
# 工傷傷殘和保險傷殘 #
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工傷鑒定1級傷殘賠償多少錢
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
工傷鑒定1級傷殘賠償多少錢
內容:工傷鑒定1級傷殘賠償多少錢: 工傷評殘也就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。工傷員工要求單位承擔工傷保險基金不予報銷部分的醫療費,有法院支持的例證,也有不支持的例證。
張蕓律師
2023.05.1726人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長:交通事故
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2022工傷保險賠償標準,以及傷殘鑒定標準
任冰峰律師
北京天用律師事務所
2022工傷保險賠償標準,以及傷殘鑒定標準
內容:二、2022工傷賠償標準1、醫療費:工傷治療費用所需的費用,應符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。那么2022工傷保險賠償標準,以及傷殘鑒定標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
任冰峰律師
2022.01.08938人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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工傷保險待遇有哪些應如何結算
馮清琴律師
北京天用律師事務所
工傷保險待遇有哪些應如何結算
內容:2、用人單位支付以下工傷保險待遇:五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利;其他。
馮清琴律師
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陳明月律師
主任律師
擅長:交通事故
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區別
段建國律師
北京天用律師事務所
傷殘鑒定與工傷鑒定的區別
內容:一、 傷殘鑒定與工傷鑒定的定義傷殘鑒定是指對人體組織器官結構破壞、功能障礙及其對醫療、護理的依賴程度進行綜合分析和評定的過程,主要涉及民事賠償領域,例如交通事故、人身損害、醫療糾紛等,工傷鑒定是指對勞動者在職業活動中因工負傷或患職業病后,由國家勞動保障行政部門依據國家工傷保險法規規定,在勞動者被認定為工傷后,由專業的醫療機構對其喪失勞動能力程度或傷殘等級進行的鑒定,主要涉及勞動保障領域,例如工傷賠償、職業病診斷等。
段建國律師
2023.09.26915人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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10級傷殘賠償價格表工傷
李維律師
北京市元甲律師事務所
10級傷殘賠償價格表工傷
內容:3、工傷保險待遇:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇,工傷賠償法律知識1、工傷認定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,4、傷殘鑒定十級由工傷保險基金來賠付,依據我國《工傷保險條例》的規定,鑒定為傷殘十級的,可以獲得的賠償包括一次性傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金等,勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
李維律師
2023.09.121185人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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工傷傷殘等級1-10級怎么劃分
崔玉君律師
北京天用律師事務所
工傷傷殘等級1-10級怎么劃分
內容:勞動者在工作中受傷后,可以通過工傷認定和勞動能力鑒定程序來確定自己的工傷傷殘等級,并享受相應的工傷保險待遇,根據這些規定,勞動者在工作中受傷后,可以通過工傷認定和勞動能力鑒定程序來確定自己的工傷傷殘等級,在這個案例中,小明通過工傷認定和勞動能力鑒定程序,確定了自己的工傷傷殘等級,并享受到了相應的工傷保險待遇,案例分析小明是一名工人,在工作中受傷,經過工傷認定和勞動能力鑒定程序,被評定為八級傷殘,勞動能力鑒定結論是確定工傷保險待遇的重要依據,勞動者應該積極配合鑒定機構的鑒定工作。
崔玉君律師
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許瑞林律師
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擅長:交通事故
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問我和朋友騎行電動車,被一輛機動車撞了,對方全責,我朋友九級傷殘,我只是輕微擦傷,今天責任認定下來了,對方全責,但是交警告知我簽不簽字無所謂,對方也沒有進行賠償,只是說等跟保險公司一起報銷墊付的醫藥費答律師回復中...
