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# 工傷主動(dòng)辭職有賠償嗎 #

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段建國(guó)律師 2022-07-05 734 人收看
在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為,法律法規(guī) 一、《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條第一款,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),2、工傷認(rèn)定程序,第二十三條,勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定,3、工傷鑒定程序。
聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò) 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 八級(jí)工傷職工辭職時(shí)候能否獲得賠償

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    八級(jí)工傷職工辭職時(shí)候能否獲得賠償

    內(nèi)容:案例:4年前,小張工作時(shí)受傷后被認(rèn)定為工傷,鑒定為八級(jí)傷殘。因單位當(dāng)時(shí)未繳納工傷保險(xiǎn),與小張協(xié)商私了,小張?jiān)谀玫絻扇f(wàn)元賠償后與單位簽訂了私了協(xié)議書?,F(xiàn)在單位因調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)打算裁減25名員工,小張的勞動(dòng)合同于今年10月31日到期,所以單位打算不再續(xù)簽合同。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。那么八級(jí)工傷職工辭職時(shí)候能否獲得賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    任冰峰律師
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  • 陳明月律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 成都工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬(wàn),四川2023年十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    成都工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬(wàn),四川2023年十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

    內(nèi)容:本人工資或者[統(tǒng)籌地區(qū)平均工資6785×,本人每日工資或者[統(tǒng)籌地區(qū)平均工資6785×,注意:本項(xiàng)1和2只能是二選一來(lái)計(jì)算賠償三、停工接受工傷醫(yī)療期間的工資=(出院證明載明的住院天數(shù)+出院后休息天數(shù))×,本人月工資或者[統(tǒng)籌地區(qū)月平均工資6785×,(60%-100%)]=二、1.受傷職工提出辭職的:10級(jí)工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月=合并計(jì)算共10個(gè)月×,護(hù)理所需人數(shù)=殘疾輔助器械費(fèi):以實(shí)際購(gòu)買或?qū)嶋H需要的金額合理支付五、交通費(fèi):以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)或500元(注意:上年度統(tǒng)籌地區(qū)平均工資以四川2022年為例,需要在2022年中才公布2021年標(biāo)準(zhǔn)。

    馮清琴律師
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  • 李維律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 工傷中部分一次性賠償金即使不辭職也拿得到。一級(jí)至十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為27個(gè)月、25個(gè)月、23個(gè)月、21個(gè)月、18個(gè)月、16個(gè)月、13個(gè)月、11個(gè)月、9個(gè)月、7個(gè)月的本人工資。無(wú)論勞動(dòng)者是否與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系,因工負(fù)傷的,可依法從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
  • 工傷員工主動(dòng)離職拆鋼板費(fèi)用

    段建國(guó)律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國(guó)

    工傷員工主動(dòng)離職拆鋼板費(fèi)用

    內(nèi)容:勞動(dòng)法中的“工資”是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。獎(jiǎng)金屬于勞動(dòng)報(bào)酬,是勞動(dòng)者工資的組成部分。對(duì)于拆鋼板費(fèi)用,勞動(dòng)者可以要求社保理賠部門報(bào)銷,可以把該筆費(fèi)用通過(guò)鑒定的方式確定下來(lái),提前走工傷保險(xiǎn)獲得賠償。那么工傷員工主動(dòng)離職拆鋼板費(fèi)用。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    段建國(guó)律師
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  • 段建國(guó)律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
  • 工傷辭職后單位不賠償怎么辦

    許瑞林律師

    許瑞林

    工傷辭職后單位不賠償怎么辦

    內(nèi)容:勞動(dòng)者工傷后辭職,公司不同意賠償?shù)模瑒趧?dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付其工傷期間的各種賠償。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。那么工傷辭職后單位不賠償怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.09189人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 一般工傷骨折可賠多少錢_工傷骨折能賠償多少錢年

