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# 工傷沒達到等級有賠償依據嗎 #

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李楠楠律師 2022-07-25 542 人收看
關于工傷傷殘等級賠償標準表的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
聲明：該作品系作者結合法律法規，政府官網及互聯網相關知識整合，如若內容錯誤，請通過 【投訴】 功能聯系刪除
  • 答您好，要看當事人的傷是怎么形成的(工傷和其他傷殘的判定標準不太一樣)，需要當地有工傷鑒定資質的機構出具相關的鑒定報告，以具體的鑒定單位提供的結論為準。

  • 勞動法1-10級工傷鑒定標準,勞動法工傷等級評定標準及賠償標準

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    勞動法1-10級工傷鑒定標準,勞動法工傷等級評定標準及賠償標準

    內容：勞動法1-10級工傷鑒定賠償標準：《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資,第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資。

    李孟陽律師
    2023.07.27943人收看

  • 吳夢云律師

    主任律師
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    擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 答具體的傷殘等級需要由鑒定機構依據人體組織器官結構破壞、功能障礙及其對醫療、護理的依賴程度，適當考慮由于殘疾引起的社會交往和心理因素影響，綜合判定，工傷等級一共十級，賠償根據傷殘等級劃分標準。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

  • 級工傷傷殘等級賠償標準

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    級工傷傷殘等級賠償標準

    內容：級工傷傷殘等級賠償標準()從工傷保險基金按傷殘等級支付次性傷殘補助金標準為級傷殘為16個月的本人工資。無論是否退職工傷機構均需向職工支付若未參加工傷保險由用人單位支付。難以安排工作的由用人單位按月發給傷殘津貼標準為級傷殘為本人工資的60。()經工傷職工本人提出該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系由工傷保險基金支付次性工傷醫療補助金由用人單位支付次性傷殘就業補助金。次性工傷醫療補助金和次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。世界上多數國家規定因交通事故受傷者不須住院治療的列為輕傷須住院治療的列為重傷在30天以內死亡的為事故死亡。那么級工傷傷殘等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.02.09227人收看

  • 翁玉素律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 答若用人單位未依法繳納工傷保險，全部由用人單位支付。按照上面的要求，員工不能鑒定傷殘級別的，單位還應該負擔按時發薪、發福利等，要是被毫無理由地辭退了，建議還是可以及時用勞動糾紛解決辦法處理。其實，對于對工傷傷殘等級結果不服，比如達不到等級的，當事人可以申請再次鑒定。對市級的傷殘結果不服的，在收到該鑒定結論之日起15日內向省一級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

  • 2010年北京市六級工傷傷殘等級賠償標準

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    2010年北京市六級工傷傷殘等級賠償標準

    內容：一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時25個月的北京市上一年度職工月平均工資。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。那么2010年北京市六級工傷傷殘等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.081007人收看

  • 林艷英律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 答(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。(三) 外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(四) 康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。(五) 輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。(六) 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。(七) 生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。具體如下：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。(九) 傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。(十) 一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。(十 一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(十 二)供養親屬撫恤金。職工因工死亡供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定。(十 三)一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

  • 2010年北京市10級工傷傷殘等級工傷賠償標準

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    2010年北京市10級工傷傷殘等級工傷賠償標準

    內容：屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。小結：關于上述三項賠償項目，10級工傷傷殘等級的，最高可獲得賠償額為92851元，最低可獲得賠償額為34718元。那么2010年北京市10級工傷傷殘等級工傷賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.08420人收看

  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長：債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 北京市五級工傷傷殘等級賠償標準

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    北京市五級工傷傷殘等級賠償標準

    內容：北京市五級工傷傷殘等級賠償標準 1、一次性傷殘補助金賠償標準為16個月的本人工資，但最高為178848元、最低為35769元；2、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時30個月的北京市上一年度職工月平均工資。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。那么北京市五級工傷傷殘等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.01.09221人收看

  • 龍珊律師

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    擅長：交通事故

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  • 5級工傷賠償標準一覽表，5級工傷賠償標準2023

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    5級工傷賠償標準一覽表，5級工傷賠償標準2023

    內容：五級工傷賠償標準 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資,5級工傷賠償標準2023五級傷殘的為18個月本人工資,工傷賠償標準：一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,工傷鑒定五級傷殘賠償標準依據《工傷保險條例》規定，職工被認定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項目：住院伙食補助費：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

    李楠楠律師
    2023.09.011452人收看

  • 周春花律師

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  • 北京市六級工傷傷殘等級賠償標準

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    北京市六級工傷傷殘等級賠償標準

    內容：屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。那么北京市六級工傷傷殘等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.08192人收看

