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# 行政訴訟的受案范圍是什么 #

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崔玉君律師 2023-06-27 331 人收看
全國人民代表大會常務委員會法制工作委員會《關于交通事故責任認定行為是否屬于具體行政行為,可否納入行政訴訟受案范圍的意見》(法工辦復字【2005】1號)“根據道路交通安全法第七十三條的規定,公安機關交通管理部門制作的交通事故認定書,作為處理交通事故案件的證據使用,《最高人民法院、公安部關于處理道路交通事故案件有關問題的通知》第四條規定“當事人僅就公安機關做出的道路交通事故責任認定和傷殘評定不服,向人民法院提起行政訴訟或民事訴訟的,人民法院不予受理。
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  • 勞動爭議仲裁的受案范圍是什么?

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    勞動爭議仲裁的受案范圍是什么?

    內容:勞動爭議仲裁的受案范圍: 因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議; 因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議; 因履行勞動合同發生的爭議; 法律、法規規定應當依照本條例處理的其他勞動爭議。那么勞動爭議仲裁的受案范圍是什么?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.07125人收看
  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 下列案件不屬于稅務行政訴訟的受案范圍:當事人對與稅務有關行政法規、規章或者行政機關制定、發布的具有普遍約束力的決定、命令不服的;或者當事人對法律規定由稅務機關最終裁決的行政行為不服的等。法律依據:《中華人民共和國行政訴訟法》第十二條 人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的下列訴訟: (一)對行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執照、責令停產停業、沒收違法所得、沒收非法財物、罰款、警告等行政處罰不服的; (二)對限制人身自由或者對財產的查封、扣押、凍結等行政強制措施和行政強制執行不服的。 第十三條 人民法院不受理公民、法人或者其他組織對下列事項提起的訴訟: (一)國防、外交等國家行為; (二)行政法規、規章或者行政機關制定、發布的具有普遍約束力的決定、命令; (三)行政機關對行政機關工作人員的獎懲、任免等決定; (四)法律規定由行政機關最終裁決的行政行為。
  • 人事爭議仲裁受案范圍、仲裁程序詳解

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    人事爭議仲裁受案范圍、仲裁程序詳解

    內容:人事爭議與勞動爭議案件不同的是,人事爭議案件實行分級別管轄,北京市人事爭議仲裁委員會受理市級國家機關及其所屬事業單位的人事爭議案件,區縣級仲裁委員會負責受理本區縣級國家機關及其所屬事業單位的人事爭議案件,中央在京的機關、事業單位的人事爭議案件,由中央國家行政機關在京直屬事業單位人事爭議仲裁委員會受理。仲裁庭由三名仲裁員組成。那么人事爭議仲裁受案范圍、仲裁程序詳解。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.01.06115人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 通過下列方式可確定行政訴訟的受案范圍:概括式,即規定行政相對人可以提起行政訴訟的一個抽象標準;列舉式;即具體列明可以提起行政訴訟的范圍;以及二者相結合的方式。法律依據:《中華人民共和國行政訴訟法》第十二條 人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的下列訴訟: (一)對行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執照、責令停產停業、沒收違法所得、沒收非法財物、罰款、警告等行政處罰不服的; (二)對限制人身自由或者對財產的查封、扣押、凍結等行政強制措施和行政強制執行不服的; (三)申請行政許可,行政機關拒絕或者在法定期限內不予答復,或者對行政機關作出的有關行政許可的其他決定不服的; (四)對行政機關作出的關于確認土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權或者使用權的決定不服的; (十一)認為行政機關不依法履行、未按照約定履行或者違法變更、解除政府特許經營協議、土地房屋征收補償協議等協議的; (十二)認為行政機關侵犯其他人身權、財產權等合法權益的。
  • 勞動仲裁委員會的受案范圍是什么?

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    勞動仲裁委員會的受案范圍是什么?

    內容:勞動仲裁委員會受理省屬、中央、部隊駐穗單位與外來工發生的以下勞動爭議:1.因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議; 2.因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;3.因履行勞動合同發生的爭議;4.依照法律、法規規定應由本委受理的其他勞動爭議。那么勞動仲裁委員會的受案范圍是什么?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動仲裁的受案范圍是什么?

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    勞動仲裁的受案范圍是什么?

