
# 供養親屬撫恤金配偶年齡 #
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交通事故與工傷的雙倍賠償(一次性工亡補助金、供養親屬撫恤金)
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
交通事故與工傷的雙倍賠償(一次性工亡補助金、供養親屬撫恤金)
內容:《工傷保險條例》第三十七條規定:職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。履職過程中,女導游因交通事故死亡。那么交通事故與工傷的雙倍賠償(一次性工亡補助金、供養親屬撫恤金)。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳明月律師
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馮清琴律師
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擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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因工死亡職工供養親屬范圍有哪些
吳夢云律師
北京天用律師事務所
因工死亡職工供養親屬范圍有哪些
內容:領取撫恤金人員有下列情形之一的,停止享受撫恤金待遇:(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;(二)就業或參軍的;(三)工亡職工配偶再婚的;(四)被他人或組織收養的;(五)死亡的。領取撫恤金的人員,在被判刑收監執行期間,停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領取撫恤金資格的,按規定的標準享受撫恤金。因工死亡職工供養親屬享受撫恤金待遇的資格,由統籌地區核定。因工死亡職工供養親屬的,由因工死亡職工生前單位所在地設區的市級負責。那么因工死亡職工供養親屬范圍有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
吳夢云律師
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張嘉娛律師
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擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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因工死亡職工供養親屬有哪些
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
因工死亡職工供養親屬有哪些
內容:領取撫恤金人員有下列情形之一的,停止享受撫恤金待遇:(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;(二)就業或參軍的;(三)工亡職工配偶再婚的;(四)被他人或組織收養的;(五)死亡的。領取撫恤金的人員,在被判刑收監執行期間,停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領取撫恤金資格的,按規定的標準享受撫恤金。因工死亡職工供養親屬享受撫恤金待遇的資格,由統籌地區核定。因工死亡職工供養親屬的,由因工死亡職工生前單位所在地設區的市級負責。那么因工死亡職工供養親屬有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李楠楠律師
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邢穎律師
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擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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工地傷亡事故賠償標準是哪些,工地傷亡事故賠償標準是多少
崔玉君律師
北京天用律師事務所
工地傷亡事故賠償標準是哪些,工地傷亡事故賠償標準是多少
內容:工地意外死亡以后的賠償標準不是固定的,比如喪葬費,喪葬費是按照統籌地區上年度職工月平均工資計算的,供養親屬撫恤金也要根據被供養的對象確定,比如配偶每個月領取的供養親屬撫恤金是職工生前工資的40%,工地出現事故死亡賠償標準如下:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資,工地出現事故死亡賠償標準如下:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資,工地以亡死亡賠償標準如下:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
崔玉君律師
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趙金保律師
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工傷職工供養親屬是怎樣
許瑞林律師
工傷職工供養親屬是怎樣
內容:撫恤金又稱撫恤費,是由國家或有關單位依照有關規定發放給死者家屬或傷殘職工的費用。那么工傷職工供養親屬是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
許瑞林律師
2022.01.09864人收看 -
龍珊律師
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什么是供養親屬,職工的供養親屬包括哪些人呢
楊一凡律師
北京天用律師事務所
什么是供養親屬,職工的供養親屬包括哪些人呢
