用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門（現在一般為勞動和社會保障局）提出工傷認定申請,提出工傷認定申請應當提交下列材料：與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料,法律法規 一、《工傷保險條例》 第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況,二、《工傷保險條例》 第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料,《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表。