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# 工傷六級傷殘鑒定標準 #

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邢穎律師 2022-07-25 460 人收看
法律法規 一、《工傷保險條例》 第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,《中華人民共和國工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟: (一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的,《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規定處理,對工傷認定結論不服的,當事人可以申請行政復議,也可以直接向人民法院提起行政訴訟,(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的,三、工傷認定不服可以直接起訴嗎。
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  • 六級工傷的賠償標準:1、工傷治療費用依法由工傷保險基金支付;2、停工留薪期的工資福利不變,由用人單位支付;3、18個月的本人工資的一次性傷殘補助金;4、對于難以安排工作的勞動者,每月支付本人工資的60%的傷殘津貼;5、解除勞動關系的,依法獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等。法律依據:《工傷保險條例》第三十六條  職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
  • 1—10級傷殘賠償標準金額,1—10級傷殘鑒定賠償價格表

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    1—10級傷殘賠償標準金額,1—10級傷殘鑒定賠償價格表

    內容:按工傷保險條例的規定,傷殘鑒定賠償標準如下:《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。

    任冰峰律師
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  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月;2、一次性工傷醫療補助金,九級傷殘為七個月的本人工資;3、一次性傷殘就業補助金:九級傷殘為十五個月的本人工資;4、其他費用根據實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
  • 煙臺工傷六級傷殘賠償標準

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    煙臺工傷六級傷殘賠償標準

    內容:職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:六級傷殘為14個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。那么煙臺工傷六級傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
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  • 工傷傷殘等級賠付標準

    李維律師

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    李維

    工傷傷殘等級賠付標準

    內容:第三十六條規定,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷傷殘等級賠付標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 陳宗瓊律師

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  • 手指工傷傷殘等級鑒定的規定是什么,手指工傷鑒定標準及賠償

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    手指工傷傷殘等級鑒定的規定是什么,手指工傷鑒定標準及賠償

    內容:手指工傷傷殘等級鑒定的規定是:【工傷九級】16)一拇指末節部分1/2缺失;17)一手食指2~3節缺失;18)一拇指指間關節功能喪失;n23)骨折內固定術后,無功能障礙者;【工傷十級】標準:6)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;等等。

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  • 王熙律師

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  • 右手大拇指傷殘鑒定標準

    段建國律師

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    段建國

    右手大拇指傷殘鑒定標準

    內容:右手大拇指失去功能算幾級傷殘1、傷者職工的情況下屬于工傷6級,鑒定標準為:除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失,手指工傷鑒定標準如下:九級:一手食指兩節缺失,一拇指指間關節功能不全,一手食、中指兩指末節缺失,根據《 傷殘鑒定標準 》的規定,除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失的,屬于六級傷殘的情形,右手大拇指怎樣進行傷殘鑒定大拇指工傷傷殘鑒定標準大拇指工傷傷殘鑒定標準包括:(1)功能完全喪失,根據工傷與職業病鑒定標準:單純一拇指完全缺失,或連同另一手非拇指二指缺失,屬于六級傷殘。

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  • 勞動法工傷10級鑒定標準是怎樣的

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    勞動法工傷10級鑒定標準是怎樣的

    內容:一至四級傷殘除了要一次性支付工傷職工一定月數工資作為一次性傷殘補償金還需每月支付傷殘津貼,五、六級傷殘如果用人單位不能安排工作需由用人單位支付傷殘津貼,并且不得低于當地最低工資標準。那么勞動法工傷10級鑒定標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09111人收看
  • 張蕓律師

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  • 國家工傷傷殘鑒定6級的賠償標準

    邢穎律師

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    邢穎

    國家工傷傷殘鑒定6級的賠償標準

    內容:1、一次性傷殘補助金 14 個月,由社保機構支付.賠償基數 2551 元×14 個月= 35714 元.2、 由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的 60%支付. 3. 經工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷 醫療補助金,并終結工傷保險關系.一次性傷殘就業補助金為 40 個月×2551 元 =102040 元,一次性工傷醫療補助金為 8 個月×2551 元=20408 元. 一次性傷殘補助金 35714 元 一次性傷殘就業補助金為 102040 元 一次性工傷醫 療補助金 20408 元=158162 元。那么國家工傷傷殘鑒定6級的賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 十級傷殘鑒定標準

