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# 工人在工作中受傷怎么賠償 #

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于海明律師 2022-07-27 522 人收看
被告王某在庭審中稱,原告尤某知道其無駕駛執(zhí)照,因此亦應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,同時認(rèn)為被告路橋養(yǎng)護中心作為施工單位,在路上堆放沙子是造成事故的根本性原因,故應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,被告王某在庭審中稱,原告尤某知道其無駕駛執(zhí)照,因此亦應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,同時認(rèn)為被告路橋養(yǎng)護中心作為施工單位,在路上堆放沙子是造成事故的根本性原因,故應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,被告王某無照駕駛車輛并載人且未帶頭盔,被告路橋養(yǎng)護中心作為施工單位占用公路堆放沙子未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),且未設(shè)明顯的警示標(biāo)志,其行為均違反了《中華人民共和國道路交通安全法》的規(guī)定,故對原告受到傷害的后果均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 無償給別人幫忙受傷怎么賠償

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    無償給別人幫忙受傷怎么賠償

    內(nèi)容:一、無償幫忙受傷是否可以要求賠償根據(jù)《民法典》的規(guī)定,無償提供勞務(wù)的幫工人,在幫工活動中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,因此,無償幫忙受傷是可以要求賠償?shù)模枰鶕?jù)具體情況來判斷賠償責(zé)任的承擔(dān),總之,對于無償給別人幫忙受傷的情況,需要根據(jù)實際情況進行具體分析,并確定相應(yīng)的賠償責(zé)任,首先,如果受傷是由于幫忙人的故意或者重大過失造成的,那么幫忙人需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,最后,如果受傷是由于不可抗力或者其他意外情況造成的,比如地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害,那么幫忙人不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。

    王熙律師
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  • 張旭律師

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    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 工人不在施工名單之列卻因施工受傷 雇傭關(guān)系成立雇主賠償

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    工人不在施工名單之列卻因施工受傷 雇傭關(guān)系成立雇主賠償

    內(nèi)容:近日,北京市豐臺區(qū)人民法院以王澤雖然不在施工人員名單上,但受傷時在建筑勞務(wù)公司分包的工地上從事分包范圍內(nèi)的工作,二者形成雇傭關(guān)系為由,判決建筑勞務(wù)公司賠償王澤醫(yī)療費等損失共計51886.60元。2005年11月1日,王澤兒子所在單位出具證明,證明王澤兒子工資為2300元,6月18日因其父發(fā)生意外離開崗位,5個月無法正常工作,扣其工資11500元。2005年12月22日,王澤就其2005年6月16日受傷一事向法院提起訴訟。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,故建筑勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)對王澤所受到的人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任,具體賠償數(shù)額由法院根據(jù)證據(jù)確定。那么工人不在施工名單之列卻因施工受傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
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  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 工地受傷骨折怎么跟老板談賠償,工地受傷骨折賠償流程

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    工地受傷骨折怎么跟老板談賠償,工地受傷骨折賠償流程

    內(nèi)容:在工地干活受傷骨折后怎么向老板討要賠償1、可以對用人單位提起勞動仲裁及相關(guān)訴訟,確認(rèn)與用人單位存在勞動關(guān)系后進行工傷認(rèn)定,并根據(jù)工傷等級要求其賠償,如醫(yī)藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等,與老板談判賠償?shù)牟襟E與策略1、收集證據(jù):受傷者應(yīng)盡快收集與事故相關(guān)的證據(jù),包括醫(yī)療記錄、照片、證人證言等,以證明受傷和事故的原因,工地受傷骨折怎么跟老板談賠償如果老板人品好,愿意坐下來同受傷勞動者協(xié)商,達成雙方都沒有異議的工傷賠償金額,那就可以按協(xié)商的條件賠償,解決這個問題。

    邢穎律師
    2023.08.188433人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 工地工人發(fā)生事故如何賠償,工人在工地受傷怎樣索賠

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    工地工人發(fā)生事故如何賠償,工人在工地受傷怎樣索賠

    內(nèi)容:建筑工人在工地受傷怎么賠償1、在建筑工地干活受傷的賠償方式:如果屬于工傷的,可以賠償醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等,工人在工地受傷怎樣索賠1、法律分析:工地上工人受傷由雇主、工程的發(fā)包方或者承包方負(fù)責(zé),工人在工作時間在工地意外受傷屬于工傷認(rèn)定范圍,工傷賠償無過錯原則,無論單位有沒有過錯都要 ...,3、工地上工人受傷由雇主、工程的發(fā)包方或者承包方負(fù)責(zé),工人在工作時間在工地意外受傷屬于工傷認(rèn)定范圍,工傷賠償無過錯原則,無論單位有沒有過錯都要依法賠償。