內容:什么是供養親屬,職工的供養親屬包括哪些人呢供養親屬,是指因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。參照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》,因工死亡職工供養親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。該規定同時規定了上述人員申請供養親屬撫恤金的條件。根據上述規定,供養親屬撫恤金賠償金額的計算根據親屬身份的不同而有不同標準,并且核定的各供養親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制,不得高于該工資。那么什么是供養親屬,職工的供養親屬包括哪些人呢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
楊一凡律師
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周春花律師
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國家法定結婚年齡怎么領低保
張旭律師
北京市元甲律師事務所
國家法定結婚年齡怎么領低保
內容:根據我國農村五保供養工作條例等相關法律法規的規定,低保的領取與是否結婚、年齡大小等,沒有直接的關系。即便是超過國家法定年齡,沒有結婚的人士,同樣是可以領取低保。在對低保對象進行認定的時候,則應當要滿足三個基本要求,分別是家庭財產、家庭收入及相應的戶籍狀況等等。而且相應的家庭財產狀況,也與有關政府規定條件相符合,就可以申請低保。一般情況下,主要是配偶、父母及未成年子女、已經成年但是無法獨立生活的子女,其他具有法定撫養義務關系,同時長期共同居住的人員。對于農業戶口的居民來說,是能夠申請農村低保的。
張旭律師
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張蕓律師
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答根據我國的《工傷保險條例》規定,在用人單位與勞動者存在勞動關系時,如果勞動者因在工作導致受傷死亡的,該死亡勞動者的直系親屬可以從工傷保險基金處去領取喪葬、撫恤及一次性死亡補助金,相應的補償金標準如下:1、喪葬補助金:該補助金一般為補償六個月的工資,這里的工資不是指死亡者的個人每月工資,而是按用人單位所在地的上半年勞動者的每月的平均工資來計算。2、供養親屬撫恤金:如因工死亡職工的直系親屬有沒有勞動能力的情況下,那么就需要賠償撫恤金,撫恤金的標準是按照因工死亡職工本人的工資相應的比例來進行賠償的,一般因工死亡職工的妻子或丈夫每月分配的比例為百分之四十,如有其它直系親屬則按每人每月百分之三十的比例,如有老人或者小孩的則每人每月在原有的基礎上多增加百分之十。3、一次性工亡補助金:該補助的標準是根據因工死亡職工的年齡和年限來計算的,如果因工死亡職工的年齡在六十周歲以下的,則需要一次性賠償20年,賠償金額按照全國城鎮居民人均收入上一年度的20倍來進行賠償,如果因工死亡職工的年齡在六十周歲以上的,那么就是死亡人的年齡每往上增加一歲則賠償的年限就減少一年,每月賠償的金額是不變的,如果是七十五周歲以上的,則直接按五年來計算賠償金額。
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工亡職工親屬享受撫恤金有上限
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
工亡職工親屬享受撫恤金有上限
內容:根據張某親屬的申請,經當地工傷保險經辦機構調查確認,張某的供養親屬為張某的父親、母親、妻子和患有腦癱的女兒。按照相關規定,供養親屬的撫恤金之和不能高于工亡職工的生前工資,由于張某的供養親屬多達4人,撫恤金之和超過了張某的生前工資,由此,親屬之間在誰多拿誰少拿的問題上產生了爭議。張某父母認為,他們盡管還有其他子女,但領取供養親屬撫恤金是基于張某死亡產生的,并且他們年老多病沒有收入,扣減的750元應由4名供養親屬平均分攤才合乎情理。在供養親屬達不成協議的情況下,工傷保險經辦機構只好將張某4位供養親屬享受撫恤金的比例同比扣減7.5%。那么工亡職工親屬享受撫恤金有上限。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
郭銘芝律師
2022.01.08249人收看 -
元甲交通律師律師
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死亡撫恤金如何分配
任冰峰律師
北京天用律師事務所
死亡撫恤金如何分配
內容:法院一般是按照均等平分分配,但也是考慮死亡家屬家庭的實際情況進行分配。死亡撫恤金在法定繼承的順序與遺產法定繼承一樣,死亡撫恤金優先分配直系親屬,配偶、子女、父母。
任冰峰律師
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任冰峰律師
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答工亡供養親屬撫恤金年限最高年限為二十年。若親屬年齡為六十周歲以上的,撫恤金年限隨著年齡增長而減少,每增加一歲,撫恤金減少一年;親屬年齡為七十五周歲以上的,撫恤金按五年計算。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條 被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的,賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的,年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。第二十九條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
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供養親屬是什么意思?
任冰峰律師
北京天用律師事務所
供養親屬是什么意思?
