久久精品无码AV,不卡av中文字幕手机看,在线看片国产的免费,成av人大宝影视

# 勞動仲裁時間一般多長 #

被瀏覽:381

姚平律師 2023-07-12 381 人收看

根據原人事部或勞動保障部的有關文件規定,簽沒簽合同,只要形成勞動關系,被辭退后就得賠償,賠償標準為每滿一年由用人單位支付一個月的工資,超過十年的按10月個的工資支付,請您打話給勞動仲裁一告一個準兒,此機構會很快會與您所在的單位領導或老板聯系并且告之他們賠償的具體款項和總額,2、單位未依法與勞動者訂立勞動合同的,單位應當向勞動者支付雙倍工資,自勞動者入職后一個月期滿時開始支付,沒簽合同被辭退,如果按照勞動法,不只是要賠償,還會比簽合同的多賠一倍,在上個單位停薪留職,但原單位買五險,在現在單位被辭退,沒簽合同,有補償嗎,您提的問題現實生活中很普遍,嚴重侵犯啦您的權益。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
  • 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經批準可以延期,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟?!吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。
  • 勞動仲裁流程大概需要多長時間

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    勞動仲裁流程大概需要多長時間

    內容:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。那么勞動仲裁流程大概需要多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.01.071010人收看
  • 陳宗瓊律師

    主任律師
    • 幫助過 1
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:婚姻家庭

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 當事人一般要在一年內及時申請勞動仲裁,而仲裁委員會一般要在五日內決定是否受理,仲裁庭則要在勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起的四十五日內作出裁決。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延期不能超過十五日。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
  • 勞動局調解要多長時間

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    勞動局調解要多長時間

    內容:勞動局調解要多長時間《勞動爭議調解仲裁法》第十四條經調解達成協議的,應當制作調解協議書。調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效,對雙方當事人具有約束力,當事人應當履行。自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的,當事人可以依法申請仲裁。被申請人收到仲裁申請書副本后,應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。

    張嘉娛律師
    2022.03.28536人收看
  • 張旭律師

    主任律師
    • 幫助過 1462
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:房產糾紛、建設工程

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 申請勞動仲裁的時效期一般為一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動爭議仲裁委員會要在收到仲裁申請之日起五日內決定是否受理。受理后則應當在四十五日內結束審理,作出裁決。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。 勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
  • 勞動仲裁裁決需要多長時間_勞動仲裁裁決時間是多久

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    勞動仲裁裁決需要多長時間_勞動仲裁裁決時間是多久

    內容:根據勞動法的有規定提出仲裁要求的一方當事人應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。勞動仲裁需要多久時間勞動仲裁需要多久時間依據勞動爭議調解仲裁法第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的經勞動爭議仲裁委員會主任批準可以延期并書面通知當事人但是延長期限不得超過十五日。

    張蕓律師
    2022.05.08403人收看
  • 李楠楠律師

    主任律師
    • 幫助過 1400
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:交通事故

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 當事人申請勞動仲裁的期限是一年,自知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起的五日內,就需要決定是否受理。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。 勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
  • 勞動仲裁強制執行流程需要多長時間

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    勞動仲裁強制執行流程需要多長時間

    內容:仲裁申請強制執行的期限為兩年。《民事訴訟法》第二百三十九條申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷,適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。關于執行案件管轄主要有以下規定:申請執行人民法院發生法律效力的裁判文書,由作出一審裁判的法院管轄。仲裁機構作出的國內仲裁裁決、公證機關依法賦予強制執行效力的公證債權文書,由被執行人住所地或被執行的財產所在地人民法院執行。其級別管轄的規定參照各地法院受理訴訟案件的級別管轄的規定確定。那么勞動仲裁強制執行流程需要多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.06473人收看
  • 孔孟廷律師

    主任律師
    • 幫助過 1
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 仲裁庭審理勞動爭議案件一般需要四十五日,自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起開始計算。案情復雜需要延期的,延長期限不得超過十五日。而勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之后,需要在五日內決定是否受理。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。
  • 申請仲裁的時效期間是多長時間

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    申請仲裁的時效期間是多長時間

    內容:申請仲裁的時效期間是多長時間 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。那么申請仲裁的時效期間是多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.07460人收看
  • 劉曉紅律師

    主任律師
    • 幫助過 1475
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 律師回復中...
  • 不服勞動仲裁裁決應在多長時間內提起訴訟?

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    不服勞動仲裁裁決應在多長時間內提起訴訟?