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傷殘鑒定和工傷鑒定區別有哪些?工傷傷殘鑒定和傷殘鑒定的區別
許瑞林律師
傷殘鑒定和工傷鑒定區別有哪些?工傷傷殘鑒定和傷殘鑒定的區別
內容:綜合上面所說的,工傷鑒定只包括認定為工傷才能申請的鑒定,而對于傷殘鑒定一般因發生了事故而需要申請的鑒定,對于兩者所存在的法律依據和法律條款是完全不同的,只要給予鑒定的結果就可以申請相應的賠償。2、申請鑒定的前提條件不同:工傷鑒定的前提是,工傷申請鑒定主體已經取得了社會保險行政部門出具的職工決定書,也即沒有工傷認定決定書,工傷鑒定委員會不會受理工傷鑒定申請者的申請;傷殘鑒定的前提是,申請者需提供公安交警部門出具的交通責任事故認定書。
許瑞林律師
2022.12.1556人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長:婚姻家庭
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答若用人單位未依法繳納工傷保險,全部由用人單位支付。按照上面的要求,員工不能鑒定傷殘級別的,單位還應該負擔按時發薪、發福利等,要是被毫無理由地辭退了,建議還是可以及時用勞動糾紛解決辦法處理。其實,對于對工傷傷殘等級結果不服,比如達不到等級的,當事人可以申請再次鑒定。對市級的傷殘結果不服的,在收到該鑒定結論之日起15日內向省一級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
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九級傷殘工傷賠償標準是如何的
楊一凡律師
北京天用律師事務所
九級傷殘工傷賠償標準是如何的
內容:九級傷殘工傷賠償標準是如何的九級傷殘工傷賠償標準:1.醫療費:按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
楊一凡律師
2022.03.28623人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
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工傷骨折10級傷殘賠償
張旭律師
北京市元甲律師事務所
工傷骨折10級傷殘賠償
內容:工傷骨折10級傷殘賠償: 工傷鑒定為十級傷殘的,從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,為7個月本人工資。此外,還涉及到相應的治療費、誤工費等賠償。
張旭律師
2023.05.3136人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
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答不可以,發生工傷前沒有繳納工傷保險,發生工傷后補繳工傷保險的,不能獲得工傷保險賠償。《工傷保險條例》 第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
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工地摔下來了怎么辦工傷鑒定_工地摔傷怎么申請傷殘鑒定
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
工地摔下來了怎么辦工傷鑒定_工地摔傷怎么申請傷殘鑒定
內容:工地摔傷如何申請傷殘鑒定工地摔傷這樣申請傷殘鑒定:1、首先申請申請工傷認定,然后社會保險行政部門作出工傷認定決定;2、經治療傷情相對穩定,用人單位、工傷職工或者其近親屬申請傷殘鑒定;3、市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。工地摔傷怎么申請傷殘鑒定工地摔傷由工傷職工或者其用人單位攜帶工傷鑒定資料前往勞動能力鑒定委員會提出工傷鑒定申請。
郭銘芝律師
2022.05.084032人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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工傷傷殘鑒定10級怎么賠償多少錢
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
工傷傷殘鑒定10級怎么賠償多少錢
內容:【工傷十級賠償標準】:醫療費用、住院期間伙食補助、工傷津貼(停工留薪期間原工資福利待遇不變)、一次性傷殘補助(6個月本人工資),如合同到期或者解除勞動合同還需要由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定),(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。
黃東潔律師
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王學瑞律師
主任律師
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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工傷出院后多久可以做傷殘鑒定,做工傷鑒定需要什么材料和流程
王學瑞律師
北京天用律師事務所
工傷出院后多久可以做傷殘鑒定,做工傷鑒定需要什么材料和流程
內容:三、工傷鑒定的流程進行工傷鑒定需要按照以下流程進行:提出申請:受害人或其代理人需向當地勞動能力鑒定委員會提出申請,填寫《工傷鑒定申請表》,并提供相關材料,在工傷出院后,受害人可以根據相關法律規定向當地勞動能力鑒定委員會提出傷殘鑒定申請,二、法律規定及鑒定標準根據《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規定,工傷出院后多久可以做傷殘鑒定,主要取決于以下幾個因素:醫療康復期:在工傷出院后,受害人需要經過一定的醫療康復期。
王學瑞律師
2023.09.08564人收看 -
李孟陽律師
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郴州市十級傷殘賠償金額(郴州市十級工傷可以賠多少錢)
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
郴州市十級傷殘賠償金額(郴州市十級工傷可以賠多少錢)
內容:湖南省郴州市2012年十級工傷賠償標準十級工傷:七個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
翁玉素律師
2023.03.10816人收看 -
林艷英律師
主任律師
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工傷傷殘鑒定的申報時限規定是什么
陳宗瓊律師
工傷傷殘鑒定的申報時限規定是什么
內容:工傷傷殘鑒定的申報時限規定是什么關于工傷申報期限,在《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》中有相關的規定:《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。這點還請大家注意。
陳宗瓊律師
2022.03.28854人收看 -
陳宗瓊律師
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又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當事人拿到35萬余元賠償款!王熙 531評論
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又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當事人拿到35萬余元賠償款!
