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# 寶雞市工傷與勞動鑒定辦公室 #

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李楠楠律師 2022-07-25 28 人收看
三級工傷鑒定標準 三級工傷鑒定標準包括:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容,十級工傷鑒定標準 十級工傷鑒定標準包括:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者等更多內(nèi)容,二級工傷鑒定標準 二級工傷鑒定標準包括:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容,一級工傷鑒定標準 一級傷殘的鑒定標準包括:面部重度毀容,同時伴有表b2中二級傷殘之一者。
聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
  • 1、一只眼睛受工傷,最后視力為0.2,按工傷傷殘鑒定的標準《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》為:八級傷殘。(八級:25)一眼矯正視力≤0.2,另眼矯正視力≥0.5 2、賠償按《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的,應當回避。
  • 勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎

    內(nèi)容:在實際操作中,企業(yè)應當按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,及時為勞動者申請勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定,并按照鑒定結(jié)果給予勞動者合理的補償和待遇,勞動能力鑒定主要是評估勞動者因工負傷或患病后的勞動能力喪失程度,其結(jié)果直接關(guān)系到勞動者適合從事的工作崗位和相應的工作待遇,勞動能力鑒定:是指對勞動者因工負傷或患病后,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的標準,對其勞動能力進行的綜合評估和判定,律總管律師總結(jié)和建議:綜上所述,勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定是兩個不同的概念,雖然都是對勞動者因工受傷后進行的評估和判定,但它們的目的、方法和結(jié)果都有所不同。

    張蕓律師
    2023.09.11752人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 工傷職工在傷情相對穩(wěn)定后,應當向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時則可以延長30日。法律依據(jù):《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
  • 工傷勞動能力鑒定后多久給補償

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    工傷勞動能力鑒定后多久給補償

    內(nèi)容:單位在30日內(nèi)、個人在1年內(nèi)申請工傷認定,相關(guān)勞動部門在收到申請60日內(nèi)作出工傷認定結(jié)論,對結(jié)論無異議的,申請勞動能力鑒定,一般在60日或90日內(nèi)由專家或診斷機構(gòu)出具診斷和技術(shù)性鑒定意見,作出鑒定結(jié)論。一般在150日內(nèi)可以出結(jié)論。在工傷認定后,病情相對穩(wěn)定時,盡早向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,早申請,早維權(quán),減輕家庭負擔。那么工傷勞動能力鑒定后多久給補償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.09822人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷認定不一定需要勞動合同。《中華人民共和國工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
  • 勞動法1-10級工傷鑒定標準,勞動法工傷等級評定標準及賠償標準

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    勞動法1-10級工傷鑒定標準,勞動法工傷等級評定標準及賠償標準

    內(nèi)容:勞動法1-10級工傷鑒定賠償標準:《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資,第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資。

    馮清琴律師
    2023.07.27944人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷發(fā)生后怎么申請勞動能力鑒定

    段建國律師

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    段建國

    工傷發(fā)生后怎么申請勞動能力鑒定

    內(nèi)容:關(guān)于工傷待遇,具體情況如下:1、因工傷發(fā)生的全部醫(yī)療費應由單位先墊付,工傷認定后,由工傷保險基金支付。其實,對于對工傷傷殘等級結(jié)果不服,比如達不到等級的,當事人可以申請再次鑒定。對市級的傷殘結(jié)果不服的,在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省一級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

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    2022.03.281015人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權(quán)債務、交通事故、合同糾紛

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  • 滄州工傷傷殘鑒定要去哪個機構(gòu)去做

    李維律師

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    李維

    滄州工傷傷殘鑒定要去哪個機構(gòu)去做

    內(nèi)容:按照工傷保險條例的規(guī)定,工傷初次鑒定在地級市的人力資源社會保障局。一般設勞動能力鑒定辦公室,或者和工傷保險科合署辦公。那么滄州工傷傷殘鑒定要去哪個機構(gòu)去做。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09562人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權(quán)債務、合同糾紛、交通事故