    郭銘芝律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 工地受傷沒有勞動合同怎么賠償

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    工地受傷沒有勞動合同怎么賠償

    內(nèi)容:工人在工地上受傷的,應(yīng)先確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任,如勞務(wù)派遣單位的職工在工作期間受傷的,由派遣單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。確定責(zé)任主體后,由該單位向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,認(rèn)定為工傷后,就可以享受工傷保險待遇,醫(yī)療支出的費用由工傷保險支付,經(jīng)過勞動能力鑒定達到傷殘標(biāo)準(zhǔn)的還可以享受一次性補助金和傷殘補貼,傷殘補貼按月發(fā)放。

    龍珊律師
    2023.05.0948人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 孕婦被車撞了輕傷怎么賠償

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    孕婦被車撞了輕傷怎么賠償

    內(nèi)容:3、孕婦的損失:在交強險范圍內(nèi)的部分,不區(qū)分責(zé)任,全部由交強險保險公司承擔(dān)(如果肇事車沒有是上交強險,全部由肇事車車主或司機承擔(dān)),超過交強險賠償限額的部分,按事故責(zé)任比例雙方分擔(dān),孕婦被車撞了輕傷怎么賠償當(dāng)孕婦遭受車禍并受到輕傷時,賠償?shù)膯栴}涉及到多個方面,包括醫(yī)療費用、精神損害賠償、可能的工作收入損失等,法律主觀:孕婦發(fā)生交通事故可以先由肇事車輛的交強險賠付,超出部分的賠償,按照交通事故責(zé)任認(rèn)定書確定的責(zé)任比例進行賠償,孕婦發(fā)生交通事故可以先由肇事車輛的交強險賠付,超出部分的賠償,按照交通事故責(zé)任認(rèn)定書確定的責(zé)任比例進行賠償,孕婦被車撞了怎么賠償1、由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任,2、孕婦被車撞了輕傷賠償如下:現(xiàn)場私了,根據(jù)情形而定,沒有人員受傷,僅僅是小擦小碰,并且雙方對事故責(zé)任無爭議的,可根據(jù)市場報價要求賠償。

    李孟陽律師
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  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 施工工人受傷需要賠償醫(yī)療費、殘疾賠償金、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、被扶養(yǎng)人生活費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金等。用人單位參加工傷保險的由工傷保險基金和用人單位按規(guī)定支付,用人單位未參保的由用人單位負(fù)責(zé)支付全部工傷賠償。法律依據(jù):《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
  • 工人受傷怎么賠償

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    工人受傷怎么賠償

    內(nèi)容:(三)傷殘津貼:傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工,由用人單位按月發(fā)給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。(四)一次性傷殘就業(yè)補助金:傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關(guān)系的工傷職工,由用人單位以解除勞動關(guān)系時該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性傷殘就業(yè)補助金。另外,如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險的,在此期間職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照國家規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。那么工人受傷怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.09388人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 車禍兩個人受傷賠償怎么分配

    吳夢云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢云

    車禍兩個人受傷賠償怎么分配

    內(nèi)容:在現(xiàn)代社會,車禍?zhǔn)鹿蕰r有發(fā)生,而由此帶來的傷害及賠償責(zé)任問題也成為了人們關(guān)注的焦點。當(dāng)車禍造成兩人受傷時,如何合理分配賠償金,確保雙方權(quán)益得到平衡的保護,是法律專業(yè)人士需要細致分析的問題。本文將從律師的角度出發(fā),通過具體的案例,對“車禍兩個人受傷賠償怎么分配”進行深入的法律解讀,并建議讀者在面臨類似問題時咨詢專業(yè)律師。

    吳夢云律師
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  • 趙金保律師

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  • 環(huán)衛(wèi)工人交通事故死亡公司怎么賠償

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    環(huán)衛(wèi)工人交通事故死亡公司怎么賠償

    內(nèi)容:環(huán)衛(wèi)工人交通事故死亡公司怎么賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定環(huán)衛(wèi)工人如果在工作期間發(fā)生交通事故造成死亡的交通事故的責(zé)任人要進行賠償并且單位可以申請工傷認(rèn)定。那么環(huán)衛(wèi)工人交通事故死亡公司怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 勞動者發(fā)生工傷沒保險的,單位也需按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
  • 工地上的工人受傷如何賠償,工地受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

