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# 下班路上工傷認定五個條件 #

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元甲交通律師律師 2022-07-05 987 人收看
如果勞動者在上下班途中受到機動車事故傷害,根據現行法律規定和司法實踐,可以通過兩個途徑來尋求賠償,一是按照《工傷保險條例》認定為工傷,從社保基金或者用人單位處獲得賠償,1996年出臺的《企業職工工傷保險試行辦法》,將職工上下班途中受到機動車事故傷害附加了&ldquo,綜上,勞動者在上下班途中受到機動車事故傷害應當認定為工傷,綜上,勞動者在上下班途中受到機動車事故傷害應當認定為工傷,在上下班途中受到機動車事故傷害認定為工傷的情形&rdquo。
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  • 下班路上發生交通事故算工傷嗎

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    下班路上發生交通事故算工傷嗎

    內容:具體而言,根據《工傷保險條例》第14條規定,職工下列情形應當認定為工傷:1、在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的。2003年出臺的《工傷保險條例》關于在上下班途中,受到機動車事故傷害構成工傷,沒有責任的限定;2010年修訂后的《工傷保險條例》增加了責任的限定,即非本人主要責任才構成工傷。對于工傷認定的流程主要有以下五個步驟:(一)調查事故發生經過,作相關的證據固定工作,對于一些容易更失或被損毀的證據應及時保全,對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆錄。(五)領取工傷認定書或不予受理通知書。那么下班路上發生交通事故算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
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  • 張嘉娛律師

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  • 時間是從離開家門起算上班時間。在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;在合理時間內其他合理路線的上下班途中。交通事故須非本人主要責任。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 交通事故工傷認定的排除條件

    許瑞林律師

    許瑞林

    交通事故工傷認定的排除條件

    內容:根據《工傷保險條例》規定,職工在上下班途中,受到機動車事故傷害,應認定為工傷,但職工本人因違反治安管理傷亡等情形除外。有鑒于此,本文試圖對職工在上下班途中受到機動車事故傷害工傷認定中的排除性條件,即“違反治安管理”的外延是否包含無證駕駛等違反交通管理的行為問題,進行粗淺探討,以求教于同仁,也希望籍此引起有關部門的重視,盡快通過立法或司法作出統一界定。交通事故工傷認定排除性條件在工傷認定實務中,對于《工傷保險條例》第十六條第(一)項“違反治安管理”的行為是否包含無證駕駛等違反交通管理的行為,存在兩種不同觀點。那么交通事故工傷認定的排除條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 受傷部位可能不涉及傷殘。可向對方主張醫藥費、后續治療費、交通費、誤工費等。如果拒不支付,可以進行起訴
  • 交通事故責任認定書是否是工傷認定的必要條件

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    交通事故責任認定書是否是工傷認定的必要條件

    內容:社保局要求汪某需提交交通事故責任認定書的依據僅是勞動保障部統一制定的工傷認定申請表該申請表的“填表說明”中有一項規定即“由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的提交公安交通管理部門的責任認定書或其他有效證明。”汪某提交的證人證言已證實汪某下班途中因交通事故受傷的事實理應屬于“其他有效證明”。由于汪某的疏忽事故發生時未報警故在規定的時間未能提交交警部門的責任認定書。社保局遂以汪某提交的工傷認定申請材料不完整作出了工傷認定申請不予受理通知書。綜上筆者認為應撤銷社保局作出的工傷認定申請不予受理通知書社保局應對汪某的工傷認定申請進行立案受理。那么交通事故責任認定書是否是工傷認定的必要條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
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  • 回家路上發生車禍算工傷嗎

    張旭律師

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    張旭

    回家路上發生車禍算工傷嗎

    內容:職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三,必須是本人不是全部責任或者不是主要責任;第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。那么回家路上發生車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 認定為工傷的4個條件

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    認定為工傷的4個條件

    內容:認定為工傷的4個條件工傷是指在工作場所或者因工作原因而發生的意外事故或者職業病所導致的身體傷害,如果您在事故發生后太久才報告傷害,或者沒有按照公司的程序進行處理,可能會影響您的工傷認定,例如,如果您在工作場所被機器夾住了手,這個事故的直接原因是您的工作,這種情況就可以被認定為工傷,這意味著如果您在下班后發生意外,或者在休息室或餐廳等非工作場所發生意外,這種情況不能認定為工傷,如果您的傷害符合這些條件,那么您可以向公司提出工傷認定申請,下面我們將介紹工傷認定的四個條件。