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    十級傷殘鑒定標準

    內容:工傷十級勞動能力鑒定標準相關標準九級工傷傷殘標準八級工傷傷殘標準七級工傷傷殘標準六級傷殘鑒定標準那么十級傷殘鑒定標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 楊一凡律師

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  • 六級傷殘能賠多少錢?傷殘認定標準是怎樣的

    龍珊律師

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    龍珊

    六級傷殘能賠多少錢?傷殘認定標準是怎樣的

    內容:六級工傷的賠償項目主要包括以下幾個方面:醫療費;一次性傷殘補助金,為16個月本人工資;一次性傷殘就業補助金,根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取;一次性工傷醫療補助金,根據勞動者所在省工傷條例確定,解除勞動關系時領取;停工留薪期間工資,根據勞動能力鑒定結論通知書確定,伙食補助費、護理費、交通費等。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險,用人單位主要承擔:一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。如果用人單位拒絕支付的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求支付。那么六級傷殘能賠多少錢?傷殘認定標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
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  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 十級工傷鑒定標準傷殘

    李孟陽律師

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    李孟陽

    十級工傷鑒定標準傷殘

    內容:1、符合中度毀容標準之一項者;2、面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2cm2;3、全身瘢痕面積4、外傷后受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛,年齡在50歲以下者;5、椎間盤突出癥未做手術者;6、一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;7、指端植皮術后(增生性瘢痕1cm2以上);8、手背植皮面積>50cm2,并有明顯瘢痕;9、手掌、足掌植皮面積>30%者;10、除拇趾外,余3~4指末節缺失;11、除拇趾外,任何一趾末節缺失;12、足背植皮面積>100cm2;13、膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;14、身體各部位骨折愈合后無那么十級工傷鑒定標準傷殘。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷牙齒傷殘鑒定標準及賠償

    翁玉素律師

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    翁玉素

    工傷牙齒傷殘鑒定標準及賠償

    內容:工傷牙齒傷殘的鑒定標準和賠償相關法律規定根據國家的勞動保障法律法規制定,具體的標準和金額可能因地區而異,本文將介紹工傷牙齒傷殘的鑒定標準和賠償相關法律規定,結合實際案例,提供注意事項和溫馨提示,以幫助讀者更好地了解工傷牙齒傷殘的賠償問題,二、工傷牙齒傷殘賠償相關法律規定工傷牙齒傷殘的賠償標準和程序是根據國家的勞動保障法律法規制定的,以下是一般情況下的相關法律規定:1. 工傷認定:工傷牙齒傷殘需要通過勞動保障部門進行工傷認定,確認事故與工作有因果關系。

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  • 于海明律師

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  • 勞動法1-10級工傷鑒定標準,勞動法工傷等級評定標準及賠償標準

    吳夢云律師

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    吳夢云

    勞動法1-10級工傷鑒定標準,勞動法工傷等級評定標準及賠償標準

    內容:勞動法1-10級工傷鑒定賠償標準:《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資,第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資。

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  • 六級傷殘賠償的標準

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    孔孟廷

    六級傷殘賠償的標準

    內容:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。第二十四條職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的,按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關系時,用人單位支付的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的標準為: (一)一次性工傷醫療補助金。患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。以上是六級傷殘賠償的標準,希望能夠對大家有所幫助。那么六級傷殘賠償的標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 工傷傷殘等級鑒定標準是什么?工傷認定和傷殘等級鑒定

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    崔玉君

    工傷傷殘等級鑒定標準是什么?工傷認定和傷殘等級鑒定

    內容:勞動者、用人單位申請傷殘等級鑒定后,由勞動能力鑒定委員會根據《勞動能力鑒定--職工工傷與職業病致殘等級》規定作出勞動能力鑒定。工傷傷殘等級鑒定標準為(嚴重程度逐級遞減):在現實職場中,很多人對于員工工傷的傷殘等級劃分以及傷殘賠償等都不太了解。因此,今天就給來分享下工傷傷殘等級的鑒定標準,以及相應的補償,希望可以幫到大家。

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  • 工傷賠償標準:五級傷殘、六級傷殘的賠償標準

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    工傷賠償標準:五級傷殘、六級傷殘的賠償標準

    內容:難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷賠償標準:五級傷殘、六級傷殘的賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 許瑞林律師

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