內容:直系親屬,即相互之間有一脈相承的血緣關系的上下各代親屬,如父母與子女、外祖父與外孫子女等。供養親屬是指由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等。因此,供養親屬一定是直系親屬,而直系親屬未必一定是供養親屬。
任冰峰律師
2021.10.08756人收看 -
李楠楠律師
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直系親屬的親人中包括兄弟姐妹嗎
周春花律師
北京市元甲律師事務所
直系親屬的親人中包括兄弟姐妹嗎
內容:我們可以通過法律里面所包含的直系親屬類型就可以發現直系親屬包括兄弟姐妹嗎的答案,在直系親屬中是不包括兄弟姐妹的。其實在現實生活中可能很多人都會發現,往往這些旁系親屬比直系親屬的關系更加融洽,因為在兄弟姐妹相處的過程中,年齡的接近往往要使彼此之間的關系更好。而且在很多法律的領域中,直系親屬和旁系親屬所具有的法律義務都是不一樣的,比如在繼承某些財產或者遺產的時候,繼承人有父母和子女以及配偶,但是兄弟姐妹卻不能繼承。只有在直系親屬不繼承的情況下,才有可能讓兄弟姐妹來繼承,沒有第一順序繼承人的情況下,是有第二順序繼承人來繼承的。
周春花律師
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林艷英律師
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發生工傷撫養孩子多大就不用再支付供養親屬撫恤金了
于海明律師
北京市元甲律師事務所
發生工傷撫養孩子多大就不用再支付供養親屬撫恤金了
內容:根據上述規定,供養親屬撫恤金賠償金額的計算根據親屬身份的不同而有不同標準,并且核定的各供養親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制,不得高于該工資。撫恤金是國家在死者死亡后,發給死者親屬的費用。撫恤金的基本特征為,撫恤金不納稅、撫恤金不計個人收入、撫恤金不是殘疾軍人的生活費、撫恤金不能作為夫妻的財產進行分割、撫恤金一般不作為遺產。那么發生工傷撫養孩子多大就不用再支付供養親屬撫恤金了。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
于海明律師
2022.02.151033人收看 -
許瑞林律師
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供養親屬的法律規定
李維律師
北京市元甲律師事務所
供養親屬的法律規定
內容:《因工死亡職工供養親屬范圍規定》已于2003年9月18日經勞動和社會保障部第5次部務會議通過,現予頒布,自2004年1月1日起施行。部長鄭斯林 二○○三年九月二十三日 因工死亡職工供養親屬范圍規定 第一條為明確因工死亡職工供養親屬范圍,根據《工傷保險條例》第三十七條第一款第二項的授權,制定本規定。第六條因工死亡職工供養親屬享受撫恤金待遇的資格,由統籌地區社會保險經辦機構核定。因工死亡職工供養親屬的勞動能力鑒定,由因工死亡職工生前單位所在地設區的市級勞動能力鑒定委員會負責。那么供養親屬的法律規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李維律師
2022.02.12211人收看 -
段建國律師
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得到供養親屬撫恤金的范圍
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
得到供養親屬撫恤金的范圍
內容:什么是供養親屬撫恤金?上述人員,依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規定申請供養親屬撫恤金:完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。那么得到供養親屬撫恤金的范圍。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
劉曉紅律師