    郭銘芝律師
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  • 姚平律師

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  • 上下班交通事故工傷認定標準

    黃東潔律師

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    黃東潔

    上下班交通事故工傷認定標準

    內容:職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三,必須是本人沒有責任或者不是主要責任;第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。依據《工傷保險條例》第十四條的規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。那么上下班交通事故工傷認定標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 下班路上出車禍算不算工傷,下班回家途中出車禍算不算工傷

    王學瑞律師

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    王學瑞

    下班路上出車禍算不算工傷,下班回家途中出車禍算不算工傷

    內容:員工下班途中發生交通事故,如果符合下列情形的,屬于工傷:根據《工傷保險條例》,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷,員工在上下班途中,如果是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷,認定為工傷的,可以享受工傷待遇,員工下班路上發生交通事故算工傷嗎法律分析:員工上下班途中交通事故不一定算工傷,工人下班路上發生交通事故,若是屬于非本人主要責任的,算工傷。

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  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷認定的七個條件

    翁玉素律師

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    翁玉素

    工傷認定的七個條件

    內容:工傷認定的情形,根據《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。那么工傷認定的七個條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 馮清琴律師

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  • 交通事故工傷認定排除性條件

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    交通事故工傷認定排除性條件

    內容:廈門市法制局行政復議處賈*先 根據《工傷保險條例》規定,職工在上下班途中,受到機動車事故傷害,應認定為工傷,但職工本人因違反治安管理傷亡等情形除外。那么交通事故工傷認定排除性條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 王學瑞律師

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  • 交通事故工傷認定的排除性條件

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    交通事故工傷認定的排除性條件

    內容:職工在上下班途中受到機動車事故傷害,只要本人沒有違反治安管理的行為,即使本人有無證駕駛等違反交通管理的行為,也應認定為工傷;只有職工本人存在違反治安管理的行為時,才不得認定為工傷或視同工傷。但從內容和性質上違反交通管理的行為明顯屬于妨害公共安全行為,屬于違反治安管理的行為。那么交通事故工傷認定的排除性條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
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  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 員工在上班路上出車禍算工傷嗎

    姚平律師

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    姚平

    員工在上班路上出車禍算工傷嗎

    內容:上班路上發生車禍是否算工傷要視情況而定。依據《工傷保險條例》第十四條第6項規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人主要責任,就能認定為工傷;如果自己承擔主要責任或者全部責任,則不能認定為工傷。交通事故可以認定工傷的有以下條件:1、上下班途中,在正常上下班規定的時間和合理的路線發生的交通事故;2、在交通事故中非本人主要責任;3、交通事故傷害,既可以是職工駕駛或乘坐機動車發生事故造成的,也可以是職工因其他機動車事故造成的。那么員工在上班路上出車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 于海明律師

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  • 我國《工傷保險條例》第十四條第六款規定:在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷。根據第六款的規定,電瓶車是否為機動車是本案的關鍵。通常,電瓶車被認為是非機動車輛,但根據國家標準《機動車運行安全技術條件》規定,無論采取何種驅動方式,只要其技術參數列明的最高設計車速超過時速20公里的,可以認定為輕便摩托車;最高設計車速超過時速50公里的,可以認定為摩托車,我國也有將電瓶車限速在時速20公里以內的規定。因此,行駛時速超過20公里的電瓶車,便不屬于非機動車,而應屬于機動車。所以,在該案中,如果有證據證明撞到你的電瓶車當時時速超過20公里,你仍可被認定為工傷。
  • 工傷事故認定的條件

    王熙律師

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    王熙

    工傷事故認定的條件

    內容:根據《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性,或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害,或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。那么工傷事故認定的條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    內容:交通事故工傷認定排除性條件有哪些根據《工傷保險條例》規定,職工在上下班途中,受到機動車事故傷害,應認定為工傷,但職工本人因違反治安管理傷亡等情形除外。有鑒于此,本文試圖對職工在上下班途中受到機動車事故傷害工傷認定中的排除性條件,即“違反治安管理”的外延是否包含無證駕駛等違反交通管理的行為問題,進行粗淺探討,以求教于同仁,也希望籍此引起有關部門的重視,盡快通過立法或司法作出統一界定。那么交通事故工傷認定排除性條件有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    王熙律師

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    下班去買菜算不算工傷_上下班買菜受傷算工傷嗎

    內容:所有上下班路上買菜受傷的情況能算工傷嗎所有上下班路上買菜受傷的情況能算工傷嗎主要看事故認定書認定你承擔什么樣的責任如果是非主要責任是可以認定工傷的。因此下班買菜受傷可以認定為工傷的條件是必須是在合理時間以及合理路線的前提下并且員工是遭受交通事故且非職工本人主要責任。下班途中買菜受傷算工傷么下班途中買菜受傷,非本人主要責任的交通事故傷害的算工傷。

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