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    一般工傷骨折可賠多少錢_工傷骨折能賠償多少錢年

    內(nèi)容:工傷骨折賠償多少錢工傷骨折賠償多少錢,應(yīng)向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定,根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇。一般來(lái)說(shuō)七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。工傷雙臂骨折賠償多少錢工傷雙臂骨折賠償多少錢1、如果繼續(xù)在單位工作不辭職的話根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定享受一次性傷殘補(bǔ)助金9級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資。

    龍珊律師
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  • 龍珊律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 父親工傷死亡賠償金如何分配

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    父親工傷死亡賠償金如何分配

    內(nèi)容:死亡賠償金的分配原則1.分配主體為死亡賠償金的賠償權(quán)利人。由于死亡賠償金的性質(zhì)是財(cái)產(chǎn)損害賠償,其內(nèi)容是對(duì)死者家庭整體預(yù)期收入的賠償。死亡賠償金原則上應(yīng)由家庭生活共同體成員共同取得,當(dāng)事人未請(qǐng)求分割的,人民法院不主動(dòng)予以分割,當(dāng)事人請(qǐng)求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項(xiàng)目,應(yīng)視為是對(duì)權(quán)利人物質(zhì)損失與精神損害的混合賠償。(五)由于死亡賠償金不同于遺產(chǎn),它具有人身專屬性,即專屬于受害人的近親屬,死者生前的債權(quán)人沒(méi)有請(qǐng)求權(quán),不能要求分割死亡賠償金抵債。而死亡賠償金并非死者的遺產(chǎn),不能通過(guò)遺囑的形式對(duì)其進(jìn)行處分,只能按補(bǔ)償原則在繼承人之間適當(dāng)分割。那么父親工傷死亡賠償金如何分配。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張旭律師
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  • 黃東潔律師

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  • 工傷不辭職能拿到賠償嗎,工傷不辭職可得到哪些賠償

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    工傷不辭職能拿到賠償嗎,工傷不辭職可得到哪些賠償

    內(nèi)容:依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,因工傷造成傷殘的,無(wú)論勞動(dòng)者是否與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系,都可以獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)者工傷認(rèn)定后辭職,用人單位也應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償。

    郭銘芝律師
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  • 李孟陽(yáng)律師

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  • 主動(dòng)辭職合同沒(méi)到期有什么補(bǔ)償

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    主動(dòng)辭職合同沒(méi)到期有什么補(bǔ)償

    內(nèi)容:根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定,用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么主動(dòng)辭職合同沒(méi)到期有什么補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 許瑞林律師

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  • 以下情況公司是可以辭退勞動(dòng)者的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條 【用人單位單方解除勞動(dòng)合同(過(guò)失性辭退)】勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
  • 受工傷后辭職了還可以賠償嗎

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    受工傷后辭職了還可以賠償嗎

    內(nèi)容:有時(shí)候我們不得不要因?yàn)楣ぷ髫?fù)傷而離開自己當(dāng)前的公司企業(yè),公司將會(huì)給我們的工傷提供賠償和報(bào)銷,這也是說(shuō)國(guó)家所規(guī)定的。那么工傷離職后有哪些補(bǔ)償呢?

    王學(xué)瑞律師
    2023.05.0650人收看
  • 馮清琴律師

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  • 如果勞動(dòng)者具有被鑒定為七至十級(jí)傷殘等情形后辭職的,可由工傷保險(xiǎn)基金依法支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;屬于用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一而單方面解約的,用人單位要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;屬于用人單位違法解除勞動(dòng)合同的,用人單位要按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的雙倍來(lái)支付賠償金。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
  • 工傷事故主動(dòng)辭職會(huì)怎么賠償

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    工傷事故主動(dòng)辭職會(huì)怎么賠償