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一個好的企業,必須傳承,只有傳承,才能讓企業發展緊隨時代的腳步不落伍,一個企業傳承什么? 傳承不是一個人的事,而是將制度、體系、具有的活力傳承下來。中國改革開放很多年,很多創業者創業時間很早,現在年齡都較長,思想也會逐漸老化。必然的規律就是“長江后浪推前浪”,企業傳承不僅是傳承給某個人,而是將其傳承給一個體系、一個團隊,在企業中形成一種傳承機制,如何讓企業更加富有朝氣,更加“年輕”?就必須在市場競爭中贏得一席之地,因此傳承對企業來說是至關重要的
北京大律學苑 639評論 -
很多企業的交接班存在問題,老板們也均反饋:“自己年齡大了,可該把這份基業傳給誰并沒有想好”,于是找到我們團隊,大多企業因對傳承的規劃較晚,沒有系統的傳承計劃,心中選好的人或者子女,因規劃較晚,缺乏系統培養,接班人能力有限,并不能全面的接管這份基業,導致企業管理人才上一代與下一代斷層,所以培養接班人要趁早,一個好的接班人解決企業80%的難題。
北京大律學苑 470評論 -
當企業斷代的大浪拍來,該如何選擇與培養企業接班人,做好轉型與傳承、實現基業長青? 企業若要實現百年發展,就離不開延續與傳承。“守正創新”一詞詮釋出代際傳承的內涵,也揭示了代際溝通的意義。在家族企業傳承過程中既要與時俱進,又要將“生意”融入生活。BCG的調查顯示,中國百強家族企業中,仍擔任董事長或CEO的創始人平均年齡已超過60歲,代際傳承迫在眉睫。北京大律學苑 314評論
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法律并未規定女性年滿50歲必須退休。客戶在申領失業救濟金時,僅因年齡因素被要求申請退休,而相關部門未依法對其干部身份進行審查,便徑行作出處理,違反了法定程序。為維護自身合法權益,客戶不得不提起行政訴訟
北京婚姻律師-姚平 263評論 -
【離婚時原始股怎么分?這5個關鍵點一定要知道!??】 ?離婚財產分割的水真的太深了!尤其是公司原始股這種特殊資產,稍不注意就會吃大虧!今天把律師才搞明白的干貨整理給你們,建議收藏備用! ??【重點預警】 ? 婚前取得的原始股:配偶可能分到增值部分! ? 婚后取得的原始股:大概率屬于夫妻共同財產 ? 公司上市前的"靜默期":可能影響分割時效! ?? 必須掌握的5個知識點: 1?? 法律依據:《民法典》1062條+公司法司法解釋 2?? 分割方式(3選1): ? 協商折價補償(最快捷) ? 股權評估后分割(要找專業機構!) ? 訴訟確權(耗時但徹底) 3?? 避坑指南: ?? 注意公司章程是否有轉讓限制 ?? 保留所有出資憑證+股東協議 ?? 上市禁售期內的股票要特別約定 4?? 證據清單(建議截圖保存): ?? 股權代持協議 ?? 銀行轉賬記錄 ?? 股東會決議文件 ?? 公司估值報告 5?? 冷知識: ?? 離婚后發現的未分割股權,3年內可重新起訴! ?? 境外上市股票要按外匯管理規定處理 ?? 暖心提醒: 離婚時對方故意隱瞞股權?趕緊申請財產調查令!遇到復雜情況建議直接找【婚姻家事且懂公司法】律師,千萬別自己硬扛!
北京婚姻律師-姚平 462評論 -
繼承案件中,如有權獲得死亡賠償金、喪葬補助費、死亡撫恤金等財產的近親屬均作為當事人參加案件審理,并提出死亡賠償金、喪葬補助費、死亡撫恤金等財產的分割請求,人民法院可以在繼承案件中一并處理上述財產的分割,如果不掌握具體金額,可以申請法院調取。
姚平 314評論 -
??軍人的退伍安置費、轉業費是否屬于夫妻共同財產? 在現實生活中,不能簡單的劃分軍人的退伍安置費是或者不是夫妻共同財產,而是需要以夫妻婚姻關系存續年限來確定夫妻共同財產的數額。 法院審理離婚案件,涉及分割發放到軍人名下的復員費、自主擇業費等一次性費用的,以夫妻婚姻關系存續年限乘以年平均值,所得數額為夫妻共同財產。 年平均值,是指發放到軍人名下的費用總額按具體年限均分得出的數額。其具體年限則為人均壽命七十歲與軍人入伍時實際年齡的差額。 例如:若配偶一次性取得復員費30萬元,而其入伍年齡為20歲,夫妻結婚10年,則該復員費中屬于夫妻共同財產的數額為:30萬÷(70-20)×10年=6萬元。
姚平 466評論