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# 帶傷上班病情加重算工傷嗎 #

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于海明律師 2022-07-25 295 人收看
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
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