    內(nèi)容:如果公司未幫員工繳納社保的、或者未及時(shí)足額發(fā)放工資的、未提供勞動(dòng)條件或者勞動(dòng)保護(hù)的,員工可以據(jù)此提出被迫辭職,并要求公司支付被迫辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其實(shí)補(bǔ)償分兩種情況,違法終止勞動(dòng)關(guān)系賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是以自身原因主動(dòng)辭職的情況下,是沒(méi)有任何補(bǔ)償?shù)?,這是最容易產(chǎn)生誤解的地方。很多公司為了逼迫勞動(dòng)者自己辭職,使出各種手段,接受員工一時(shí)沖動(dòng)就主動(dòng)辭職,結(jié)果是一分錢都不能拿到。那么工傷事故主動(dòng)辭職會(huì)怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    翁玉素律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 主動(dòng)辭職可以要求賠償嗎

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    主動(dòng)辭職可以要求賠償嗎

    內(nèi)容:屬于以下勞動(dòng)者被迫解除勞動(dòng)合同情形的,用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,以個(gè)人理由辭職的沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么主動(dòng)辭職可以要求賠償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.12289人收看
  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 2022新勞動(dòng)法主動(dòng)辭職賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    2022新勞動(dòng)法主動(dòng)辭職賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

    內(nèi)容:勞動(dòng)合同法第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。那么2022新勞動(dòng)法主動(dòng)辭職賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    姚平律師
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  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 員工辭職有賠償金嗎

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    員工辭職有賠償金嗎

    內(nèi)容:如果公司未幫員工繳納社保的、或者未及時(shí)足額發(fā)放工資的、未提供勞動(dòng)條件或者勞動(dòng)保護(hù)的,員工可以據(jù)此提出被迫辭職,并要求公司支付被迫辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償分兩種情況,違法終止勞動(dòng)關(guān)系賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是以自身原因主動(dòng)辭職的情況下,是沒(méi)有任何補(bǔ)償?shù)?,這是最容易產(chǎn)生誤解的地方。從以上情形可知,員工離職時(shí)是否可以得到補(bǔ)償,跟工作年限是沒(méi)有必然聯(lián)系的,能不能得到補(bǔ)償,要看離職的原因是什么。那么員工辭職有賠償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.12874人收看
  • 于海明律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 主動(dòng)辭職能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    主動(dòng)辭職能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎

    內(nèi)容:我們知道員工無(wú)故被辭退被違法解除勞動(dòng)合同是可以要求補(bǔ)償?shù)哪敲磫T工因個(gè)人原因主動(dòng)辭職的能否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償呢答,員工因個(gè)人原因辭職的一般不會(huì)支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同。第九十條勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制給用人單位造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。涉及法律法規(guī)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法《中華人民共和國(guó)民法典》第一百九十三條人民法院不得主動(dòng)適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。

    元甲交通律師律師
    2022.03.0393人收看
  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 被迫辭職有賠償金標(biāo)準(zhǔn)

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    被迫辭職有賠償金標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:原則上勞動(dòng)者主動(dòng)辭職,用人單位是無(wú)需支付解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,但如果在企業(yè)存在過(guò)錯(cuò)的情況下,勞動(dòng)者單方提出解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)支付按照勞動(dòng)者的工作年限及工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?!秳趧?dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。那么被迫辭職有賠償金標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    2022.01.12423人收看
  • 吳夢(mèng)云律師

    主任律師
    • 幫助過(guò) 472
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    擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 任冰峰律師

    任冰峰律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

    5.0分 服務(wù): 54人 好評(píng): 355
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  • 楊一凡律師

    楊一凡律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

    5.0分 服務(wù): 2人 好評(píng): 811
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  • 張嘉娛律師

    張嘉娛律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

    5.0分 服務(wù): 520人 好評(píng): 20
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  • 劉曉紅律師

    劉曉紅律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

    5.0分 服務(wù): 1475人 好評(píng): 234
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  • 趙金保律師

    趙金保律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):交通事故

    5.0分 服務(wù): 1277人 好評(píng): 290
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段建國(guó)律師

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