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有一種勝利是二審維持原判!北京懷柔地區發生交通事故,傷者無責,評上十級傷殘,元甲律所專案組,以維護當事人最大權益為核心推動訴訟程序,一審判決保險公司賠償25萬元,保險公司不服上訴,二審維持原判!專業才能贏得口碑!北京市元甲律師事務所 485評論
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代駕司機駕車撞人,誰來擔責? 2020年11月的一天晚上,馬某赴宴飲酒后欲回家,因是開車來的,其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發出訂單,過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來,按照訂單路線送馬某回家。 不料,車輛剛行駛到通州區某路段時,正遇胡某和朋友共三人橫過道路,趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒,造成車輛損壞,胡某等三人均受傷。 事故經交管部門認定,趙某為全部責任,胡某等三人均為無責任。胡某傷情經過鑒定為輕度智能障礙,日常生活有關的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術后符合十級傷殘(綜合賠償指數50%)。 事發后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協商賠償問題,但未達成一致意見,后胡某向法院提起訴訟,要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中,某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經營者,為用戶和服務方提供信息服務,勞務公司為代駕服務提供方,根據相關規定對網絡商品交易及有關服務的經營者和第三方交易平臺經營者作出了明確的區分和規定。因此,某人力公司是網絡商品交易及有關服務的經營者,答辯人僅為第三方交易平臺經營者,并非適格被告,亦非侵權人,不承擔責任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內賠償,但是本次事故傷者較多,共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠,司機趙某系職務行為,針對超出保險范圍外,應由司機趙某承擔的賠償責任答辯人愿意承擔。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中,雙方對由保險公司在機動車強制險和商業三者險限額內賠償金額并無異議,但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責任主體、作為第三方交易平臺的經營者某科技公司是否應當承擔賠償責任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內代駕服務的提供方應當承擔服務提供者的民事責任,另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位,亦應當承擔雇主責任。而關于某科技公司的責任認定,其作為某出行交易平臺中為用戶和服務方提供代駕信息服務的主體,主要起到交易撮合、信息發布等服務,具有對平臺內經營者資質進行審核的義務,在知道或者應當知道提供的代駕服務不符合保障人身、財產安全要求的情況下需要與某人力公司承擔連帶責任。 但是在本案中,代駕司機趙某所持駕駛證合法有效,且未有法律強制性規定的不宜駕駛情況,代駕司機于事故發生之前亦處于平穩駕駛環境,故無證據證明某科技公司未盡到審核義務,某科技公司也無法預知事故的發生,故某科技公司在本案中不承擔法律責任。 綜上,原告因本次事故造成的合理損失,應由趙某的用人單位也即平臺內代駕服務提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應當對原告的合理損失承擔賠償責任。 最終,通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔,駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后,原被告雙方均未提起上訴。本案現已生效。
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離婚時要注意:商業保險也是可以分割的共同財產之一
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交通事故怎么快速談和解?您是屬于“適合和解的7種情形”嗎?和解多少錢最合適?第360期元甲和解大講堂現場為您預估傷殘,定時專屬和解方案,讓您少走彎路、快拿賠償款!
北京法律咨詢 238評論 -
本周六 14:00 交通事故《和解大講堂》開講啦! 法醫現場鑒定傷殘,律師教你如何自己與車主、保險公司和解! 現場參加提前報名~掃碼直播觀看也能幫到你!王熙 692評論