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# 超過勞動年齡有被撫養費嗎 #

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陳明月律師 2022-07-27 284 人收看
撫養費給付的法律規定是什么 一、撫養費給付的法律規定是什么 《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第7條規定:子女撫育費的數額,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定,同時《婚姻法》第21規定:父母不履行撫養義務時,未成年的或不能獨立生活的子女,有要求父母付給撫養費的權利,《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第8條規定:撫育費應定期給付,有條件的可一次性給付,根據以上規定,子女超過十八歲,尚須父母履行撫養義務的情形 (1)子女尚在校接受高中及其以下學歷教育 (2)子女非因主觀原因(喪失或未完全喪失勞動能力等)無法維持正常生活,《婚姻法》解釋(一)第20條規定不能獨立生活的子女,是指尚在校接受高中及其以下學歷教育,或者喪失或未完全喪失勞動能力等非因主觀原因而無法維持正常生活的成年子女,三、撫養費的給付期限 一般情況下,父母撫養子女的義務截止到子女十八周歲。
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  • 你好,具體情況須具體分析。在執行職務過程中致人損害的,由該法人或者其他組織承擔民事責任,前提是執行職務過程中。再從私車公用的運行利益上講,運行利益歸屬于用人單位,因此綜上私車公用交通肇事損害賠償責任主體顯然是用人單位。如果是員工本人受傷,則發生的職工人身損害屬于工傷,按照《工傷保險條例》享受工傷保險待遇的權利。
  • 子女要求父母給付撫養費的年齡限制是多少歲

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    子女要求父母給付撫養費的年齡限制是多少歲

    內容:一般指已滿16周歲不滿18周歲,依靠其自己勞動收入能維持當地的一般生活水平,父母可停止給付撫育費。此外,對于離婚前一方長期停付撫育費的,離婚后可酌情由一方補付一部分或全部撫育費。按月給付是考慮到父母的收入一般是按月結算的,所以按月給付撫養費比較方便,而且按照生活周期給付有利于保障子女正常的生活。一次性給付是在非撫養方的收入不穩定或居住地不固定,可能長期拖欠撫養費的情況下使用的一種支付方法。那么子女要求父母給付撫養費的年齡限制是多少歲。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.02.12536人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 職工接近退休年齡時如何訂立勞動合同?

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    職工接近退休年齡時如何訂立勞動合同?

    內容:答:根據原勞動部辦公廳《對〈關于勞部發〔1995〕309號文件第42條如何執行的請示〉的復函》(勞辦發〔1996〕131號)的規定,勞動者與用人單位簽訂的勞動合同期滿后,如果勞動者已接近退休年齡,雙方仍可以在平等自愿、協商一致的基礎上續簽勞動合同,但合同期限不應超過法定退休年齡;勞動者如果在合同期滿時,已接近《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)第一條第二款規定的退休年齡(男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲),雙方可以在協商一致的基礎上續簽勞動合同;但如果雙方達不成一致,不再續簽勞動合同的,則按照勞部發〔1995〕3那么職工接近退休年齡時如何訂立勞動合同?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2021.12.23667人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 工作時間超過8小時 違反勞動法怎么投訴_工作超過8小時上哪里投訴

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    工作時間超過8小時 違反勞動法怎么投訴_工作超過8小時上哪里投訴

    內容:法律依據《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條用人單位由于生產經營需要經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間一般每日不得超過一小時因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時但是每月不得超過三十六小時。

    翁玉素律師
    2022.05.086926人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 超過退休年齡不是勞動關系,屬于勞務關系。對于超齡城鎮居民,不應當認定為工傷,應當按勞務關系處理,由用人單位承擔雇主責任。超過法定退休年齡后繼續工作、超過法定退休年齡又工作是否與所在工作單位形成勞動關系,近年的司法判例更多的是傾向于形成勞動關系,最高院行政審判庭、民事審判庭的答復似乎也給司法機關的判例提供了依據。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的應該退休: 1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的; 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的; 本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部; 3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。 4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 離婚后子女撫養費年齡是怎樣