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  • 工傷勞動能力鑒定結(jié)論送達時間一般在收到勞動能力鑒定申請之日起六十日內(nèi)。若屬于傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。法律依據(jù):《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第九條勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當及時對申請人提交的材料進行審核;申請人提供材料不完整的,勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供材料完整的,勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定,并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
  • 重慶市工傷職工勞動能力鑒定管理辦法

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    重慶市工傷職工勞動能力鑒定管理辦法

    內(nèi)容:第二條本市行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)勞動保障行政部門認定為工傷的職工、工亡職工供養(yǎng)親屬需要進行勞動能力鑒定及與工傷相關(guān)項目的確認按本辦法執(zhí)行。專家?guī)烀麊斡蓜趧幽芰﹁b定經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)實際工作需要提出,報經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認。第七條重慶市勞動鑒定中心在市勞動能力鑒定委員會和市勞動保障行政部門的領(lǐng)導下承擔工傷鑒定(確認)的以下具體工作:(一)屬市工傷保險管理中心參保單位工傷職工及供養(yǎng)親屬的勞動能力初次鑒定和復查鑒定。那么重慶市工傷職工勞動能力鑒定管理辦法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.08535人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工傷發(fā)生后應當在傷情相對穩(wěn)定后,或者停工留薪期滿,由工傷職工或者其用人單位及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,并提交相關(guān)材料。法律依據(jù):《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:(一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。
  • 工傷勞動能力鑒定申請理由

    許瑞林律師

    許瑞林

    工傷勞動能力鑒定申請理由

    內(nèi)容:提出申請凡因工、因病需進行勞動能力鑒定的職工,用人單位應在規(guī)定時間內(nèi)組織職工進行勞動能力鑒定,以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請,并填寫《勞動鑒定申請表》。企業(yè)不提出申請的,職工及其親屬可以申請,勞動鑒定委員會不得拒絕。(一)傷認定決定書的復印件1份。(二)被鑒定人的身份證復印件1份、一寸照片2張。(三)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、ct、x光片等診療資料的復印件。(五)工亡職工供養(yǎng)親屬進行勞動能力鑒定(確認),還需提供被鑒定人與工傷職工之間親屬關(guān)系的有效證明。提供上述資料的復印件時,應將原件一并送勞動能力鑒定經(jīng)辦機構(gòu)核對。那么工傷勞動能力鑒定申請理由。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.09409人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 在工傷傷殘等級鑒定期間,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確定仍在醫(yī)療期內(nèi),可以享受留薪待遇。《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
  • 工傷鑒定書拿到下步該怎么辦

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    工傷鑒定書拿到下步該怎么辦

    內(nèi)容:工傷鑒定書拿到下步該怎么辦1、是看鑒定的級別有沒有問題,你要是對鑒定結(jié)論(級別)不服或有疑義,可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。因此,傷殘等級鑒定工作是根據(jù)國家評殘標準進行的,勞動鑒定委員會是當?shù)卣畢f(xié)調(diào)勞動、衛(wèi)生和工會等部門互相配合、支持這項事業(yè)的虛設機構(gòu),勞動鑒定辦公室的工作是具體組織落實。

    楊一凡律師
    2022.03.28681人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 勞動法工傷10級鑒定標準是怎樣的

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    勞動法工傷10級鑒定標準是怎樣的

    內(nèi)容:一至四級傷殘除了要一次性支付工傷職工一定月數(shù)工資作為一次性傷殘補償金還需每月支付傷殘津貼,五、六級傷殘如果用人單位不能安排工作需由用人單位支付傷殘津貼,并且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。那么勞動法工傷10級鑒定標準是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.01.09111人收看
  • 黃東潔律師

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  • 工傷職工在經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的情況下,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。而鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,可以延長30日。法律依據(jù):《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
  • 工傷1-10級傷殘等級、勞動能力鑒定分級標準

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    工傷1-10級傷殘等級、勞動能力鑒定分級標準

    內(nèi)容:勞動能力鑒定,規(guī)定了職工工傷與職業(yè)病致殘勞動能力鑒定原則和分級標準。勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級

