

2022年安徽省工傷賠償標準已公布,主要賠償項目包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、供養親屬撫恤金等,具體傷殘等級賠償標準請參考安徽省工傷賠償標準表。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼。因《工傷保險條例》在全國統一執行,故2017年度一次性工亡補助金全國統一標準為623900元。安徽省工傷賠償申領流程1、傷殘津貼、生活護理費、一次性傷殘補助金:單位填報《合肥市職工工傷(亡)保險待遇審核表》,并攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定結論書前往社保機構辦理申領手續。那么2022年安徽省工傷賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

2022年安徽省工傷賠償標準已公布,主要賠償項目包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、供養親屬撫恤金等,具體傷殘等級賠償標準請參考安徽省工傷賠償標準表。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼。因《工傷保險條例》在全國統一執行,故2017年度一次性工亡補助金全國統一標準為623900元。安徽省工傷賠償申領流程1、傷殘津貼、生活護理費、一次性傷殘補助金:單位填報《合肥市職工工傷(亡)保險待遇審核表》,并攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定結論書前往社保機構辦理申領手續。關于2022年安徽省工傷賠償標準的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

2022年安徽省工傷賠償標準已公布,主要賠償項目包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、供養親屬撫恤金等,具體傷殘等級賠償標準請參考安徽省工傷賠償標準表。

2022年安徽省工傷賠償標準表

【法律依據】:社會保險法、工傷保險條例、安徽省工傷保險條例

一、一至四級傷殘賠償標準

1、一次性傷殘補助金:

a、一級:27個月本人工資;

b、二級:25個月本人工資;

c、三級:23個月本人工資;

d、四級:21個月本人工資。

2、傷殘津貼:

a、一級:本人工資90%;

b、二級:本人工資85%;

c、三級:本人工資80%;

d、四級:本人工資75%。

【備注】:

1、保留勞動關系,退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,補足差額。

2、用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

3、傷殘津貼按月發放,同時不定期進行調整。

二、五至六級傷殘賠償標準

1、一次性傷殘補助金:

a、五級:18個月本人工資;

b、六級:16個月本人工資。

2、傷殘津貼:

a、五級:本人工資70%;

b、六級:本人工資60%。

3、一次性工傷醫療補助金:

a、五級:22個月上年度職工月平均工資;

b、六級:18個月上年度職工月平均工資。

4、一次性傷殘就業補助金:

a、五級:40個月上年度職工月平均工資;

b、六級:36個月上年度職工月平均工資。

【備注】:

1、保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼。

2、經傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動關系,可以申請一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

三、七至十級工傷賠償標準

1、一次性傷殘補助金:

a、七級:13個月本人工資;

b、八級:11個月本人工資;

c、九級:9個月本人工資;

d、十級:7個月本人工資。

2、一次性工傷醫療補助金:

a、七級:10個月上年度職工月平均工資;

b、八級:8個月上年度職工月平均工資;

c、九級:6個月上年度職工月平均工資;

d、十級:4個月上年度職工月平均工資。

3、一次性傷殘就業補助金:

a、七級:20個月上年度職工月平均工資;

b、八級:15個月上年度職工月平均工資;

c、九級:10個月上年度職工月平均工資;

d、十級:5個月上年度職工月平均工資。

【備注】:勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

四、工亡賠償標準

1、喪葬補助金=6個月統籌地區上年度職工月平均工資;

2、一次性工亡補助金=20倍上年度全國城鎮居民人均可支配收入;

3、供養親屬撫恤金=30%或40%X因工死亡人員生前本人工資。

【備注】:2017年2月29日,國家統計局發布《中華人民共和國2015年國民經濟和社會發展統計公報》,公布2015年度全國居民人均可支配收入21966元,按常住地分,城鎮居民人均可支配收入31195元,農村居民人均可支配收入11422元。依據國家統計局《中華人民共和國2015年國民經濟和社會發展統計公報》,故2017年度一次性工亡補助金標準為31195元×20=623900元。因《工傷保險條例》在全國統一執行,故2017年度一次性工亡補助金全國統一標準為623900元。

安徽省工傷賠償申領流程

1、傷殘津貼、生活護理費、一次性傷殘補助金:單位填報《合肥市職工工傷(亡)保險待遇審核表》,并攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定結論書前往社保機構辦理申領手續。

2、一次性工傷醫療補助金:單位填報《合肥市職工工傷(亡)保險待遇審核表》并攜帶相關材料前往社保機構辦理神靈手續。

3、喪葬補助金、一次性工亡補助金和供養親屬撫恤金:單位填報《合肥市職工工傷(亡)保險待遇審核表》,并攜帶工傷認定決定書,符合供養條件的,須提供供養直系親屬相關證明材料,到工傷保險經辦機構辦理。

【備注】:具體辦理程序依據本地工傷保險政策執行。詳情請撥打本地社保服務熱線12333。

【相關鏈接】:2017年山東省工傷賠償標準一覽表、2017年工傷賠償項目與待遇標準一覽

相關問題解答

一、安徽10級工傷賠償標準是多少?

【回答】:安徽10級工傷賠償標準如下:7個月本人工資的傷殘補助金、4個月上年度職工月平均工資的醫療補助金以及5個月上年度職工月平均工資的傷殘就業補助金。

二、安徽九級工傷賠償標準如何規定?

【回答】:安徽省九級工傷賠償標準如下:9個月本人工資的傷殘補助金、6個月上年度職工月平均工資的醫療補助金以及10個月上年度職工月平均工資的傷殘就業補助金。如需了解更多,請撥打安徽省社保咨詢熱線12333。

三、2017年安徽合肥工傷賠償標準是多少?

【回答】:2017年安徽合肥工傷賠償標準依據安徽省工傷保險條例執行,具體賠償標準請撥打合肥社保服務熱線12333。

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    內容:工傷十級賠償標準1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;3、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;4、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;5、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金;6、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費;7、勞動解除或者終止,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。那么工傷十級賠償標準2022。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    馮清琴

    2022工傷認定標準及賠償標準

    內容:賠償標準在工傷賠償的費用中主要包括,醫療費、康復費、伙食補助費、交通費、食宿費。在醫院的護理費以及停工期間的誤工費。如果造成傷殘的,還會涉及傷殘輔助器具費用,以及一次性傷殘補助金及傷殘津貼。有的人還會有一次性工傷醫療補助金,一次性傷殘就業補助金。那么2022工傷認定標準及賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.09733人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 北京最新的工傷賠償標準(2022)

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    北京最新的工傷賠償標準(2022)

    內容:八、2022年北京市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準:1、一次性傷殘補助金:賠償標準為:七級傷殘為13個月的本人工資2、一次性工傷醫療補助金:以北京市上一年度即2022年職工月平均工資為基數計發,七級12個月。那么北京最新的工傷賠償標準(2022)。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2022.01.091066人收看
  • 崔玉君律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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