    內容:勞動爭議仲裁機構受理下列勞動爭議:1、因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;2、因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;3、因履行勞動合同發生的爭議;4、法律、法規規定應處理的其他爭議。那么勞動仲裁的受案范圍是什么?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
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  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 行政訴訟有下列受案范圍:行政機關作出的行政處罰決定;行政許可決定或對行政許可不予答復、拒絕答復的行為;行政機關進行確認自然資源的所有權、使用權的決定等。法律依據:《中華人民共和國行政訴訟法》第十二條 人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的下列訴訟: (一)對行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執照、責令停產停業、沒收違法所得、沒收非法財物、罰款、警告等行政處罰不服的; (二)對限制人身自由或者對財產的查封、扣押、凍結等行政強制措施和行政強制執行不服的; (三)申請行政許可,行政機關拒絕或者在法定期限內不予答復,或者對行政機關作出的有關行政許可的其他決定不服的; (四)對行政機關作出的關于確認土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權或者使用權的決定不服的;等。
  • 北京市勞動爭議仲裁委員會的受案范圍

    王熙律師

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    王熙

    北京市勞動爭議仲裁委員會的受案范圍

    內容:北京市勞動爭議仲裁委員會的受案范圍 北京市仲裁機關目前的做法是,如果在勞動合同中明確約定了管轄地的話,則由管轄地的仲裁機關管轄;沒有約定的情況則不受理。但是北京市各級法院對于這種做法并不認同,他們認為,勞動爭議的管轄,以方便員工仲裁為第一原則,因此,他們基于這一原則,認定勞動合同中的管轄條款,屬于一種選擇性的條款,沒有強制性的約束力,員工可以遵守,也完全可以不遵守。除了以上案件外,勞動爭議發生在哪個區就由哪個區的勞動爭議仲裁委員會管轄。另外,對于其它情形的管轄,我們作以下說明: 1、內資企業的仲裁受理機關為企業注冊地的區勞動爭議仲裁委員會。那么北京市勞動爭議仲裁委員會的受案范圍。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 勞動仲裁受案范圍

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    勞動仲裁受案范圍

    內容:那么勞動仲裁受案范圍。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2021.11.26364人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 2022年解決經濟糾紛的主要途徑和適用范圍

    林艷英律師

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    林艷英

    2022年解決經濟糾紛的主要途徑和適用范圍

    內容:2020年解決經濟糾紛的主要途徑和適用范圍解決經濟糾紛的途徑和方式主要有仲裁、民事訴訟、行政復議、行政訴訟。有效的仲裁協議可排除法院的管轄權。只有在沒有仲裁協議或者仲裁協議無效,或者當事人放棄仲裁協議的情況下,法院才可以行使管轄權,這在法律上稱為或裁或審原則。解決經濟糾紛的適用范圍經濟案件的受案范圍,是指哪些經濟糾紛案件由人民法院受理。仲裁法的適用范圍是平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛或其他財產糾紛。與人身有關的糾紛,不適用仲裁法,具有行政管理關系的勞動爭議以及農業承包合同發生糾紛可以由法律規定的組織仲裁,但不由仲裁法調整。那么2022年解決經濟糾紛的主要途徑和適用范圍。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.02.06564人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 勞動爭議案件的受案范圍

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    勞動爭議案件的受案范圍

    內容:特別是按照《企業勞動爭議處理條例》第39條的規定,這一類勞動爭議屬于爭議處理機構受理范圍。有人提出,我國《勞動法》規定勞動合同是建立勞動關系的普遍法律形式,而且要求勞動合同應當以書面形式訂立,因此,只有當事人之間有書面勞動合同的勞動爭議案件才屬于受理范圍,對因口頭合同或事實勞動關系發生的勞動爭議則不應受理,這是錯誤的。那么勞動爭議案件的受案范圍。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 仲裁委員會的受案范圍有哪些

