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李楠楠律師 2022-07-05 568 人收看
依據我國相關法律的規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度,每天工作13小時,一周工作時間就超過44小時,所以是違反勞動法的,依據我國相關法律的規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度,每天工作13小時,一周工作時間就超過44小時,所以是違反勞動法的,《中華人民共和國勞動法》 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度,第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準,第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日,第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
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