    周春花律師
    2022.12.15120人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權(quán)債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 對工傷職工進行勞動能力鑒定是有期限的。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時可以延長30日。對鑒定結(jié)論不服的,則可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定的申請。法律依據(jù):《工傷保險條例》第二十五條 設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。 設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
  • 工傷勞動能力鑒定申請表必需本人填寫簽名嗎

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    工傷勞動能力鑒定申請表必需本人填寫簽名嗎

    內(nèi)容:職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動鑒定委員會辦公室經(jīng)審查決定受理的申請,可以根據(jù)鑒定情況,選擇以下程序:①將申請書及報送材料分類、分科整理、登記;②通知用人單位和被鑒定人有關(guān)鑒定事宜。職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以向當?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復查;對復查結(jié)論不服的,可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。那么工傷勞動能力鑒定申請表必需本人填寫簽名嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.09572人收看
  • 元甲交通律師律師

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  • 認定材料:(1)填寫《工傷認定申請表》(詳見填表說明)、《工傷認定申請材料清單》。(2)單位事故報告和個人申請報告(需載明受傷職工姓名、年齡、性別、崗位工種等基本情況和詳細受傷時間、地點、原因過程及醫(yī)治經(jīng)過等、單位蓋公章,個人摁手印)。(3)勞動關(guān)系有效證明(包括勞動合同、勞動合同備案花名冊、工作證、招工登記表、考勤記錄、工資單、繳納社會保險費憑證等;勞動關(guān)系不明確的,到所在區(qū)縣勞動仲裁委員會確認勞動關(guān)系,送其中一項就可)。(4)現(xiàn)場證明人材料(證明人以第一人稱手書看到的事故發(fā)生經(jīng)過并簽字按手印,包括詳細時間、地點和本人在事發(fā)時在做什么等;單位提出工傷認定申請的,在證明人材料上加蓋公章并標明證明人身份、證明人最少兩個人)。(5)受傷職工、證明人及受委托人身份證復印件(分別以A4紙單獨復印)。(6)醫(yī)院病情診斷書原件及復印件和住院病歷復印件。(7)涉及交通事故受傷或其他情形受到傷害的,按照《工傷認定申請表》所列要求提供相關(guān)材料。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  • 工傷喪失勞動能力鑒定被辭退

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    工傷喪失勞動能力鑒定被辭退

    內(nèi)容:(一)完全喪失勞動力 一般一級到四級傷殘為完全喪失勞動力 如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上“大部分喪失勞動能力”條件時,可確定為“完全喪失勞動能力”。(二)大部分喪失勞動能力, 一般五級到六級傷殘為大部分喪失勞動力。(三)部分喪失勞動力 一般七級到十級為部分喪失勞動力 大部分喪失勞動能力的條件:1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等,經(jīng)治療后遺有下列情況之一者:單肢癱,肌力3級。那么工傷喪失勞動能力鑒定被辭退。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 李孟陽律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 工傷鑒定是勞動局來做嗎

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    工傷鑒定是勞動局來做嗎

    內(nèi)容:工傷鑒定是勞動局來做嗎工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認,護理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。對工傷鑒定結(jié)果不服怎么辦1、用人單位或工傷人員對初次勞動能力鑒定結(jié)論不服的,可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

    翁玉素律師
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  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設工程

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  • 工傷沒鑒定私了欠條有效嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    工傷沒鑒定私了欠條有效嗎

    內(nèi)容:企業(yè)不提出申請的,職工及其親屬可以申請,勞動鑒定委員會不得拒絕。勞動鑒定委員會辦公室的工作人員的回避由勞動鑒定委員會主任決定;勞動鑒定專家的回避由勞動鑒定委員會辦公室負責人決定。勞動鑒定委員會主任及辦公室負責人對回避申請應七日內(nèi)作出決定,并以口頭或書面方式通知用人單位和被鑒定人。復查鑒定的最終結(jié)論由省勞動鑒定委員會作出。那么工傷沒鑒定私了欠條有效嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 李楠楠律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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李楠楠律師

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