  • 張蕓律師

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  • 三級傷殘等級賠償標準

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    三級傷殘等級賠償標準

    內容：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。三級傷殘賠償費用計算1.一次性傷殘補助金20個月，由社保機構支付。賠償基數2551元20個月=51020元。一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補助金51020元=451527元。以上是三級傷殘等級賠償的標準，希望能夠對大家有所幫助。那么三級傷殘等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.02.04426人收看

  • 李維律師

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    擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 交通事故如何判斷是否達到傷殘等級

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    交通事故如何判斷是否達到傷殘等級

    內容：交通事故如何判斷是否達到傷殘等級屬于幾級傷殘需要由專業的傷殘鑒定機構進行傷殘等級鑒定，以傷殘等級鑒定的結果為準，只有鑒定的結果才可以作為賠償的依據。可參照《人體損傷程度鑒定標準》。《道路交通事故處理程序規定》第九十二條 因確定損害賠償的數額，需要進行傷殘評定、財產損失評估的，由各方當事人協商確定有資質的機構進行，但財產損失數額巨大涉嫌刑事犯罪的，由公安機關交通管理部門委托。當事人委托傷殘評定、財產損失評估的費用，由當事人承擔。那么交通事故如何判斷是否達到傷殘等級。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.02.04141人收看

  • 姚平律師

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  • 2010年北京市九級工傷傷殘等級工傷賠償標準

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    2010年北京市九級工傷傷殘等級工傷賠償標準

    內容：屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。小結：關于上述三項賠償項目，9級工傷傷殘等級的，最高可獲得賠償額為137258元，最低可獲得賠償額為59747.6元。那么2010年北京市九級工傷傷殘等級工傷賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.08666人收看

  • 任冰峰律師

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  • 工傷認定后單位賠償標準是怎樣的

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    工傷認定后單位賠償標準是怎樣的

    內容：工傷認定后單位賠償標準是怎樣的1、按傷殘等級支付次性傷殘補助金標準為級傷殘為24個月的本人工資級傷殘為22個月的本人工資級傷殘為20個月的本人工資級傷殘為18個月的本人工資2、按月支付傷殘津貼標準為級傷殘為本人工資的90級傷殘為本人工資的85級傷殘為本人工資的80級傷殘為本人工資的75。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的由工傷保險基金補足差額3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后停發傷殘津貼享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。那么工傷認定后單位賠償標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.02.10205人收看

  • 劉曉紅律師

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    擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 交通事故受傷未達到傷殘等級怎么賠償

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    交通事故受傷未達到傷殘等級怎么賠償

    內容：交通事故受傷未達到傷殘等級怎么賠償

    龍珊律師
    2023.04.1146人收看

  • 黃東潔律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 十級工傷就可以拿到這些賠償

    李孟陽律師

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    李孟陽

    十級工傷就可以拿到這些賠償

    內容：給予了勞動因工受傷期間不能勞動以及再次就業等一些補償，不會導致勞動者因工傷而發生生活困難，家庭無以為繼的事情發生，減少了社會矛盾，促進和諧社會的共建,【法律依據】《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條，殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算,一次性傷殘就業補助金：97445/12*5=40602.08元 這就是發生十級工傷后可以享受的待遇，約15萬元，雖然金額不是特別多，但也是對勞動者 的一個很好的幫助了,現以安徽制造業工人為例，列舉發生十級工傷后可以享受的待遇：首先因工傷產生的醫療費由工傷保險基金全額支付,隨著社會的進步，國家對勞動者的保護越來越全面，不僅保障勞動者的工資、休假、醫療等權利，也規定了勞動者在工作中受傷應享有的待遇,一旦發生工傷可以享受少至幾萬多至兩百多萬的工傷待遇。

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    2023.06.28858人收看

  • 崔玉君律師

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    擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 北京市八級工傷傷殘等級賠償標準

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    北京市八級工傷傷殘等級賠償標準

    內容：屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。那么北京市八級工傷傷殘等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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    2022.01.09847人收看

  • 于海明律師

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  • 農民工工傷鑒定賠償依據什么標準

    吳夢云律師

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    吳夢云

    農民工工傷鑒定賠償依據什么標準

    內容：停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。施工質量鑒定屬于現狀檢驗，鑒定人員沒有參與施工過程，無法直接對檢驗批準和分項工程做出評價。因而施工驗收資料是重要的鑒定依據。

    吳夢云律師
    2022.04.091829人收看

  • 元甲交通律師律師

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    擅長：交通事故

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李楠楠律師

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