    內容:勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請人民法院強制執行。那么不服勞動仲裁裁決應在多長時間內提起訴訟?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.01.07959人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
    • 幫助過 2
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 走勞動仲裁程序一般需要兩個月左右。仲裁庭應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決,但是案件復雜的,可延長不超過十五日。而勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起的五日內需要及時決定是否受理,并告知申請人。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。
  • 天津勞動仲裁程序要多長時間

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    天津勞動仲裁程序要多長時間

    內容:勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決,天津勞動仲裁程序經歷時間主要是指勞動仲裁案件從申請、受理、審理、裁決等一系列程序所必要的時間,在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序,下面我們就來看看天津勞動仲裁程序要多長時間。那么天津勞動仲裁程序要多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.06832人收看
  • 崔玉君律師

    主任律師
    • 幫助過 1202
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 在當事人申請勞動仲裁之后,勞動爭議仲裁委員會要在收到仲裁申請之日起的五日內決定是否受理;仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,延長的期限不得超過十五日。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
  • 仲裁庭處理勞動爭議的時間限制

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    仲裁庭處理勞動爭議的時間限制

    內容:根據《仲裁委員會辦案規則》第30條、第34條、第43條規定,仲裁庭處理勞動爭議的時效分別是:對于職工一方當事人在30人以下的勞動爭議案件,其處理時效按《勞動法》第82條規定的“仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的60日內作出。也就是說,仲裁庭處理勞動爭議,應當自仲裁委員會決定受理案件之日起60日內結束,因案件復雜需要延期的,經報仲裁委員會批準,可以適當延期,但是延長的期限不得超過30日。仲裁庭再次處理的勞動爭議案件,即仲裁委員會對已發生法律效力的裁決書,發現確有錯誤,決定另行組成仲裁庭重新處理的爭議,應當自組成仲裁庭之日起30日內結束。那么仲裁庭處理勞動爭議的時間限制。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.08330人收看
  • 任冰峰律師

    主任律師
    • 幫助過 54
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 如果當事人之間就勞動關系的爭議而申請仲裁,時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算;因當事人一方向對方當事人主張權利等原因仲裁時效中斷的,從中斷時起,仲裁時效期間重新計算;因不可抗力等原因仲裁時效中止的,則從中止時效的原因消除之日起,繼續計算時效期間。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。 勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
  • 勞動爭議二審一般需要多長時間

    許瑞林律師

    許瑞林

    勞動爭議二審一般需要多長時間

    內容:應當在第二審立案之日起三個月內審結。《民事訴訟法》第一百七十六條規定,人民法院審理對判決的上訴案件,有特殊情況需要延長的,由本院院長批準。那么勞動爭議二審一般需要多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.081075人收看
  • 邢穎律師

    主任律師
    • 幫助過 299
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 如果發生了勞動糾紛,在當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起的1年內,可以申請仲裁;勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內決定是否受理;仲裁庭自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決,案情復雜需要延期的,延長期限不得超過十五日。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。
  • 勞動仲裁委員會審理案件需要多長時間

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    勞動仲裁委員會審理案件需要多長時間

    內容:勞動仲裁委員會審理案件需要多長時間仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。那么勞動仲裁委員會審理案件需要多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.01.07493人收看
  • 周春花律師

    主任律師
    • 幫助過 201
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:婚姻家庭

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 律師回復中...
  • 勞動糾紛多長時間申請

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    勞動糾紛多長時間申請

    內容:前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。那么勞動糾紛多長時間申請。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.01.08584人收看
  • 于海明律師

    主任律師
    • 幫助過 0
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:婚姻家庭

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 在當事人申請勞動仲裁后,一般四十五日內仲裁庭會作出裁決,案情復雜需要延期的,延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。對仲裁裁決不服的,則可以自收到仲裁裁決書之日起的十五日內向人民法院提起勞動訴訟。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。
  • 勞動仲裁流程下來要多久_勞動仲裁程序要經歷多長時間

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    勞動仲裁流程下來要多久_勞動仲裁程序要經歷多長時間

    內容:仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。仲裁程序中止多長時間仲裁程序中止多長時間具體要看實際而定。仲裁時限從恢復仲裁之日起繼續計算。

    張嘉娛律師
    2022.05.083606人收看
  • 李孟陽律師

    主任律師
    • 幫助過 457
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:交通事故

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 勞動仲裁的仲裁時效是一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。若時效中間出現當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟等情形的,時效可以中斷。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
  • 勞動仲裁裁決多長時間

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    勞動仲裁裁決多長時間

    內容:前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。那么勞動仲裁裁決多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.06360人收看
  • 姚平律師

    主任律師
    • 幫助過 1916
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 如果當事人對勞動仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動爭議仲裁委員會不予受理的,申請人也可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。 第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。
  • 青島勞動仲裁流程需要多長時間

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    青島勞動仲裁流程需要多長時間

    內容:勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。那么青島勞動仲裁流程需要多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.061039人收看
  • 王熙律師

    主任律師
    • 幫助過 1941
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 勞動仲裁中的庭審程序一般需要四十五日,案情復雜需要延期的,延長的期限不得超過十五日。如果仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。如果是對仲裁裁決不服的,則可以自收到仲裁裁決書之日起的十五日內去向法院提起訴訟。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。
姚平律師

在線 問題仍未解決?1對1咨詢為您解答

  • 在線律師
  • 已服務269279人
  • 5分鐘內回復