    王熙律師

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    王熙

    離婚后子女撫養費年齡是怎樣

    內容:子女撫育費的數額,考慮以下三個方面:①子女的實際需要;② 父母雙方的負擔能力;③當地的實際生活水平。離婚后,不和子女一起生活的父/母一方,根據收入狀況分為:① 有固定收入的,撫育費數目一般可按其月總收入的20%-30%。負擔兩個以上子女撫育的,比例可適當提高,但一般不得超過月收入的50%。這里的“月總收入”指工資總額,包括工資、獎金等。可申請法院調查令來調查。一般參照《道路交通事故賠償項目參照標準》來確定的年平均人收入、年平均生活費來作為依據。那么離婚后子女撫養費年齡是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2021.12.19516人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 法律解析:超過退休年齡不是勞動關系,屬于勞務關系。對于超齡城鎮居民,不應當認定為工傷,應當按勞務關系處理,由用人單位承擔雇主責任。超過法定退休年齡后繼續工作、超過法定退休年齡又工作是否與所在工作單位形成勞動關系,近年的司法判例更多的是傾向于形成勞動關系,最高院行政審判庭、民事審判庭的答復似乎也給司法機關的判例提供了依據。法律法規:《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的應該退休: 1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的; 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的; 本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部; 3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。 4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 離婚約定不付撫養費,之后還能追要嗎?

    林艷英律師

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    林艷英

    離婚約定不付撫養費,之后還能追要嗎?

    內容:2019年7月10日,丁某某與孟某旺協議離婚時約定孟某旺不支付撫養費,距離本次訴訟已有兩年,隨著孟某某年齡增長,生活開支增加,原告母親丁某某身體問題已不能維持原告正常生活開支,故其有權要求孟某旺支付相應撫養費,但如果雙方的情況較離婚時發生重大變化,撫養方也能舉證證明其生活存在明顯困難,那么子女在必要時向另一方父母提出超過協議或判決原定數額的合理要求,是符合法律規定的,與公序良俗和社會公德相符,有利于親子關系更加融洽,有利于未成年人健康成長。

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    2023.07.12442人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 離婚中一方喪失勞動力可以不給撫養費嗎

    張蕓律師

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    張蕓

    離婚中一方喪失勞動力可以不給撫養費嗎

    內容:離婚中一方喪失勞動力可以不給撫養費嗎子女可因特殊原因要求支付超過原定數額的撫養費,有給付撫養費義務的父母,在具備以下情形時,亦可以要求減少或免除支付撫養費:1、由于長期患病或喪失勞動能力,失去經濟來源,確實無力按原協議或判決確定的數額給付,而撫養子女的一方又能夠負擔,有撫養能力的;2、因犯罪被收監改造,無力給付的;3、直接撫養子女的一方再婚后,繼父或繼母愿意負擔子女所需撫養費的一部或全部的。那么離婚中一方喪失勞動力可以不給撫養費嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 兄弟姐妹年齡相差很大,弟弟妹妹是否有義務給付哥哥姐姐生活費

    李楠楠律師

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    李楠楠

    兄弟姐妹年齡相差很大,弟弟妹妹是否有義務給付哥哥姐姐生活費

    內容:對于離婚孩子撫養費標準的確定,雙方可以根據上述三個原則進行協商,不能協商一致的,由法院判決。負擔兩個以上子女撫養費的,比例可以適當提高,但一般不得超過月總收入的50%。可用其財物折抵子女撫養費。如具有勞動能力的,原則上應支付子女撫養費,因撫養子女是父母的義務,不能因暫時無收入而免除其義務,應保障子女的最低生活水平。那么兄弟姐妹年齡相差很大,弟弟妹妹是否有義務給付哥哥姐姐生活費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 職工接近退休年齡時應如何訂立勞動合同?

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    職工接近退休年齡時應如何訂立勞動合同?