    張蕓律師

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    張蕓

    仲裁委員會的受案范圍有哪些

    內容:仲裁委員會的受案范圍有哪些一般認為,凡是當事人有處分權的民事、經濟爭議,爭議的雙方當事人均可以將該爭議提交仲裁。根據《中華人民共和國仲裁法》第二條的規定,“平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛,可以仲裁。另外,我國法律也明示規定了不能按照《中華人民共和國仲裁法》所確定的制度提交仲裁的糾紛內容:①有關公民人身關系的民事糾紛,具體指婚姻、收養、監護、扶養、繼承糾紛;②依法應當由行政機關處理的行政爭議;③有關特殊領域的經濟糾紛,國家目前安排了特殊的爭議解決機制,具體指勞動爭議和農業集體經濟組織內部的農業承包合同糾紛。那么仲裁委員會的受案范圍有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
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  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動仲裁訴訟的受案范圍

    李楠楠律師

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    李楠楠

    勞動仲裁訴訟的受案范圍

    內容:勞動仲裁的受案范圍是指哪些爭議可以且應當適用勞動仲裁訴訟程序。那么勞動仲裁訴訟的受案范圍。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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    擅長:交通事故

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  • 行政訴訟受案范圍中的行政行為,是指行政機關及其工作人員作出的具體行政行為,具體包括行政機關作出的行政處罰決定;行政強制措施和行政強制執行;以及確認自然資源的所有權或者使用權的等決定。如果當事人對行政機關作出的上述行為不服的,就可以依法起訴。法律依據:《中華人民共和國行政訴訟法》第十二條 人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的下列訴訟: (一)對行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執照、責令停產停業、沒收違法所得、沒收非法財物、罰款、警告等行政處罰不服的; (二)對限制人身自由或者對財產的查封、扣押、凍結等行政強制措施和行政強制執行不服的; (三)申請行政許可,行政機關拒絕或者在法定期限內不予答復,或者對行政機關作出的有關行政許可的其他決定不服的; (四)對行政機關作出的關于確認土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權或者使用權的決定不服的; (十二)認為行政機關侵犯其他人身權、財產權等合法權益的。
  • 《勞動法》和《企業勞動爭議處理條例》規定的勞動爭議受案范圍包括哪些?

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    《勞動法》和《企業勞動爭議處理條例》規定的勞動爭議受案范圍包括哪些?

    內容:根據勞動部辦公廳《關于實行企業化管理的事業組織與職工發生勞動爭議有關問題的復函》規定,“實行企業化管理的事業組織”和“人員”是指“國家不再核撥經費,實行獨立核算、自負盈虧的事業組織”和“該單位的全體職工”。從爭議內容上看包括:(一)因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;(二)因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;(三)因履行勞動合同發生的爭議;(四)法律、法規規定應當依照條例處理的其他勞動爭議。那么《勞動法》和《企業勞動爭議處理條例》規定的勞動爭議受案范圍包括哪些?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
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  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 不屬于勞動爭議仲裁機構受案范圍是哪些?

    段建國律師

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    段建國

    不屬于勞動爭議仲裁機構受案范圍是哪些?

    內容:勞動爭議仲裁委員會處理哪些勞動爭議?根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條之規定,勞動爭議仲裁委員會主要處理用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議:(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。那么不屬于勞動爭議仲裁機構受案范圍是哪些?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
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  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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    孔孟廷律師

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    勞動爭議的受案范圍

    內容: 勞動爭議調解委員會調解——由第三者居中調解,促使企業和職工互諒互讓,從而解 決糾紛的活動。 仲裁——勞動爭議仲裁委員會依法受理并經仲裁庭合議裁決的活動。勞動爭議必經程序或稱勞動爭議前置程序 訴訟——人民法院依據勞動法規審理勞動爭議案件的活動。那么勞動爭議的受案范圍。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 勞動仲裁的受案范圍

    崔玉君律師

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    崔玉君

    勞動仲裁的受案范圍

    內容:根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》,中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議都屬于勞動仲裁的范圍:(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。國家機關與其公務員之間、事業組織和社會團體與其正式在編員工之間發生爭議屬人事爭議,不屬于勞動爭議,因而不屬勞動仲裁訴訟的受案范圍。那么勞動仲裁的受案范圍。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 行政訴訟受案范圍是否包括拆除建筑物

    許瑞林律師

    許瑞林

    行政訴訟受案范圍是否包括拆除建筑物

    內容:行政訴訟受案范圍是否包括拆除建筑物,行政訴訟程序,行政訴訟法,行政與行訴,法律知識聽律為您提供快捷、高效的在線律師咨詢、在線委托律師等服務。

    許瑞林律師
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