    許瑞林律師

    許瑞林

    工地上的工人受傷如何賠償,工地受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:工人在工地上受傷,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,工人在工地上干活受傷了怎么賠償1、在建筑工地干活受傷的賠償方式:如果屬于工傷的,可以賠償醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等,在工地受傷后,需要先做工傷鑒定,然后拿鑒定書和相關(guān)材料去社保部門提交申請,另外與單位協(xié)商要求單位賠償,工人在工地受傷怎么賠償工人在工地上受傷按工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進行賠償,工地受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1、受傷的工人已上班12個月的,按工傷前12個月每個月的工資計算其原工資,如果用人單位為工人投了工傷保險的,工人可以申請工傷認(rèn)定,由工傷保險基金支付給工人醫(yī)療費用以及其他費用。

    許瑞林律師
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  • 孔孟廷律師

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  • 工人工地上受傷怎么賠償

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    工人工地上受傷怎么賠償

    內(nèi)容:職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。那么工人工地上受傷怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
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  • 孩子游樂園受傷怎么談賠償私了

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    孩子游樂園受傷怎么談賠償私了

    內(nèi)容:小孩在游樂場受傷的處理賠償如下:如果受傷是自身原因所致或是與游樂園無關(guān)的第三方所致,則主體為家長或是第三方,游樂園的責(zé)任占小部分,在游樂場所受傷了怎么賠償1、法律分析:只要非顧客自身的故意所為,都需要承擔(dān)賠償責(zé)任,2、法律主觀:在兒童樂園受傷,賠償如下:一般由游樂園承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,賠償首先應(yīng)該確定責(zé)任承擔(dān)主體以及責(zé)任承擔(dān)比例,如果受傷是自身原因所致或是與游樂園無關(guān)的第三方所致,則主體為家長或是第三方,游樂園的責(zé)任占小部分。

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  • 公交車事故乘客受傷人怎么賠償

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    公交車事故乘客受傷人怎么賠償

    內(nèi)容:通過確保安全、收集證據(jù)、尋求法律援助、提供醫(yī)療證據(jù)和維護合法權(quán)益等步驟的合理操作,乘客將有更大的可能獲得公正的賠償,3、第三方責(zé)任:如果公交車事故是由其他車輛或第三方的過失或疏忽導(dǎo)致的,乘客可以尋求第三方的責(zé)任賠償,在公交車事故賠償中,乘客不妨尋求專業(yè)的法律援助,在法庭上,他們需要提供證據(jù)證明公交車事故是由公交車運營方或其他責(zé)任方的過失導(dǎo)致的,并請求獲得相應(yīng)的賠償,公交車事故乘客受傷人怎么賠償當(dāng)公交車事故導(dǎo)致乘客受傷時,賠償?shù)呢?zé)任和方式可能根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和具體情況而有所不同。

    張嘉娛律師
    2023.10.03770人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 雇員受傷雇主拒絕不賠償怎么辦

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    雇員受傷雇主拒絕不賠償怎么辦

    內(nèi)容:通常來說雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任雇員因故意或者重大過失致人損害的應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇員的行為超出授權(quán)范圍但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動”。想要確定雇主對雇員在受雇期間所遭受的損害承擔(dān)賠償責(zé)任須具備下列3個條件1、受害人須為雇員2、須雇員遭受損害3、雇員須在完成受雇工作中因工傷事故而遭受損害。這里主要是考查損害發(fā)生的地點與受雇工作之間的關(guān)系而不限于雇員完成受雇工作的地點。那么雇員受傷雇主拒絕不賠償怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.02.10998人收看
  • 任冰峰律師

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  • 兼職受傷怎么賠償,視同工傷的情形有哪些

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    兼職受傷怎么賠償,視同工傷的情形有哪些

    內(nèi)容:損害賠償按照人身損害標(biāo)準(zhǔn)進行賠償,法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此,在校大學(xué)生與企業(yè)形成雇傭關(guān)系,所在公司應(yīng)當(dāng)為兼職工的人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任。如果勞動者經(jīng)用人單位同意,在另一個用人單位兼職,兼職過程中受傷,根據(jù)關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定,職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的,各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費。職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關(guān)系,工傷事故發(fā)生時,職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位。損害賠償按照工傷保險條例賠償。那么兼職受傷怎么賠償,視同工傷的情形有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.09637人收看
  • 李楠楠律師

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于海明律師

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