    內容:職工接近退休年齡時應如何訂立勞動合同?根據原勞動部辦公廳《對〈關于勞部發〔1995〕309號文件第42條如何執行的請示〉的復函》(勞辦發〔1996〕131號)的規定,勞動者與用人單位簽訂的勞動合同期滿后,如果勞動者已接近退休年齡,雙方仍可以在平等自愿、協商一致的基礎上續簽勞動合同,但合同期限不應超過法定退休年齡;勞動者如果在合同期滿時,已接近《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)第一條第二款規定的退休年齡(男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲),雙方可以在協商一致的基礎上續簽勞動合同;但如果雙方達不成一致,不再續簽勞動那么職工接近退休年齡時應如何訂立勞動合同?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.11538人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 離婚子女撫養費怎么算,到多大年齡

    周春花律師

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    周春花

    離婚子女撫養費怎么算,到多大年齡

    內容:負擔兩個以上子女撫養費的,比例可以適當提高,但一般不得超過月總收入的50%。可用其財物折抵子女撫養費。離婚后,不和子女一起生活的父/母一方,根據收入狀況分為:①有固定收入的,撫育費數目一般可按其月總收入的20%-30%。這里的“月總收入”指工資總額,包括工資、獎金等。那么離婚子女撫養費怎么算,到多大年齡。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 父母離婚孩子撫養費如何確定

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    父母離婚孩子撫養費如何確定

    內容:負擔兩個以上子女撫養費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。前款規定的協議或者判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。子女撫養費發生法律效力之后,由于生活具有變動性,在父母的經濟狀況撫養能力及社會實際生活水平發生變化時,可以提起要求增加、減少或免除撫養費。父母對未成年或沒有勞動能力的子女負有扶養義務,這個義務是法定的并不會因為父母離婚或子女屬于非婚生子女而消滅。

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  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 離婚后子女撫養費要給到多大年齡

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    離婚后子女撫養費要給到多大年齡

    內容:離婚后子女撫養費要給到多大年齡18歲成年且能獨立生活時。成年子女不履行贍養義務的,缺乏勞動能力或者生活困難的父母,有要求成年子女給付贍養費的權利。第一千零八十五條離婚后,子女由一方直接撫養的,另一方應當負擔部分或者全部撫養費。負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成的,由人民法院判決。前款規定的協議或者判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。那么離婚后子女撫養費要給到多大年齡。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 民法典中起訴撫養權撫養費需要哪些證件

    黃東潔律師

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    黃東潔

    民法典中起訴撫養權撫養費需要哪些證件

    內容:成年子女不履行贍養義務的,缺乏勞動能力或者生活困難的父母,有要求成年子女給付贍養費的權利。第一千零八十五條離婚后,子女由一方直接撫養的,另一方應當負擔部分或者全部撫養費。前款規定的協議或者判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。那么民法典中起訴撫養權撫養費需要哪些證件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 陳宗瓊律師

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  • 工傷兩個孩子的撫養費是怎么計算的

    王學瑞律師

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    王學瑞

    工傷兩個孩子的撫養費是怎么計算的

    內容:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,由工傷保險基金補足差額。勞動法工傷工資怎么算《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。那么工傷兩個孩子的撫養費是怎么計算的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 郭銘芝律師

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  • 交通事故被撫養人是父母怎么計算撫養費

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    交通事故被撫養人是父母怎么計算撫養費

    內容:交通事故被撫養人是父母怎么計算撫養費被扶養人的年齡:男性在十八周歲以下、六十周歲以上,女性在十八周歲以下、五十五周歲以上的,賠償權利人應提供無勞動能力鑒定結論或縣級以上人民醫院出具的證明,同時應提供村民委員會或居民委員會證明其無其他生活來源的書面證明。被扶養人還有其他扶養人的,賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的,年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。受害人死亡后出生的子女有權要求侵害人支付必要的生活費。那么交通事故被撫養人是父母怎么計算撫養費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 周春花律師

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  • 離婚后子女撫養費年齡是多少

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    離婚后子女撫養費年齡是多少

    內容:按照《婚姻法》離婚后對孩子的撫養費一直要到孩子18歲,但是孩子的教育費用要到他學業完成為止,這就要看你們夫妻雙方離婚協議的諒解協商的程度,是不是要出孩子的教育費,要是有就要出到孩子學業完成為止。《婚姻法》第36條第2、3款規定:“離婚后,父母對于子女仍有撫養和教育的權利和義務。離婚后,哺乳期內的子女,以隨哺乳的母親撫養為原則。我國《婚姻法》第37條第2款規定:關于子女生活費和教育費的協議或判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。那么離婚后子女撫養費年齡是多少。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 崔玉君律師

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陳明月律師

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